介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

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看多機くるりのケアマネージャー

看護小規模多機能型居宅介護くるり

  • 市原市 菊間

  • 月給31万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ケアマネ業務に専念できる環境! 将来の管理者候補になりたい方も歓迎♪ 【看多機くるりのケアマネージャー】 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ~働きやすさのポイント~ 年間休日120日以上!プライベート充実 原則定時退社!残業ほぼなし 賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる! 令和6年4月オープンのため綺麗な施設 施設長候補も目指せるキャリアパス〇 リモートワーク可能! <仕事内容について> 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。

かんたん応募

介護職/小規模多機能型/常勤/資格支援あり

セントケア看護小規模市原(正社員)

  • 市原市 東国分寺台 / 海士有木駅 徒歩約18分

  • 月給26.2万円〜34.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日112日/正社員】看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集!全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり/退職金制度あり/教育制度充実!長く働ける環境が魅力です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護にてお客様へのサービス提供をお任せします 定員:最大29人登録制 通い定員:最大18人 宿泊:最大7人 <具体的な仕事内容> 大きく分けて3つ <通い> デイサービスのようにお客様に施設に来ていただき、介護サービスをご提供 ご利用は6時~

小規模多機能のケアマネジャー

ミモザ市原

  • 市原市 東国分寺台

  • 月給29万円〜30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー/未経験者歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり <働く先輩スタッフの声> 資格取得制度や業務分担(アロー制度)など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

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