愛媛県松山市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は相談に応じます。 土日祝勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者様の介護、生活援助を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、職員同士 協力し合っている職場です。 ＊夜勤なし 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）夜勤 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）にて、ご利用者様の介護業務（食事 ・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容老人介護施設「高齢者総合福祉施設 愛寿荘」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月１０～１５回 夜勤：月４～８回 日曜・祝祭日出勤：月１～４回 ＊賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。 （簡単な登用試験あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・施設の清掃業務 ・その他 高齢者介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１０時間、１か月９９ 時間６回まで、１年１８０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、作成された献立表をもとに仕込み・調理 ・盛り付け・洗浄・食材の発注など厨房業務を行っていただきます 。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）にて、利用者の介護業務全般に携わ っていただきます。（食事・排泄・入浴等の介助） ＊月４回程度、夜勤があります。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者様の介護、生活支援を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、 職員同士協力し合っている職場です。 ＊夜勤無 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者様の相談援助業務、ケアプランの作成、サービスの調整、各 サービス事業者へ情報提供等の業務を行います。 まずは見学からでも大歓迎なので気軽に連絡ください。 【変更範囲：法人業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所されている知的障がいのある利用者の送迎業務中心に担当 ・送迎業務には、ご家族や日中活動支援員からの引継ぎを含む ・送迎時間外は、公用車・施設内の清掃業務や施設内での利用者支 援を行う ・送迎には、公用車を使用（普通車・ワンボックスカー等） ・安心して日中活動を過ごせるよう、利用者と関わりながら支援し ていただく。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラベル発生時、１日８時間 、最大６回を制限として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳までの保育業務 具体的には、乳幼児の見守り、保育記録、健康状態のチェックを行 いながら、声掛け、授乳やおむつの交換、衣服の着替え補助などを 行っていただきます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「グループホームあいじゅ」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月１０～１５回程度 夜勤：月４～６回程度 日曜・祝祭日出勤：月１～４回程度 ＊賃金は一般職Ｂの賃金（夜勤できるようになれば賞与年間２か月 以内）です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援センター愛寿荘での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者福祉施設馬木（定員６３名）作成された献立をもとに仕込み ・調理・盛り付け・洗浄・食材の発注などの厨房業務を行っていた だきます。 ※他施設と兼務していただくことがあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム福寿（定員２９名）にて、入居者様の介護業務 全般（食事・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者様の介護、生活援助を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、 職員同士協力し合っている職場です。 ＊夜勤あり（月４～５回程度） 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイケアにおける介護業務です。 通所利用者の食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等を行 っていただきます。 ＊送迎できなくても可。なお、送迎ができる方は送迎手当別途あり ます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：23時30分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」 施設内における介護業務（夜勤専従） 介護業務のできる看護師、准看護師でも可です。 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間の夜勤の頻度は、週に３～４回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の入居者（定員１００人）の献立作成、食材の発 注、在庫管理等 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容老人施設での介護業務に就いていただきます。 ・食事介助や入浴介助、排泄の支援・介助に従事する。 ＊早出・遅出：月０～１５回 夜勤：月０～８回 日曜・祝祭日出勤：月０～４回 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 ・健康状態の把握や管理処置等の看護業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・利用者様への日常生活の介助・支援業務 ・施設の清掃業務 ・その他 高齢者介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし