ハローワーク 社会福祉法人 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（２時間）、夕方（２時間）の送迎業務 ※昼業務（１時間程度）も曜日によりあり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条にてデイサービス利用者さんへ の送迎業務及び介護補助業務を行っていただきます。 ＊介護職員初任者研修修了者歓迎（なくても応募可） ＊入社後の取得も可能（資格手当付与） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条における介護業務の内、入浴介 助を専門としてご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。（『松山市子育て応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（共同生活援助）で障がいを持つ方への日常生活上 の支援や相談、また入居者への生活全般に関するサポートとなりま す。 ・日常生活上の支援、相談 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養（２０名／ユニット）、介護付有料老人ホーム（５０名）、グ ループホーム（１８名）における介護業務 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・レクレーション、外出、ドライブの付添など （運転はありません） ＊総合職への登用あり ＊６５歳以上の方も個別で相談いたします 変更の範囲：法人内での全ての業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容利用者様の介護、生活援助を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、 職員同士協力し合っている職場です。 ＊夜勤あり（月４～５回程度） 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて看護業務に携わっていただきます。 ・オンコール対応あります（月６回程度）。 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間は（１）～（３）のシフト制勤務となります（日勤のみ です）。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべ（定員２９名）にて、入居者様の介護 業務全般（食事・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・薬の管理 ・入所者の方のケガ（褥瘡）等の処置 ・医師の回診時の補助業務 ・入居者の方の病院受診の付き添い 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの保育や教育を行う ＊変更範囲：園の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべにて、入居者様の介護業務全般（食事 、排泄、入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム福寿（定員３５名）にて、入居者様の介護業 務全般（食事・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤できる方希望 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜出勤あり（振替休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 フルタイムの方の担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護 予防プランが平均８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべ（定員２９名）にて、入居者様の介護 業務全般（食事・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム福寿（定員２９名）にて、入居者様の介護業務 全般（食事・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤できる方希望 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容知的障がいの入所者さん（５０名）の生活支援や日中活動のサポー トを行います。 （具体的な仕事内容） 食事や入浴支援・軽作業や創作活動支援・レクリエーション企画・ 歯磨きや身だしなみ支援・外出行事や旅行支援・生活空間の美化 早出・遅出・日勤のシフト勤務 夜勤、宿直あります。（月３～４回） 買い物支援、外食や通所利用者の送迎のため公用車の運転あります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「老人保健施設あいじゅ」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月１０～１５回 夜勤：月４～８回 日曜・祝祭日出勤：月１～４回 ＊賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。 （簡単な登用試験あり） 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容グランドライフであい（有料老人ホーム）における相談員業務 生活全般について入所者様の相談に応じる 〈 急募 〉 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ５：３０～１８：３０ のシフトによる勤務 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１０時間、１か月９９ 時間６回まで、１年１８０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホーム馬木（定員６３名）にて、献立に沿った栄養管理業 務、調理業務、食材の発注業務などを行っていただきます。 ＊他施設と兼務していただくことがあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「障害者支援施設かなさんどう」内に開設予定の『多機能型児童発 達支援・放課後等デイサービス あしびな』にて、子どもたちの発 達段階に応 じた支援を行う重要な役割です。 生活指導：施設に通所する子どもたちに対して、日常生活の基本的 なサポートを行います。 相談支援：保護者や家族に対して、子どもの成長や発達に関する相 談を受け、専門的な助言を行います。 記録作成：サービス提供記録を作成し、日々の支援内容や子どもの 反応を記録します。 変更範囲：法人の定める業務