ハローワーク 秘書 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日勤務 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容秘書業務、来客・電話対応、経理補助、各種書類作成・管理、 物品の発注・管理、教育補助など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時15分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・年末年始・夏季休暇 ・就業日数は相談に応じます。

仕事内容＊当診療所での患者様対応や電話応対、お会計、レセプトチェック 等をお願いします。 ＊ブランクのある方や医療事務の資格のない方でも大歓迎。 実務経験者、長期勤務出来る方は特に歓迎します。 ＊未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して働いていただけ ます。 ＊業務に慣れてきたら、診断書作成、カルテ入力補助等も行ってい ただきスキルアップしていただけるように考えます。 ＊就業時間、就業日数や休日等は相談に応じます。 ＊業務上、明るい応対を大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆当社社長の秘書を募集いたします。 ＜内容＞ 社内外スケジュール管理・調整 来客対応 出張・会食の同行 会食時の飲食店手配 インターネット調査 その他簡単な事務業務、経理労務業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業・終業・実働時間調整可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日指定無

仕事内容公的機関にて予算管理や物品の発注、搬入確認などの事務業務を担 当します。 ・研究室内の秘書業務（書類作成・整理、研究員の予定管理など） ・研究室内の会計業務（予算管理、発注業務など） ・先生の業務補助（事務的な補助） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆当社会長の秘書を募集いたします。 ＜内容＞ 社内外スケジュール管理・調整 来客対応 出張・会食の同行 会食時の飲食店手配 インターネット調査 その他簡単な事務業務、経理労務業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５時間勤務までの範囲で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇（勤務日数に より変動）、年次有給休暇の付与日数は週３日勤務の例 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容形成・美容外科における秘書業務等 （事務作業、伝票処理、データ入力、学会の準備・運営、資料作成 ・整理、電話・接客対応、ドクターのスケジュール管理など） 【変更範囲：法人の指定する業務】 ＊雇用開始日：令和８年７月１日以降（応相談）

仕事内容・スケジュール調整、管理 ・会議の設定、準備 ・執務室環境整備 ・出張、会食手配 ・慶弔手配 ・各種礼状、中元歳暮、賀状等の対応 ・来客、電話、メール対応 ・経費処理 ・手土産、配車手配 ・代表への報告、確認業務 ・お茶出し ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務までの範囲で応相談 ※週２０時間勤務未満は、社会保険「無」、年金制度「無」です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇（勤務日数に より変動）、年次有給休暇の付与日数は週４日勤務の例 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容整形外科における秘書業務、その他事務の補助 【変更範囲：法人の指定する業務】 ＊雇用開始日：応相談

仕事内容＊役員スケジュール管理及び資料の作成・整理 ＊電話応対及び接客応対及び社用車による用務 ＊その他役員の業務補助 ※社用車運転での外出業務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お客様からの電話応対 ・お客様からのメール対応 ・請求書、領収書の作成および発送 ・社内報告書等の管理 ・社内備品の管理および発注 ・簡単な営業資料の作成 ・遠隔監視システムによる太陽光発電所のモニタリング 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、学内行事による休講日 等

仕事内容法人の事務室での業務に事務全般を担当いただきます。 （主な業務） ・寄付管理業務（データ管理） ・物品運搬等軽作業（備品、記念品等） ・機関紙等発刊、ＨＰ掲載業務（記事収集等） ・学校法人及び傘下の大学、高等学校の広告・広報活動 ・周年事業等の特別業務補助 ・役員秘書業務補助 ・法人等の資料編纂補助 ・各学校校友会等外郭団体との関連業務 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～可能です。 勤務時間は応相談。就業時間（１）（２）両方も可 扶養内で働きたい方、社会保険加入希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休はシフト制、希望はほぼ通ります。週２日から可。 夏期休診日及び年末年始休診日、年次有給は法定通り付与

仕事内容○外来患者様の受付、ご案内及び医療事務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務までの範囲で応相談 ※週２０時間勤務未満は、社会保険「無」、年金制度「無」です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇（勤務日数に より変動）、年次有給休暇の付与日数は週４日勤務の例 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総合診療科における秘書業務、その他事務の補助 【変更範囲：法人の指定する業務】 ＊雇用開始日：応相談

仕事内容社会福祉法人の法人本部で、業務を円滑に進めるため、幅広いサポ ート業務をご担当いただきます。 （仕事の一例） ・理事長や役員のスケジュール管理・調整 ・会議の準備・議事録作成 ・社内外との連絡・調整業務 ・出張手配・帯同（交通・宿泊など） ・資料作成（プレゼン資料・報告書など） ・来客対応・電話対応、その他、経営業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる週５日 （１）月～金 （２）土（隔週程度出勤あり／休憩なし） ※土曜日の出勤は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日・他平日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容駅チカ！ 総合病院の医局秘書のお仕事です！ 【医局（ドクター）秘書】 ・出張費、経費精算 ・郵便管理 ・お休みの通知 ・診療予定表作成 ・研修医日程調整管理 ・その他付随ずる業務 ドクターを支えるお仕事☆ 未経験ＯＫ！一般事務のご経験ある方歓迎♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容医局秘書業務、公文書の作成・管理、営業・広告活動、対外的な事 務対応（業者・実習生受け入れ） 【変更範囲：全ての業務へ配置転換あり】

仕事内容・資料、データ整理 ・データ入力 ・書類作成 ・電話、来客対応 ・イベント企画・運営等 （変更の範囲）会社の指定する業務 ※一般事務を主とし、各種イベントの企画・運営業務にも携わって いただきます。 事務・接客経験とＰＣ基本操作ができれば大丈夫です。入社後はし っかりとサポートいたしますので、安心して働くことができ、接客 スキルやマナーを磨くことができる会社です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話対応 ・来客受付・対応 ・秘書業務 ・簡易文書作成 ・事務所清掃 ・資料整理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務経理 管理業務全般から経験や適性に応じた職務をお任せします。 ・人事労務（勤怠・給与計算・役所申請他） ・経理関係（入出金管理、月次・年次決算） ・秘書業務、及び庶務全般 ・希望に応じシステム管理業務 ○従事する業務内容の変更の範囲：当社業務全般（希望者のみ）

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ※【変更範囲：会社が定める業務】