埼玉県さいたま市見沼区の障害者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 さいたま市見沼/障がい者グループホームの支援員/未経験大歓迎/車通勤可能/即日入社可能です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・未経験の方も大歓迎！ ・貴重な障がい者グループホーム求人 ・身体への負担も少ない施設形態です 【施設概要】 設立：2022年１月１日 定員：男性10名、女性10名 【施設の特徴】 職員の働きやすさを考えた、ワークライフバランス

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を お任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊必須：サービス管理責任者研修修了者 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間①17：00～翌9：00／(実働14h・休憩:深夜2h） ※残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★全国展開の障がい者グループホーム！ワークライフバランス◎★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 18,453円～ 【給与】 日給：18,453円(深夜割増賃金を含む) 【諸手当】 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：年2回 個人の評価による 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町 1丁目1123-6 募集情報 無資格可！・長期休暇取得可能！・キャリアアップも目指せます！ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・お食事準備(夕食、朝食) ・服薬介助 ・

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

勤務時間① 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ② 20:00～翌07:00（休憩1時間）実働10時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【グループホームRASIEL南中丸】さいたま市見沼区にてＷワーク・無資格・夜勤未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 無資格・未経験OK! 18

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【さいたま市見沼区】／週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会

仕事内容【さいたま市見沼区】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者

仕事内容【さいたま市見沼区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新し

仕事内容【さいたま市見沼区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: ■生活支援員 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 且つ実務経験1年以上 勤務

勤務時間▽以下の時間内で6時間～（シフト制）8:00～18:00※休憩時間は1時間です（12:00～13:00）。※週1日からOK！

仕事内容【仕事内容】 『ブランクあり』の方も歓迎！ 『業界・実務未経験』でもOK♪ 週1日から働ける【介護スタッフ】 ▽求人のPOINT ＊研修ありで未経験・ブランクありも安心 ＊スタッフは下の名前で呼び合うなど、人間関係良好な社風 ＊週1日・6時間からOK！ ＊全施設で70名弱が活躍中 ＊年2回昇給あり！ ＜業務内容＞ 介護職員として、 一般的なデイサービス業務を行います。 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など ＊電話・来客対応や Word・Excel・PowerPointの 資料作成もあり ＊1施設のスタッフ数：10名程度 【アピールポイント】 「

仕事内容★月9日休み！資格取得支援あり♪産休育休あり★ ・月9日休みの無理なく取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・産前産後休暇、育児休暇がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障がい者グループホームにおける生活支援員業務 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 さいたま市見沼区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：247,5

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホームさいたま大和田町 /未経験可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /50610701 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ソーシャルインクル

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00（実働7h・休憩1h） ※週2日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホームです☆週2日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 ＜1勤務

勤務時間9:00～17:00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市見沼区／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワークライフバランス

仕事内容【さいたま市見沼区南中丸／月給43万円以上】さいたま市エリアの当社のキーマンになりませんか？事業拡大に伴い、サービス管理責任者大募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【求人概要】 さいたま市見沼区/正社員/希少な障がい者グループホームの管理者求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・有休と合わせて年４回、5日以上の休暇取得制度あり！ ・無資格歓迎！ ・安心の研修制度整ってます！ ・即日勤務可能です！ 【施設概要】 施設：日中サービス支援型グループホーム 開設：2022年１月 定員：20名 介護・医療業界に特化したツクイスタ

勤務時間17:00～翌9:00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市見沼区／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL南中丸】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー