施設ケアマネジャー - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/固定残業代 53,000円(28時間)/中高年歓迎/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/未経験歓迎/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県桶川市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 さまざまなサービスをご利用者の方目線で提供している施設です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 桶川市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給307,300円 【給与詳細】 月給 307,300円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,636円～1,648円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県桶川市朝日2-10-15 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社で

仕事内容■会社名 埼玉県桶川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/固定残業代 53,000円(28時間)/中高年歓迎/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/未経験歓迎/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県桶川市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 桶川市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給307,300円 【給与詳細】 月給 307,300円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～280,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県桶川市朝日2-10-15 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ケアプランの作成を通してご入居者をサポートしています 趣味を介した地域交流も盛んです♪広々とした空間が特徴の介護老人保健施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分から

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 [1]日勤[2]早番[3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容グループホームのケアマネジャーのお仕事です。施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 知識や

仕事内容掲載期間：04/05（土）～04/30（水） 愛の家グループホーム 桶川 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容掲載期間：04/05（土）～04/30（水） 愛の家グループホーム 桶川 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会

仕事内容施設ケアマネ未経験可・介護兼業なし・介護支援専門員 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 雇用形態：正職員（正社員） 勤務地：桶川市大字加納 ケアマネージャー（ケアマネジャー）の募集です。 介護付有料老人ホームにおける ケアマネ業務全般を担当していただきます。 （主な業務） ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 幅広い年齢層の方が活躍できます。 年間休日も117日。しっかりとプライベートと 仕事を両立しながら働くことのできる環境です。 さわやか

仕事内容【ふるさとホーム桶川：ケアマネージャー（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネジメント業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等 桶川市上日出谷南にある、ふるさとホーム桶川をはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟性

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③10:00〜19:00の内3時間以上④16:00〜9:00の内3時間以上

仕事内容地域に根ざした温かい介護を「桶川ケアセンターそよ風」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200円/時 ※介護職配置の場合に支給 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県桶川市でキャリアアップを目指すケアマネージャーを募集！未経験者歓迎で充実したサポート体制あり ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10円/時 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝～8時、18時以降は時給25％の割増 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容桶川ケアセンターそよ風で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当:日勤195円/時※介護職配置となった場合に支給 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間9:00～18:00 ※時間応相談 ※休憩60分 ※週４日以上の勤務可能な方

仕事内容【ふるさとホーム桶川：ケアマネージャー（パート）】昇給あり◎日勤のみ！勤務日数相談可 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネジメント業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 桶川市上日出谷南にある、ふるさとホーム桶川をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟性のあるサ

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 埼玉県桶川市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ 【給与】 月給307,300円 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【桶川市坂田東】グループホーム／施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか？ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円～ ・主任介護支援専門員 月給265,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・