愛媛県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容老人保健施設長安における入所利用者への介護業務（夜勤あり） ＊夜勤回数は相談できます。 ＊ご家庭の事情を考慮し、希望休が取りやすい環境です。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊関連資格手当あり（介護支援専門員・社会福祉士・看護師・准看 護師等） ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・利用者様の相談業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・施設の清掃業務 ・その他 障がい者施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対 する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等） を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊他の介護資格をお持ちの方や資格のない方も募集しております。 別途求人票がありますのでご確認またはお問い合わせください。

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・レクリエーション ・施設の清掃業務 ・その他 高齢者介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるとき には介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日によって、朝２時間・昼１時間・夕方２時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者様の送迎業務と利用者様の移動のサポートや介護補助業務、 車両点検・清掃・洗車などの車両管理業務を行っていただきます。 送迎は、松山市内をワンボックス車両・軽車両で行っていただきま す。（車椅子対応車両を使用する場合もあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・利用者様の相談業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・施設の清掃業務 ・その他 障がい者施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤専従で夜間の看護ケアに従事していただきます。 附属介護老人保健施設における、入所棟の入所者の介護等に従事し ていただきます。主な仕事として、食事・排泄・入浴等、日常生活 の身体介助等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従勤務 新設の障がい者グループホームでの世話人業務、調理、清掃、見守 り支援など 福祉の仕事に興味や理解のある方 副業可 週１日から可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サンシティ北条にて入所サービス（ユニット型特養またはグループ ホーム）での介護業務をご担当いただきます。（夜勤あり） ＊当施設はユニットリーダー研修実地研修施設として、自分らしい 暮らしを理念とした入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせたユ ニットケアを実践しています。 ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。 ＊資格支援制度あり ※サービスは特記事項参照 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊８時半～１７時半の間の４～５時間の間でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援施設での支援員としての業務全般 主として、利用者の作業の見守り、指導、体調管理、業務日誌の作 成補助、施設内の清掃・片付け等清掃指導を行っていただきます。 その他、送迎。 送迎エリア：松山市内及び近郊（往復１時間程度、～以内）社用車 使用 ・利用者定員２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤は宿直者・深夜勤者の待機により複数名体制です。 配置転換先（えみらいふ小坂）は単独夜勤となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のためご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヘルパーステーション愛音に所属し、併設する定員４０名のサ高住 （施設名：シティーらいふ石手川）での夜勤業務です。夜勤帯は２ ０：３０～翌７：００で夜勤者１名に加え宿直者が待機し、深夜帯 ０：００～は深夜勤者が合流し２名体制で業務にあたります。常時 複数名で対応できる体制で、就寝介助と起床介助も複数名で行いま す。 なお、近隣の同法人サ高住（施設名：えみらいふ小坂・１８床、所 在地：小坂）へ配属転換となる場合があります。同施設は夜勤者１ 名の単独体制で、緊急時は本社宿直者が対応します。 ・主な業務：食事介助、排泄介助、巡回、安否確認、起床介助、記 録等。 ・変更範囲：同法人内のサ高住間での配置転

仕事内容・内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世 話をしたり、環境を整えるお仕事をお願いします。 ・就業時間は１か月単位変形労働制に基づく右記（１）から（３） のシフト制勤務です。 なお（３）の夜勤については、採用後２か月程度経過してからとな ります（適性に応じて判断します）。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者に対する介護業務全般に従事していただきます。 食事、入浴、排泄等身体介護及び心身のケア等の業務です。 ◎特別養護老人ホーム（入所者２９名）ショートステイ（１０名） デイサービス（１８名） ※夜勤は月に３～５回ありますが、日勤のみでも可能です。ご相談 ください。 ※介護福祉士の資格をお持ちでない方は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスＴｏ－ｂｅ」にて介護福祉士として食事介助・入浴 介助・排泄介助・レクリエーション・送迎等を行っていただきます 。 利用者定員３８名のデイサービスです。 平均要介護度１．８ 自立・一部介助の方が多いです。 変更範囲：変更あり 介護付有料老人ホーム（介護職）への異動あり

仕事内容・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときに は介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０ 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢に伴って身体上又は精神上の障害があることにより、日常生活 を営むのに支障がある患者さんに対し、専門的知識及び技術により 心身の状態に応じた介護を行うとともに、介護者に対して介護に関 する指導を行っていただきます。 また、看護が提供される場において看護チームの一員として看護の 専門的判断を要しない療養士の世話および診療補助にかかわる周辺 業務を行います。 変更の範囲：当院の定める範囲内

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助・支援業務 ・病院受診等の送迎 ・レクリエーション ・施設の清掃業務 ・その他 高齢者介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「住居型有料老人ホーム 愛顔 新居浜」をご自宅とする入居者様 の安否確認、介護、生活についての相談業務、併設のデイサービス にて、利用者様の食事、入浴、排泄等の介助、話し相手やレクリエ ーションなどを行っていただきます。 ◆デイサービスだからこそ、一人で利用者様を支えるのではなく、 スタッフ全員で利用者様お一人おひとりを見守り、支え合う職場で す。「もう一度、介護の仕事に携わりたい」「これまでの経験を活 かしたい」という方も応援しています。経験豊富なスタッフがしっ かりフォローするため、安心してお仕事をスタートできます。 ※デイサービス利用者定員２５名から ※応募前職場見学歓迎 変更範囲：変更

仕事内容笑顔と笑い声、思いやりの心が溢れている、まるで一つの家族の ような施設です。ブランクがあっても大丈夫です。資格や経験を 活かし、利用者様の幸せな人生を共に支えませんか？ ■役割について【変更範囲：会社の定める業務】 介護福祉士として、介護スタッフのリーダー候補の募集です。 ブランクがある場合はいきなり重荷となる仕事は任せませんので ご安心ください！ ■仕事内容 利用者様の生活支援やご家族様への対応、介護スタッフの指導や 育成・フォロー、レクリエーション対応など。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞