鹿児島県の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・直営店舗の売上管理・数値分析 ・商品の在庫管理・発注業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・販促企画やキャンペーンの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善・仕組みづくり ・各店舗の巡回および運営サポート ・試合会場でのグッズ販売・飲食ブース運営サポート

仕事内容＼2026-27シーズン、いよいよ開幕!/ ファンと地域をつなぐ仕事に挑戦しませんか？ 鹿児島レブナイズが運営する直営店舗（カフェ・グッズショップ）の運営管理をお任せします。 日々の接客はアルバイト・パートスタッフが中心となって動いているため、あなたにお任せしたいのは「現場に立つこと」ではなく、店舗をもっと良くするための企画・管理業務です。 スタッフと力を合わせながら、レブナイズファンの皆さまはもちろん、地域の皆さまにとっても「また来たい」と思ってもらえる店舗をつくっていきましょう！ 【主な業務内容】 ・直営店舗の売上管理・数値分析 ・商品の在庫管理・発注業務 ・アルバイト・パートス

仕事内容とり鉄の店舗運営スタッフ（正社員）募集！多彩なキャリアパス制度／KOZOホールディングス求人 頑張りをきちんと評価する昇給チャンスは年2回！飲食業界大手の安心・安定した環境で働けます。充実の福利厚生あり 「とり鉄」では、正社員の店舗運営スタッフを募集中です。接客や配膳、お会計などを中心としたホール業務、調理全般をオペレーションするキッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。その後、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、発注など、マネジメント業務に携わることが可能です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に配属後は先輩か

仕事内容8月グランドオープンに向け、店長候補の募集。集客や売上管理など経営視点の店舗運営が中心の仕事です

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容ハードオフの店舗運営スタッフ 経験がなくても大丈夫◎接客が好き！楽器好き、ジャンク好き集まれ！得意なことを仕事に活かしませんか？ [お仕事内容] ハードオフで働きたい方、大募集！ 楽器好き・オーディオ好き・ジャンク好き、集まれ！ ハードオフは"好き"をそのまま仕事にできる職場です。 楽器・オーディオ・パソコン・ゲーム・ジャンク品など、趣味性の高い商品に囲まれて働けるのが魅力。実際に、スタッフの多くが「楽器が好き」「音楽が好き」「パソコンが好き」など、自分の趣味や得意分野を活かして活躍しています。 「好きだから詳しくなれる」「詳しいから仕事が楽しい」そんな環境で、毎日ワクワクしながら働

仕事内容オフハウスでの店舗運営スタッフ 経験がなくても大丈夫◎接客が好きな方！毎日成長を感じたい方、ワクワクしたい方、一緒に働きましょう♪ [お仕事内容] オフハウスで一緒に働こう オフハウスは、毎日ちがうモノに出会えるちょっと楽しい職場です。 ブランド品や雑貨、家電、洋服など幅広く扱うので、来るたびに新しい発見があります。 買取のお仕事では、目の前の商品を見ながら「これはどんなモノだろう」と考えるところからスタート。 知らなかったモノに触れながら、自然と知識や"見る力"が身についていきます。 ▼ここがポイント▼ ・毎日ちがう商品に出会える ・モノを見るのがちょっと楽しくなる ・未経験でも

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アミューズメント事業部「イエスランド」のさらなる事業拡大に伴い、店舗運営の中核を担っていただく店舗管理者（副店長・店長候補）を募集します。県内トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーで、これまでの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。 【業務概要】 店長・副店長の役割は、店舗の「経営と方針決定」そのものです。店舗の運営から売上・コストの管理、成長戦略の策定まで、すべての意思決定をリードします。自らの決断が店舗の成果に直

仕事内容池田選茶堂でのお仕事 粉末茶シリーズ 抹茶・玉露・煎茶・玉露焙じ茶・和紅茶 をラインナップ！ カフェスペースを整え、その粉末茶シリーズを使ったラテや、 お茶の風味を贅沢に閉じ込めたジェラートが新登場！ お茶のある豊かな時間を、もっと多くの人へ。 海外の方もたくさん来店されています この新しいチャレンジに、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 ・ お茶が好きな方、大歓迎。 ・ お茶を学びながら働きたい方もぜひ。 ・ カフェや飲食の経験を活かしたい方、これから挑戦したい方も。 ・ 外国人や富裕層の方々への接客に挑戦したい方。 募集内容： ● 正社員 丁寧にお教えしますので、未経験でも

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アミューズメント事業部「イエスランド」の事業拡大に伴い、店舗運営を支え、将来の店舗管理者（副店長・店長）を目指していただける主任クラスの新たなメンバーを募集します。鹿児島県内でトップクラスの稼働率を誇る安定した環境で、現場のリーダーとして着実にキャリアを積み上げていけるポジションです。 【業務概要】 現場の最前線で接客を行いながら、スタッフの育成やシフト管理、販促企画など、店舗運営の核となるサポート業務をお任せします。店長・副

仕事内容【仕事内容】 居酒屋・スナック・Bar等の飲食店様へ、お酒の配達や新商品のご紹介などを担当いただきます。 お客様との会話も楽しみながら働けるお仕事です。 ―――― POINT.1 ★ノルマなし＆営業要素は少なめ ―――― 配達の際、新商品やキャンペーンの案内を行っていただきくこともありますが、 お客様へ強引に提案することはありません。 新商品や季節の商品をご紹介したり、希望に近い商品を一緒に探したり。 売上数字よりもお客様との関係性構築を重視しています。 そのためノルマもなし！ ―――― POINT.2 ★お酒の知識不問 ―――― お酒関連のお仕事ですが、お酒の知識はなくても大丈夫。 働き

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容結婚や記念日、自分へのご褒美など、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、その人らしい美しさをご提案します。人に寄り添う力や美しさを感じる感性を磨きながら、自分自身も成長していける仕事です。 ️具体的なお仕事 ︎接客・コーディネートのご提案 お客様の想いやライフスタイル、お好みを丁寧に伺い、一人ひとりに似合うジュエリーをご提案します。 ︎店舗づくり・ディスプレイ ジュエリーが美しく見える売場づくりや、季節に合わせたディスプレイを行います。 ■あなたの「好き」が仕事になる 経験を積んだ後は ︎商品企画 ︎商品の仕入れ ︎PR・ブランディング 興味のある分野に挑戦できます。 一人ひと

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ新栄店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要

仕事内容「自分に向いている仕事が、まだよく分からない…」 「一つの仕事だけでなく、いろいろな経験をしてみたい…」 「旅行や新しい土地が好き。仕事でも各地へ行ってみたい…」 転職先を探していても、経験したことのない仕事の中から、自分に合う職種を一つに決めるのは難しいですよね。 だからこそ、飲食店やホテル、販売店など、西川グループが運営するさまざまな事業所で実務を経験しながら、自分の得意なことや、やりたい仕事を見つけていく働き方はいかがでしょうか？ そんなあなたにオススメ！ 株式会社西川グループ本社の総合職なら、数名単位のチームで県内各地の系列店舗をサポート！ 現場での経験を積みながら、営業・

仕事内容【仕事内容】 ◎接客(席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ◎キッチン(仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理/盛付け/食洗器での食器洗浄など） ◎レジ会計・予約などの電話対応、◎店舗内レイアウト関連/清掃 上記を分担・協同しておこないます。 ▼将来的に、経験・適性に応じて店長や料理長を目指していただきたいです。 希望、適性、能力、経験を考慮し、やりがいを持って働けるように+ﾟ 経営感覚を磨き、売上・設備・商材・人員などのマネジメントスキルも身につけることが出来ます。 また、ＦＣ展開に伴い、新たなキャリアパス「のれん分けによる社員独立」も

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。