病院 言語聴覚士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～16:00／06:30～14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 病院内の清掃をお任せします。<＜具体的には＞<①②のシフト…共用部清掃・トイレ清掃・ ゴミ回収<③院内ゴミ回収 など<※入るシフトによって業務が変わります。★資格・経験は不問！<★充実の研修制度あり [アピールポイント1 oまずはお気軽にご応募ください！o ★★ 未経験・ブランク復帰の方も大歓迎！ 丁寧な指導で安心のスタート!! ★★ 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 皆様のご応募をお待ちしています！ [アピールポイント2 o家庭と両立しながらの長期＆安定ワークに！o 当社では50代、60代、70代のスタッフも多数活躍中！

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容病棟における言語聴覚療法業務 ・個別リハビリ（失語症・嚥下障害への介入） ・ミールラウンドによる食事場面の評価 ・リハビリ記録作成 ・カルテ確認など ＜おすすめポイント＞ 【厚木市／言語聴覚士・正社員募集！安心の研修体制と高待遇で経験不問の好環境です！】 ・月給24万9千円～27万円＋皆勤手当や住宅手当など充実の各種手当があり、賞与は3.5ヶ月分の実績です！ ・年間休日115日で日曜＋平日1日休みの週休2日制！夏期・冬期休暇もあり、プライベート充実が可能な職場です！ ・車通勤OK＆無料駐車場完備！最寄り駅から送迎バスもあるので通勤の負担が軽減でき、快適な通勤環境です！ ☆☆福

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス toiro 本厚木で、あなたのスキルを活かして輝く未来を！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から1.2km 社家駅から1.6km 愛甲石田駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容神奈川県厚木市で言語聴覚士として一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 本厚木駅から1.2km 社家駅から1.6km 愛甲石田駅から2km ◆勤務時間 ①9:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②13:30〜19:30の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、年

仕事内容言語聴覚士／カナリア厚木1 厚木市 6月オ プン 年間休日120日 言語聴覚士を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施す

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/月給35万円以上×週休2日!! ■コメント ●職員がチームとなっての看護・リハビリを行っています！一人ではなく相談出来る環境なのでブランクがあっても安心です！ ●職員の状況に応じた働き方も相談可能で、支援も行って下さいます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務全般 ■給与 月給349000円~385000円 ■給与備考 基本給263,491円～290,671円 固定残業代：85,509円～94,32

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 厚木市立病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

勤務時間① 7：00～11：30（実働4.5ｈ） ② 7：00～14：00（実働6.0ｈ） ③ 7：00～16：30（実働8.0ｈ） ※週3日から応相談

仕事内容ご存じ！地域病院の清掃業務です！チームワーク重視で、楽しく働けるスタッフを募集！ 日常清掃をお願いします。 ・モップやダストクロスによる､床面の掃き・拭き清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 私共は清潔な職住空間をご提供する為に施設内の見た目の美しさはもちろんのこと、衛生管理には細心の注意を払って対応しております。 今回の募集は、弊社が受託している病院の清掃スタッフを募集いたします。 モップなどによる床の掃き、拭きやトイレ清掃など難しい作業はありません。 中高年・シニア世代の方が多数活躍中ですので、定年退職後のお仕事としても人気です。 体を動かしながら元気に働きませんか。扶養内勤務も可能

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 言語聴覚士及（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

勤務時間シフト制

仕事内容病院清掃／東名厚木病院 勤務 神奈川 病院清掃スタッフ パ 最短2時間 簡単なお掃除のお仕事 日常のお掃除スキルが活かせます！ 東名厚木病院の清掃業務スタッフを大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室など、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ますよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆最短2時間勤務！朝活気分で働ける！ ◆年齢性別不問！未経験者歓迎！ ◆車通勤OK!!駐車

勤務時間9:00～18:00 休憩：60分 ◎週2日～ ※勤務時間は応相談 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＜言語聴覚士＞【訪問未経験OK】年末年始休暇あり♪週2日～勤務OK/勤務時間・日数・曜日は応相談・土日祝休み◎家庭と仕事の両立ができるお仕事です！ 訪問リハビリ業務全般を行っていただきます。 利用者さまが安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします。 ・日常生活の活動ケア ・各種在宅サービスの相談 ・計画書、報告書作成 など ※医師・ケアマネージャーなど様々な人との連携が必要となります。 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：タツミ訪問看護ステーション厚木 給与： 時給：1,681円～1,940円 ※時給は経験により決定い

仕事内容【仕事内容】 認知症治療病院でのリハビリテーション業務 ・入院患者さんに対する言語機能訓練 ・言語能力や聴覚能力の回復訓練 ・摂食、嚥下機能の評価 【給与】 月給258,000円 月給258,000円～354,000円 たとえば 資格 ｜言語聴覚士 年齢,学歴｜40歳(大学卒) 経験年数｜10年 の場合。 [302,500円]が給与目安となります ※夜勤手当・住宅手当・交通費・扶養は除く 給与日 ：毎月15日支払い 賞与 ：7月,12月支給 交通費 ：実費精算（上限なし） 試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 固定残業なし 裁量労働制なし 【勤務地】 神奈川県厚木市関口812-5

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

仕事内容単身寮あり◎上限25,000円の保育補助制度で子育て応援☆残業少なめ！1週間のリフレッシュ休暇あり☆内科・精神科中心の184床のケアミックス病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（184床）でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 認知症患者リハビリテーション 【病棟情報】 A病棟 急性期一般病棟：48床 B病棟 地域包括ケア病棟：43床 C病棟 医療療

仕事内容【訪問リハビリ言語聴覚士】平日休みで週休3日！年間休日156日神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/カレンダー通りの働き方も！/本厚木 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カル

仕事内容【2026年夏オープン】訪問看護ステーションで所長兼務の言語聴覚士の募集！《未経験・ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めま

勤務時間09：00～19：30 週4～5日、1日7～8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスでエリア対応児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 資格や経験を活かした専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 ※本事業所を拠点とし、エフィラグループ内 トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務をお願いいたします。 ※

仕事内容【仕事内容】 ・外来リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション業務 【給与】 月給259,400円 月給259,400円～ 給与内訳 ・基本給 219,400円～ ・職務手当 20,000円～ ・調整手当 10,000円～ ・皆勤手当 10,000円～ ※実務経験を考慮し決定 通勤手当 上限30,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回・平均計2.7ヶ月分（2022年度実績） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市七沢1304 【応募資格】 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 言語聴覚士 1年以上の実務経験者 ブランク可 学歴不問 【応

仕事内容回復期病院でのリハビリテーション業務 理学療法では、運動機能が低下した患者様に向けたリハビリテーションを提供しております。急性期治療を終えて転院されてきた患者様にもっとも足りていない「離床時間」の延長を目指し、運動機能の回復をサポートいたします。運動機能の回復に合わせて、立ち上がり動作や歩行動作、段差昇降などの各主動作の改善に繋げていきます。患者様に一人ひとりに合った、靴や杖、歩行器などの選定も行っております。 【リハビリ環境】 広大な屋外練習場は傾斜地、不整地など歩行練習には好条件の立地であり、車や騒音などに邪魔されず、屋外をご自身のペースで歩く練習を安心して集中的に行うことが可能です。