店長 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○「とろけるハンバーグ福よし」で簡単な調理と接客スタッフとし て勤務をお願いします。慣れてきましたら店長補佐業務として仕入 れやシフト作成等を少しずつ指導いたします。 ＜主な業務＞ホールスタッフとしてお客様のご案内、お料理説明、 配膳、お客様対応、レジ、従業員採用及び教育、シフト作成 仕入 先業者との打ち合わせ、清掃など 調理スタッフとして簡単な調理と洗い場なども少しずつ指導いたし ます。 入社から半年程度店長補佐として経験を積んでいただき、業務を丁 寧に指導してからアルバイトリーダーへ昇格となりますので安心し て研修に入っていただけます。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識学はこの原理論を体系化し、弊社の基幹理論として整備したものです。なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織が

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容○遊技場（パチンコ店）のホール、カウンターにおける店長業務に 従事していただきます。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・営業計画 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容簡単な調理 *シフト管理 *食材発注 *食材管理 *売上管理 *アルバイトスタッフ指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 改善後の文面案 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ 【求める人物像】※未経験の方、大歓迎！ 「個人」のお客様と接する職種・業界の経験がある方（アルバイト経験も可） 人と話すこと、接客・コミュニケーションが好きな方 飲食業界に挑戦して、一からプロの経営を学びたい方 [歓迎] 【以下の経験がある方は「即戦力」として優遇します】 飲食店での店長・副店長経験（目安：3年以上） 業界不問でのマネジメント・店舗管理経験（店長、チーフ、リーダーなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【目指すのは、こんなお店！】 「ほかの喫茶店となにか違う」私たちが目指しているのは、お客様にそう思ってい

勤務時間勤務時間：8:30～17:30（休憩90分） ・実働7.5時間 ・ほぼ残業なし ※お茶業界の繁忙期は、新茶時期の4～5月。この時期はどうしても忙しくなりますが、それ以外はほぼ残業なしです！ 【勤務日・休日】 火曜日～土曜日勤務 日曜日月曜日は定休日 ※シフトは中旬頃に決定。急な用事など臨機応変に対応いたします。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験歓迎！子育て世代活躍中！／ 「たくさんの方に、気軽にお茶を楽しんでいただきたい」と思いを込めた喫茶店「らさら」のアルバイト・パート募集です！ 接客や販売、簡単な菓子作りなどの店舗業務をお任せします！ お茶の知識が無くても興味があれば大歓迎です！業界知識やお茶の淹れ方などは、入社後にしっかり学べますのでご安心ください！ 【具体的には】 ・喫茶業務 ・厨房業務（簡単なお菓子の製造です） ・販売業務 ・包装業務 ・発送業務 ・在庫管理（PC業務） 「お茶を飲むお客様にくつろいでいただき、鹿児島茶の新たな魅力を広く知ってもらう。」それがあなたの役割です！

仕事内容株式会社サードプラネット アミューズメントパークの【店長・マネージャー候補】ポスト多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゲームセンター「あそびタウン」の店舗運営・数値管理・スタッフ育成を担当。マネージャーはエリア戦略立案や店長支援を行い、売上最大化に向け舵取りマネージャー 複数の店舗を束ねるお仕事 ＊店舗巡回・店長支援 ＊戦略共有＆数値分析・改善 ＊育成・評価・人員配置 ＊品質・労務安全管理 店長 最高の「遊び場」をプロデュース ＊ゲーセン・ガチャ運営 ＊売上管理 ＊スタッフ育成 ＊サー

仕事内容ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せ。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえます。 【1.5～3ヶ月の研修体制】 ―――――――――― └入社後は全国に3拠点ある研修施設で1.5～3ヶ月、基礎から店舗運営までを学習。OJTに基づく明確な評価基準を習得し、配属後もマネージャーとの月次振り返りで継続的に成長をサポート。未経験でも最短半年で店長代行、1年で店長を目指せます！ ＼POINT／ ■チームをつくるマネジメント ――――――――――― アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を担当。「個人」ではなく「チーム」で目標を達成する

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー 業務スーパーの店長候補／年休115日／月給30万円以上 【求人要約】 成長◎培ってきた経験を活かしてスキルアップが可能！ 挑戦◎事業拡大中で早期キャリアアップのチャンス！ やりがい◎業務スーパーならではの品揃えで地域に貢献 「業務スーパー」の店長として活躍できるチャンス！ 経験を活かして地域に愛される店舗づくりへ。 ◎早期ポジションチャンスが狙える◎ 2023年3月に設立したばかりの当社。今後は各都道府県において1～2店舗のペースでの展開を計画しています。実績や実力次第では、新店舗の立ち上げを任され、早期に店長へとステップアップできるチャンス

仕事内容店長候補としてラーメン店の店内業務及び管理全般を行っていただきます。 教育に関しては、オーナーからの指導がありますのでスムーズに業務を覚えていける環境です。 初心者の方も多く勤務されています。もちろん経験者の方も大歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客・サービス業の経験者 ＜飲食業や店長の経験があれば優遇＞ 【職種名】 【エリア限定・転勤無し】大手ファストフードチェーン☆店長候補 【仕事内容】 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。地域限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。最初は先輩によるサポートや丁寧な研修で業務を覚えることから始めていただ けます。向上心を持って働ける方、大歓迎です。 【事業内容・会社の特長】 世界的に展開されているファストフードチェーンの日本法人であり、約100カ国で19,500店舗以上を展開しています。日本市場においては、再進出を果たし、

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

勤務時間【勤務時間】 7:30〜22:00（シフト制） ※1日5h、週1日〜相談 《シフト例》 (1)7:30〜11:00 (2)11:00〜15:00 (3)11:00〜18:00 (4)18:00〜22:00 勤務時間は相談に応じます ◎ブランクのある方もOK！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ フルタイム歓迎

仕事内容《店長候補・アルバイト募集》ベイサイドプラザのオシャレなカフェ♪女性の感性が活かせる職場です★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 土日祝：時給953円〜960円 平日：時給953円 ◎交通費支給（15日以上出勤で月2千円まで支給） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 接客・配膳・盛り付け・皿洗いなど お客さまの楽しいひとときをますます豊かなものにする、心を込めたサービスをお願いします。 未経験でもOK！ 先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えします。 ココがポイント ◎自由なシフト制が魅力 週1日〜、1日5時間〜勤務が可能！ 学生さん、主婦（夫）さん

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や