病院 言語聴覚士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認知症治療病院でのリハビリテーション業務 ・入院患者さんに対する言語機能訓練 ・言語能力や聴覚能力の回復訓練 ・摂食、嚥下機能の評価 【給与】 月給258,000円 月給258,000円～354,000円 たとえば 資格 ｜言語聴覚士 年齢,学歴｜40歳(大学卒) 経験年数｜10年 の場合。 [302,500円]が給与目安となります ※夜勤手当・住宅手当・交通費・扶養は除く 給与日 ：毎月15日支払い 賞与 ：7月,12月支給 交通費 ：実費精算（上限なし） 試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 固定残業なし 裁量労働制なし 【勤務地】 神奈川県厚木市関口812-5

仕事内容高齢者を対象としたリハビリ業務全般（身体機能が低下した患者さんのリハビリ、基本動作のサポートをして頂きます） ＜おすすめポイント＞ 【認知症治療に特化した神奈川中央病院の正社員ST募集】 ・精神科病院での言語聴覚士業務、未経験でも安心の充実研修と手厚い資格・職務手当で月給25.8万円～！ ・年間123日の休日と夏季・GW・年末年始休暇でしっかり休めてプライベートも充実！ ・マイカー通勤可＆無料駐車場完備、食事補助や退職金制度も整い長く働きやすい環境を提供！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ユニフォーム貸与 食事補助：（昼,夜） マイカー通勤：可（駐車場無

勤務時間週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ※8時間勤務の場合は休憩60分 ★残業・持ち帰り仕事はありません

仕事内容【厚木市】短時間勤務OKの言語聴覚士／専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ※8時間勤務の場合は休憩60分 ★残業・持ち帰り仕事はありません 休日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東名厚木病院 勤務（神奈川）◇病院清掃スタッフ（パ）◇最短2時間～！簡単なお掃除のお仕事！ 日常のお掃除スキルが活かせます！ 東名厚木病院の清掃業務スタッフを大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室など、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ますよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆最短2時間勤務！朝活気分で働ける！ ◆年齢性別不問！未経験者歓迎！ ◆車通勤

仕事内容エフィラグループ株式会社で新たなキャリアを！神奈川県厚木市で言語聴覚士を募集中 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.6km 厚木駅から2km 社家駅から2.3km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容回復期病院でのリハビリテーション業務 理学療法では、運動機能が低下した患者様に向けたリハビリテーションを提供しております。急性期治療を終えて転院されてきた患者様にもっとも足りていない「離床時間」の延長を目指し、運動機能の回復をサポートいたします。運動機能の回復に合わせて、立ち上がり動作や歩行動作、段差昇降などの各主動作の改善に繋げていきます。患者様に一人ひとりに合った、靴や杖、歩行器などの選定も行っております。 【リハビリ環境】 広大な屋外練習場は傾斜地、不整地など歩行練習には好条件の立地であり、車や騒音などに邪魔されず、屋外をご自身のペースで歩く練習を安心して集中的に行うことが可能です。

仕事内容本厚木駅より徒歩圏内◆有給休暇消化率97パーセント超◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験でき、心臓リハビリにも携われる大手法人母体の病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・神奈川県厚木市に位置する、253床のケアミックス病院です。国内最大級の徳洲会グループが運営しており、急性期から回復期、難病患者様のレスパイトまで、地域医療の多様なニーズに

仕事内容病院でのリハビリ業務 ≪施設基準≫ 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ 運動器リハビリテーションⅠ 呼吸器リハビリテーションⅠ ＜おすすめポイント＞ 【湘南厚木病院で正社員言語聴覚士として活躍しませんか？】 ・253床の急性期から在宅まで対応する病院で脳血管疾患や整形外科中心のリハビリを学べる環境が魅力！ ・月給20.6万～27.4万円に住宅・扶養手当など充実した給与体系で働きやすさもばっちり！ ・年間休日110日＆残業月平均15時間でオンオフのバランスを大切にしたい方にぴったりですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 昇給：有 賞与：有

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 厚木市立病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容【仕事内容】 補聴器 補聴器の販売を手がけている事業所で病院やろう学校にて、補聴器の紹介 6大メーカーの補聴器の中から特長や性能を理解したうえで、お客さまにピッタリのものを紹介するお仕事 ・お客さまについては小学生から70歳以上とさまざまで購入の目的はそれぞれ異なるため、まずは使用する状況をヒアリング ・商品の紹介方法、病院やろう学校に訪問し、お客さまごとに面談を実施（時間は30分前後）その後、複数の補聴器の中から、いくつか試していただく ※入社後の流れは最初先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚え、その後、徐々にメインでお客さまを対応 ※対応するのは1日に6名前後 【補聴器について】 複数メ

勤務時間16：00～21：00 ※勤務日は月曜～土曜の間で 週3日～OK お気軽にご相談ください。

仕事内容☆医療現場をサポートするルートドライバー☆普通免許だけでOK！夕方以降のスキマ時間で働けます♪ ＼未経験者歓迎！ブランク歓迎！／ ◆未経験からできる巡回スタッフ募集◆ 決まった担当病院・医院へ廻り 検査物の配達・回収やPCへの簡単入力業務のみ！ ・普通免許があればOK ・週3日～OK！短時間勤務♪ ・未経験～スタートしたスタッフ多数 ・丁寧なサポートあり ・まずは先輩社員と同行からスタート 家庭の事情など急なお休みも 社員がフォローしているので安心♪ 30代～40代の主婦さん活躍中！ 《普通免許があればOK》 具体的には… ・小型の軽自動車を使って 決まった担当エリアの病院・医院へ

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

仕事内容厚木市の地域医療を牽引する急性期総合病院◆年間休日118日◆残業月平均7時間程度◆24時間対応の託児所完備◆認定資格取得支援あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを実践できる環境です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 東名厚木病院は、厚木市の二次救急や急性期医療を支える社会医療法人です。 一般病棟のほか、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟、さらには介護老人保

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容言語聴覚士/ インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士）

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス toiro 本厚木で、あなたのスキルを活かして輝く未来を！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から1.2km 社家駅から1.6km 愛甲石田駅から2km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分）

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務に従事していただきます。 ■訪問件数:5～6件/日 ・ 80～100件/月 ＜おすすめポイント＞ 【厚木市で正社員言語聴覚士を目指すあなたへ！働きやすさ抜群の訪問リハビリ】 ・月給23.2万26.3万円、経験・能力により最大30万円も可能。家族手当や精勤手当など充実の手当で安心の収入！ ・診療科目は訪問看護ステーションでの訪問リハビリ。1日5件程度の無理ない訪問件数で自分のペースを大切に働けます！ ・年間休日113日でシフト制のためお休み調整しやすく、24時間院内保育所完備。仕事とプライベートの両立を目指す方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会

仕事内容【事務／アルバイト・パート】基本的なPCスキルでOK！事務スタッフ募集中 「事務職は未経験だけどオフィスワークデビューしたい」という方にピッタリの求人！もちろん、事務スタッフ経験者も大歓迎です。 コンパスグループ・ジャパンのスタッフとして、勤務先の企業・施設で事務のお仕事に携わっていただきます。Excel・Word・PowerPointなどのベーシックなスキルがあれば“事務初心者”も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にレクチャーするのでご安心ください。ほか、書類作成や検品（検収）などの業務もお任せします。 【WワークOK】 コンパスグループ・ジャパンの受託先は、勤務時間帯が豊富なところが少なくあ

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 週4日、1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 ※休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方歓迎！☆☆

仕事内容【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎言語聴覚士／土日祝に出勤できる方歓迎！／本厚木 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容神奈川県厚木市で言語聴覚士として一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 本厚木駅から1.2km 社家駅から1.6km 愛甲石田駅から2km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②13:30〜19:30の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・児童発達支援管理責任者と療育の検討 ・日中活動、療育のサポート ・外出療育の付き添い、送迎など ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加、職員シフト調整 ・備品の管理、整理 ・保護者対応、電話対応 ・利用者シフトの作成、送迎表の作成など ※管理者との兼務の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし