店長候補 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 注目 ︎【オープニングスタッフ大募集！】犬をモチーフとした日本初のベーカリー！店長候補を大募集！ 【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識

仕事内容○遊技場（パチンコ店）のホール、カウンターにおける店長業務に 従事していただきます。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・営業計画 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！ ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 具体的な仕事内容 ―――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 公平＆明確な評価制度 ―――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入

仕事内容【仕事内容】 ラーメン博多喜喜での 店舗運営業務をお任せします！ ▼具体的には ＜店舗運営業務＞ ＊スタッフのシフト管理 ＊売上の管理 など ＜通常業務＞ ＊ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み ＊洗い物、掃除、食材の発注 ＊お客様の接客 ＊ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ＊レジ業務、日報管理、清掃 ・ ･ ･ ･ ･ 面接では、リラックスして色々とお話ししましょう！ ・ ･ ･ ･ ･ 気になることは遠慮なく何でも聞いてください♪ わたしたちも仕事やお店の楽しい部分もちろん、 ちょっと大変かな、という部分もお話させていただきます◎ その内容を聞いて、納得のうえ 『一緒に働き

仕事内容店長候補・マネージャー サービスマネージャー（ディナー責任者）の募集です！ 接客全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内 ■オーダーテイクやランナー ■ドリンクメイクなどの接客業務全般に加え ■シフト管理 ■売上管理 ■スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せしていきます。 また、パーティーやウェディングの企画や実行にも携わっていただきます。 より良いお店づくりのために、お客様にご満足いただける上質な空間作りとサービスをお願いします。 最先端の刺激的な空間で働いていただく中で、あなたの経験や個性・アイデアが活かせます！ 【 こんな方歓迎 】 ◎勢いのある企業で、将来は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「マナーハウス島津重富荘」においての支配人候補生を募集 致しております。管理接客業務をお願いいたします。 【マナーハウス島津重富荘とは…】 百有余年の時を越えて、マナーハウス島津重富荘として現代に甦った、かつての島津久光公の別邸は、約4000坪の敷地をもつ、いにしえと現代が融合する空間です。 「オトヌ」のある貴重建物は、2014年に文化庁より登録有形文化財に指定されました。 当館では平日はフレンチレストラン営業を行い、土日祝は 結婚式場として営業し、 上質なおもてなしをお客様に提供しています。 【応募資格】 ・年齢（30歳～59歳※） ・学歴不問 ・

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容全国に多様なホテルを展開。事業拡大を続け る成長企業。ワークライフバランスを大切に しながらプロフェッショナルを目指せる環境 アイコニア・ホスピタリティについて 北海道から沖縄まで全国に185以上のホテル・施設を展開！ 地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献します。 今回の募集について 事業拡大中の当社でともに未来を担っていただける仲間を募集します。 ■料理長候補 ■調理・キッチンスタッフ ■マネージャー(店長)候補 ■ホールスタッフ ■パティシエ の6つの求人を用意して、み

仕事内容<仕事内容> 新店オープンに伴い、店長候補を募集しています。 女性としての自信を持ってほしい。輝き続けてほしい！ 女性専門の総合エステサロンとして【バストアップ】【脱毛】【フェイシャル】【ブライダルエステ】【痩身】と、女性の美をトータルでサポートしています。 あなたの得意な事を！あなたの手で！ 女性の美しさを引き出します！ 是非、悩める女性にビューティプロデュースしてみませんか？ お友達同士の募集も大大大歓迎☆ <給与> 年収460万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ・週休2日制 ・日制（シフト制) ・産後復帰や介護など環境に応じて週休3日制も相談可

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容<仕事内容> 本年７月「KITTE大阪店」新規開業に伴う募集です｜賞与年4回｜深夜勤務無｜タレカツ丼専門店 ＼弊社の魅力ポイント／ ■品質と場所を大事にするから出店は年２店舗◎ 心斎橋店、京都本店、高倉六角店に続き7月に梅田エリアに新店舗！東京は現在9店舗 ■Googleレビュー★4.3 ■新人も社長と直接話すフラットで風通しの良い組織◎のれん分けで独立開業も可能です！ ■明確な評価制度、貢献に応じてインセンティブが加算されます◎ ┗月31万＋賞与4回＋貢献給（新人も貢献できる環境です） マイスター（店長）は32万＋賞与4回＋貢献給 貢献するマイスターは年俸制の経営メンバーへ。やる気も収入も

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ABURIYA arata】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容<仕事内容> 年収1000万円越えの経営者へ…！ 手厚すぎるサポートで経営を学び、自分のお店を持つ夢を叶えよう！ 【未来のあなた】 あなたは、繁盛店であるワークマンのオーナー。 売上データを見ながら「次のヒット商品はこれだ」と戦略を立て、 自分のアイデアで仕入れた商品がお客様の手に渡るのを見て、喜びを感じています。 頑張りは収入に直結し、FC店継承（加盟）後の純収入は1000万円以上。 家族との時間も大切にしながら、経営者としての充実した毎日を送っています。 ――その、未来のあなたになるための【安心のサポート体制】が ここにあります。 入社直後の研修期間でも”安心”の高収入 初年度

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容店長候補として勤務していただきます。 店長としてお店全体の管理・運営をお任せします。 スタッフの教育や予算・売上管理、在庫管理など、幅広い業務を担当。 最初は本社営業スタッフがしっかりとフォローをしますので、ご安心ください！ ＼オンライン会社説明会を実施します／ 日時：1月26日（月）16：00～ 採用＊Instagramページ／ httpswww.instagram.com/aiia_recruit/ ＼永年勤続表彰有／ ◆勤続5年・15年の節目に社員の新たな挑戦を応援する制有。 趣味・スキル習得など社員自身の成長につながる活動を応援します。 ◆海外研修実施（2025年度） ショップス

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）