施設ケアマネジャー - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容チームの連携が取れた働きやすいクリニックです！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:65,000〜90,000円 能力手当:10,000〜30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 沼南駅から0.9

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県上尾市にて、新たなケアマネージャーを募集！ALSOK介護の一員として地域に笑顔を 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容【アピールポイント】 ★月給26万円以上！ユニークな福利厚生♪ケアマネージャー求人 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』で

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・上尾瓦葺】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/16 ※

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【上尾市小泉】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

仕事内容☆賞与2.4ヵ月分☆ケアマネ業務と一般介護業務のお仕事です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 12,000円(世帯主) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 12,000円(配偶者) 4,000円(子ども) 調整手当:5,000円 8,000円/回 処遇改善手当:30,000〜35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分

仕事内容上尾駅のグループホームにてケアマネージャーの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～270,000円 【月給】240,0

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 経験不問！ケアマネージャーの資格が活かせる求人です。 ご利用者さまを24時間365日、年中無休でサポートしている施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、

仕事内容【正社員採用】少人数のアットホームな介護施設でケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給247,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 12,000円(世帯主) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 12,000円(配偶者)4,000円(子ども) 上限5,000円 8,000円/回 ※月2～3回程度 処遇改善手当:18

仕事内容ケアマネの募集！髪色自由、ピアスOK、ネイルOK♪主任ケアマネが丁寧に指導致します！幅広い年代のスタッフが活躍する職場です◎《マイカー通勤可》【上尾市小敷谷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、ケアマネジャー（介護職兼務）業務を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成（アセスメント・計画立案・モニタリング等） 入居者様、ご家族様との連絡業務 入居者様、地域や役所等との連携 食事介助、入浴介助、排泄介助、買い物、散歩、清掃、洗濯 等 【応募要件】 介護支援専門員 ※ブランクのある方も歓迎致し

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ぬくもりを伝える最高の介護サービスの提供を目指しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容愛の家グループホーム 上尾浅間台 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～259,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市浅間台1丁目1番地7 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホー

仕事内容【年間休日120日◎】老健でケアマネジャーを募集中！AMGグループならではの福利厚生・各種手当充実◎ 医療面の連携が取れており緊急時も安心！【埼玉県上尾市柏座】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：入所150名 / ショートステイ9名 居室：個室10室 / 2人室6室 / 4人室32室 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関と

勤務時間09：00～18：00（休憩1時間） シフト制（週2～5日程度） 有給休暇／慶弔休暇 ※シフトの希望についてご相談できます。（水曜休・土日休など） ※扶養内での勤務も可能です

仕事内容未経験可、昇給あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ケアプランの作成等介護保険業務全般、入居等による実態調査、家族対応などしていただきます。 施設でのケアマネジャー業務の経験がなくても大丈夫です。 先輩ケアマネジャーがしっかりと業務について指導いたします。

仕事内容未経験可、昇給あり、資格取得支援あり、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ケアプランの作成等介護保険業務全般、入居等による実態調査、家族対応などしていただきます。 施設でのケアマネジャー業務の経験がなくても大丈夫です。 先輩ケアマネジャーがしっかりと業務について指導いたします。

勤務時間休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容在宅ホスピス施設内における訪問介護業務全般 ・食事介助（調理業務なし）、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・就寝、起床介助 ・その他日常生活の介助 など

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家グループホーム 上尾浅間台 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望

仕事内容★正社員★計画作成担当者★残業代１分毎に支給。栄養士監修の昼食支給あり！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ花咲の丘に入居され ているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成 をお願いいたします。スタッフと連携し、介護サービスの質を高 めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 【お客様の人生も知る】 ケアプランの作成には、ご利用者様について知る必要があるため 、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情報を得る必要 があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家