新規営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容立川装備株式会社 ☆新規開拓なし☆【営業】製品提案＆監理★年休124日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT研修で安心Start！】親会社「立川ブラインド工業株式会社」の製品(ブラインド/ロールスクリーン)や、その他内装建材製品全般の提案営業をお任せ!得意先訪問、提案、見積り 販売先管理、仕入管理、与信管理、代金回収、営業資料作成、その他営業業務全般 現場立会い、工事監理、工程管理、既存物件のメンテナンス営業（定期メンテ、修理等） 営業先は既存取引先からの紹介等が多く、新規開拓は

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム） 【職務内容】 現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。 新規事業立ち上げにあたっての事業計画の策定やKPI設計・管理、必要システム・データフローの整理など、事業立ち上げ・推進に関わる業務を自ら能動的に考え、代表とともに社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進いただきます。 【具体的には】 ・ビジネスパートナー（BP）開拓（主にコンサルティングファームや大手SIe

仕事内容株式会社オノフ 【外苑前／新規獲得営業マネージャー】法人営業◇フルフレックス／リード獲得と商談化をドライブする責任者 【仕事内容】 【外苑前／新規獲得営業マネージャー】法人営業◇フルフレックス／リード獲得と商談化をドライブする責任者 【具体的な仕事内容】 BtoBリード獲得／MA運用（HubSpot）／データドリブン意思決定／戦略立案～施策実装／0→1基盤構築／マルチチャネル統合（広告・SEO・ウェビナー）／KPI改善サイクル／クロスファンクション連携 ■業務内容 BtoB領域でのリード獲得と商談化を目的に、ターゲット選定からチャネル設計、施策実装まで一連を担います。HubSpotを中

仕事内容新しい採用のカタチをご提案！HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集！ 仕事内容 ・ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： ・インサイドセールスメンバーの獲得した商談の実施（オンライン商談） └ 平均 3 商談/日 の実施 （1名あたり 約60商談 / 月） ・商談獲得のためのアウトバウンド業務（一部） ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └ 顧客：代表、人事（採用担当）がメイン └ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案 ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ └ 顧客フォロー、決

仕事内容パートナーセールス／「新規／深耕営業」挑戦者求む／経験者優遇 ラフなスタイルのパートナーセールス（法人営業）です！ 営業でもっと力をつけたい方、経験者の方、大歓迎です。 インセンティブも発生しますので、成果が報酬に直結します！ まずはお気軽にご応募ください！ ▼業務内容 ・新規アポ取得（テレアポ・DM・紹介など手法問わず） ・既存・新規クライアントとの関係構築（仲良くなって深耕営業） ・クライアント同士のマッチングや連携の提案 ・セールス活動の進捗管理・報告 BtoB特化のテレマーケティング 完全土日祝休み,テレワーク・在宅OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,急

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内の

仕事内容法人営業／「未経験者OK」新規既存の法人営業 (1)コールセンターシステム（CTI/PBX）と電話回線の受注業務 (2)自社開発したシステム(AI、SMS)の受注業務 ■コールセンターソリューション事業 ■IP電話回線サービス事業 ■コールセンター事業 ■Webマーケーケティング事業 ■Webメディア事業 ■企業・事業投資、企業再生事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの営業経験 └法人／個人、有形／無形などは不問です 【尚可】 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・なにかに熱狂的に取り組んだ経験がある方（学生時代でも可） 【本ポジションの特徴】 経営・経済・財務・会計などの知識を習得する努力を日々行う必要が あります。 経営者から直接、新規事業の相談をもらうなど非常にダイナミックな お仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営支援に向けたコンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容仕事内容 【募集背景】 私たちは、多種多様なサービスをご提案することで 「企業の障害者雇用の選択肢」 「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」 両者に対して、多様な選択肢を提供しております。 そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。 今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 ・日本語ネイティブレベル ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・自ら考え企画・行動できる方 ・マーケティング経験歓迎 [歓迎] . 【職種名】 【東京都代々木】新規開拓なし▼企業の健康経営を支援する▼法人営業@ヘルスケアサービスの運営会社 【仕事内容】 ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。 ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。 このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せし

仕事内容当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ◆電話でのアポイントメントの取得 ◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ◆他部署への顧客情報の引き継ぎ ◆提案資料作成 ◆申し込み対応 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開 ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・リモートワークあり 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。新規事業のため「事業を作っていく」フェーズに

仕事内容【仕事内容】 「売るための営業に疲れた」「自分の営業スタイルに違和感」を感じたことはありませんか。 ＼ノルマなし！新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築がメイン／ 【仕事内容】 当社は「ウェルビーイング経営」を推進するヘルスケア企業です。 あなたには、法人向けに自社サービスを提案する営業職としてご活躍いただきます。 【具体的には？】
「どうしたら対象者の方に特定保健指導を受けてもらえるか」を考え、 企業や健康保険組合と一緒に改善していく仕事です。 例えば健康診断後、メタボリックシンドロームのリスクがある方へ 特定保健指導のご案内を行っても、 「忙しくて後回しになる」
「必要性を感じても

仕事内容【新規立ち上げフェーズ】営業事務・営業サポート｜事業成長を支えるコアメンバー募集 仕事内容 ▍カンパニー概要 ・HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ・CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス＆マーケティングの実現を目指してい

仕事内容インテリアコーディネーター／「正社員」インテリアコーディネーター／完全土日祝休み／年間休日120日以上／手当充実／賞与年2回 HOT YOGA STUDIO LAVAや働く女性を支援する「許可保育園施設」、アンダーアーマーの直営ショップやPara Doの記者発表インスタグラムディスプレイなど様々な空間デザインを行っている当社。 弊社ではデザイン職の方に、新規開拓を含めた営業、顧客打合わせ、デザイン、見積り、設計監理、施工管理を一貫で行っていただいたおります。デザインの部分においては、お客様からデザインの要望を伺い、お客様の求めているイメージを作成するお仕事になります。 ＜仕事の流れ＞ ▼

仕事内容株式会社スタートライン 【代々木】新規事業開発セールス◆障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供など 【仕事内容】 【代々木】新規事業開発セールス◆障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供など 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【募集背景】 当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ●弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ●従業員数100名以下のスタートアップ・ベンチャー企業における就業経験 ●IT/SaaS領域におけるB2B営業経験（3年以上） →顧客の深い経営課題を特定し、無形商材を提案してきた経験 ●「0→1」また「1→10」の事業推進経験 →新規事業の立ち上げ・グロースに主体的に関わった経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ●B2B SaaSの新規開拓～拡大の通期経験 ●セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験 →B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験

仕事内容保険営業／「新規アポ獲得不要」生命保険営業募集 ～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業が、いきなり商談する事が可能です。月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 「当事者意識をもって取り組める方」、「オーナーシップの精神をもって取り組める方」を探しております！ 販売好調・業績好調で会社全体として成長過

仕事内容賃貸管理スタッフ／不動産管理／年間休日120日／未経験OK／経験者月給35万円スタート ★私たちの目指す不動産管理は、不動産という商材を用いた資産運用のコンサルティングです。オーナーの利益を創出することが、私共の使命です。無理な営業などはもちろんございません。 ★当社の投資用不動産において、物件の販売後における顧客フォローをお任せします。オーナー様への空室対策のご提案や、入居者様からのお困りごとの解決などを担当。物件に関わるさまざまな人をサポートするため、感謝されることも多い仕事です。 【担当する管理物件について】 現在当社では、一都三県にてマンション、アパート、商業レジを管理しており、

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【渋谷／在宅可】採用コンサル営業＜未経験歓迎＞新規事業立ち上げ／新卒・中途の出会いを生み出す提案営業 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】採用コンサル営業＜未経験歓迎＞新規事業立ち上げ／新卒・中途の出会いを生み出す提案営業 【具体的な仕事内容】 ～企業の採用課題を解決する新規事業の立ち上げメンバーを募集／経営者・人事責任者のパートナーとして採用成功を支援／成果が正当に評価される環境／年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上～ ■概要： 新卒・既卒・中途領域における採用支援サービスを展開する当社にて、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」のコンサルテ