企画 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間・下記(1)～(5)のシフト制勤務（すべてに勤務できること） (1)8:30～17:15 (2)8:30～13:15 (3)13:15～17:15 (4)17:15～22:00 (5)13:15～22:00

仕事内容安心の公共施設！40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中！ ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人と接しながら、地域の文化活動を支えるやりがいのある仕事です。 公益財団法人さいたま市文化振興事業団は、さいたま市が100％出資する外郭団体で、市内の公共施設の管理運営や文化事業の企画運営などによりさいたま市の文化芸術振興を図っています。 この度、当団体が管理する施設で臨時職員を募集しています！ 簡単なExcelやWordを使ったPC入力ができれば未経験者も歓迎

勤務時間8:00～17:00 ※多少、残業・早出あり ※1日3時間～4時間程度の勤務もご相談OK 勤務／週1日～2日でもOK！ ※平日のみ、土日のみも相談可

仕事内容建物内外の総合クリーニング・管理業務を行う会社。 株式会社不二企画での定期清掃スタッフ(アルバイト)を募集致します！ 【定期清掃スタッフのポイント】 〇定期清掃の経験者歓迎 〇週1日～2日の勤務もOK 〇扶養内勤務可 〇正社員登用制度あり 〇バイク・自転車車通勤可 【定期清掃スタッフ：主な仕事内容】 床やガラス等の拭き上げ・掃き掃除など、 ポリッシャー等を使用して清掃します。 しっかりお教えしますので未経験の方もご安心ください。 2名以上で清掃巡回するので、先輩・社員の方が必ずいます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ※清掃の現場はさいたま市内中心です。 さいたま市緑区に

仕事内容◇パークＰＦＩによる大規模公園の企画・管理運営業務 ◇公園内での物品販売（自社建物内）や定期的なイベント開催の業 務 ※ＰＦＩ：公共事業を実施するにあたり民間の資金、経営能力、技 術力を活用して公共施設の設計・維持管理・運営を行います。今回 は、さいたま市内の公園について、当社が設計から維持管理・運営 までを担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容パークＰＦＩ方式による都市公園や大規模公園で、新規の公園計画 に伴う企画提案、設計、施工及び現在受託している公園の運営管理 に至る実務に携わって頂きます。指定管理者事業や企画提案業務、 コンサルティング業務などに携わった経験者を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務（総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等） ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・参画 さいたま市より業務委託を受け、高齢者等の総合相談に対応します。業務に必要な備品は準備します。自転車または自動車での移動があります。 地域で暮らす高齢者を支える、やりがいのある仕事です。地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護・福祉・医療・権利擁護などを総合的に支援する相談窓口です。地域住民や関

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容＼仲間と一緒に、イベント企画にチャレンジしませんか？／ 元気で素直に前向きに、仕事に取り組んでくださる方をお待ちしております！ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 若手社員が活躍中！研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働くことができます◎ ワクワクしながら取り組み、同世代のメンバーと新しいことにチャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 ———————————— イベント業務における取引先の集客UPや売上拡大の為の企画や分析を行っていた

仕事内容サントリーロジスティクス株式会社 【サントリーG/東京/全国転勤】総合職※物流系◆効率化など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休 【仕事内容】 【サントリーG/東京/全国転勤】総合職※物流系◆効率化など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行って

仕事内容国際興業株式会社 バス運転士／平均年収600万円／年休120日以上／社員寮あり 【求人要約】 ＜未経験スタート8割＞普通免許でOK／研修充実 ＜働き方＞年休120日以上／賞与5.6カ月／社員寮 ＜最後の転職＞将来の安心のために確かなキャリアを！ 40代からの未経験スタートも多数。 職歴・経験がなくても、人生は立て直せます！ 「今まで漠然と働いてきたけれど、 実は、将来を考えると不安だらけ。 今さらデスクワークは無理だし… 経験、資格がない自分でもできることって？」 そんな風に考えている方、 一度、お会いして話しませんか？ 当社は、東京都下、埼玉県下で、 バス事業などの旅客運送事

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ アイドル・K-POP好き歓迎！最新トレンドを調査するお仕事♪ ／ アイドル・K-POP業界のトレンドを調査する リサーチスタッフ募集！ 「K-POPやアイドルの情報を毎日チェックしている」 「推し活やSNSでの話題を追うのが好き」 「流行や人気の理由を調べるのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・人気アイドルグループの動向調査 ・K-POP・アイドル関連のSNSトレンド収集 ・話題の楽曲やダンスチャレンジのリサーチ ・ファンの反応や推し活トレンドの分析 ・注目されている企画・イベント情報の調査 ・アイドル業界のトレンドレポート作成 【具体的な調査例】 ・今話

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 0からの企画にワクワク♪ アパレル製品のデザイン＆ブランド作り ――― お仕事内容 ――― アパレル部門（靴・衣料）の 強化に向けた製品デザインをお任せします。 【具体的には…】 ・トレンド調査や市場の分析 ・新製品の企画＆デザイン作成 ・素材選びから試作のチェック ・製品化までの進行管理 など ◇扱うのは、帽子、手袋、長靴などのアパレル雑貨＊ 同じ業務の仲間が3名いるので 相談もしやすく安心ですよ♪ 求人詳細 職種 デザイナー（ファッション・アパレル） 給与 時給1,550円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 埼玉県さいたま市緑区 「浦和美園駅」より徒

仕事内容／ 介護施設内イベントの 企画運営スタッフ募集！ ＼ ※雇用形態：正社員 【お仕事の内容】 介護施設にいらっしゃる方々へ、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型アパレルイベントの 企画・販売・運営をお任せします。 企画から販売、当日の運営まで一貫して携わりながら、 将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 【具体的には…】 ・イベント当日の搬入、設営、撤収 ・アパレル商品の仕入れや在庫管理 ・案内用チラシや資料の作成 ・施設担当者様との打ち合わせや企画提案 など、イベント運営に関わる 幅広い業務をご担当いただきます。 【イベントについて】 月20～30回程度の

仕事内容イラストレーターやフォトショップにて看板、サインの企画・デザ イン・設計を行っている部署です。直接お客様や工事現場にて打合 せや調査も行うアクティブなデザイン室です。 街を彩る大きな看板から施設の案内などの身の周りにある情報伝達 が私達の仕事です。 ＊スポーツ振興・地域活性化に寄与する取組みとして、プロバスケ ットボールチーム『さいたまブロンコス』のパートナーズをしてい ます ＊『埼玉スタジアム２００２』は当社施工です 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日

仕事内容特別養護老人ホームで心温まる支援を提供しませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,245円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 300〜2,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から3.3km 浦和美園駅から3.4km 北浦和駅から4.5km ◆勤

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ここがpoint！／ ★派遣→正社員へステップアップ前提！ ★0ベースの企画・デザインに携われるやりがい ……………………………… 業績好調による増員募集！ アパレルデザイナー ……………………………… アパレル部門（靴・衣料）の 強化に向けた製品デザインをお任せします。 /業務内容 ・トレンド調査・市場分析 ・新製品の企画立案・デザイン作成 ・最適な素材の選別・試作 ・製品化までのディレクション業務 /扱う製品 帽子、機能性長靴、手袋、腕カバー など 「こんなの欲しかった！」を形に トレンド×自由な発想で 老舗メーカーで靴や衣類の ブランド立ち上げに挑戦しませんか

仕事内容【具体的には】 ・検品スケジュールの策定 ・工程管理 ・検査員（パート従業員）のマネジメント ・入出庫に関する業務 ・在庫管理 経験を活かしながら、責任者としてのスキルアップも目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【自分の専門性を磨き、世界で通用する技術者へ】 医療機器の品質管理や製造業務に携わることで、専門的な知識やスキルを高めることができます。 グローバルに展開する企業の一員として最先端の現場で経験を積み、世界基準の人材として成長できる環境です。 自らの成長を実感しながら、社会に貢献するやりがいがあります。 【会社について】 当社は医療機器の製

仕事内容＼3期増収中で事業拡大・エリア拡大のため積極採用中／ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 平均年齢27歳の若手社員が活躍中！9割が未経験での入社です！ クライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する営業企画スタッフとして、当社で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ———————————— 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決し、唯

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間7:15～16:15 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～9:00

仕事内容【東浦和大間木】グループホームでの介護のお仕事／週3～契約社員！資格不問☆ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10493378 【給与】医療・福祉系：時給1,141円〜1,261円 【勤務時間】7:15～16:15 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～9:00 【交通】東浦和駅から徒歩で17分 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市緑区 東浦和9-9-9 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,141円〜1,261円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステッ

勤務時間7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対