鹿児島県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上高1兆円超 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容簡単な調理 *シフト管理 *食材発注 *食材管理 *売上管理 *アルバイトスタッフ指導

仕事内容○遊技場（パチンコ店）のホール、カウンターにおける店長業務に 従事していただきます。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・営業計画 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【鹿児島】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・

仕事内容店長候補としてラーメン店の店内業務及び管理全般を行っていただきます。 教育に関しては、オーナーからの指導がありますのでスムーズに業務を覚えていける環境です。 初心者の方も多く勤務されています。もちろん経験者の方も大歓迎です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊他のスタッフとの調整よる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［日当山温泉 花の湯］にて ○清掃・見回り（脱衣所他） ○受付 ○商品管理 ○事務業務 ○管理業務 ＊制服貸与あり ＊年度更新 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容鹿児島県鹿児島市の店長、店長候補［南栄］ (正社員) | 株式会社 誠晃 ▼仕事内容 ○運営管理業務 ・サービスの質の向上に必要な指導、管理 ・売上や経費管理〇スタッフ ・利用者の管理、教育、指導 ・シフト管理〇メニューの考案 ・開発等○店舗、イベント等での接客やご案内〇運営に関わる手続き等「業務の変更範囲：事業所の定める業務」≪急募！≫ (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 店長、店長候補［南栄］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）

仕事内容【（正）店長候補】らーめんスキなあなた！一緒にマルニ味噌らーめんで働いてみませんか？ スタッフの管理、売上の管理など店舗付帯業務 創業百十余年の味噌屋が作る「味噌らーめん専門店」。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 鹿児島県鹿児島市中央町1番地1号 連絡先TEL： 099-257-6788 担当者： 松本

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同業界の就業経験がある方 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店長経験 ・スタッフのマネジメント経験1年以上 ・経営戦略企画の立案の経験 ◇こんな方におすすめ ・パチンコホールのマネジメントの経験を活かしたい方 ・将来の幹部としてキャリアアップしたい方 ・経営戦略企画の立案など経営に関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピーディーに行動できる方 ・自ら進んで仕事に取り組める方 【職種名】 【鹿児島】店長※幹部候補 【仕事内容】 幹部候補求人！多角的に事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場

仕事内容有限会社古市製茶 地域貢献☆【店長候補】接客が好きな方は歓迎します♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 イベントの企画・運営から店舗・管理業務まで幅広く店長業務をお任せします。◎マネジメント業務 ◎商品の入れ替え（季節のお茶） ◎レジ業務・電話対応 ◎包装作業 ◎在庫管理・PC入力 ◎SNSの運営 ◎イベント企画・運営など お茶を飲むお客様にくつろいでいただき、 鹿児島茶の新たな魅力を広く知ってもらう。 それがこの仕事に求められる役割です。 ◎お茶問屋として、日本でも一大産地である知覧

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは食にこだわり自分の好きなことを 仕事にすることです。 具体的には人を通じて商売や気持ちを感じることができます。 一から始めたい方にも色々なノウハウを教えていきます。

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容店長・副店長 店内業務全般､シフト･売上管理､新店の立上げ､既存店の管理､スタッフ教育､宣伝広告､商品企画提案など運営全般｡ ▼業務