介護施設長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長の募集になります！ 【業務内容】 在宅ホスピスにおける施設長業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実

仕事内容【全国】医療機関・事務長/600～800万円/東証グロース上場・成長中企業 【仕事内容】 【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。 ■医療機関向け支援事業（エリアMgr） 医療機関へ様々な支援を行う同社。 全国で約150もの病院・医療機関・クリニックの運営を支援しています。 そんな同社において、施設内で事務長として下記業務いをお任せします。 【お任せする主な業務業務】 ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適

仕事内容【施設名】： 合同会社うりずん ケアサービスうりずん 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給161,000円～ サービス提供責任者 【月給】161,000円-260,000円 ※資格や経験考慮し決定とする 【業務内容】： 【仕事内容】 「ケアサービスうりずん」での管理者+訪問介護業務になります。 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろん、介護職の転職を知り尽くしたキャリアパートナー

仕事内容【リーダー】◎介護職のリーダーとして働ける方募集◎将来的には、介護長、副施設長、施設長等を目指せます 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,500〜230,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 6,000円/回（介護職8時間夜勤） 1,000円/回 資格手当上限10,000円迄支給 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士 《

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活か

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様

仕事内容【全国】医療業界でキャリアチェンジ/事務長候補/運営側から管理側へ/500～700万円/上場企業 【仕事内容】 【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。 ■事務長候補 日本全国で150の病院・クリニック、介護施設を運営する同社。 そんな同社の各現場において、事務長として赴任していただき、 経営状態の建て直しや、スタッフのマネジメント、集患の為の施策の実行 などをお任せしていきます。 その地域に必要な医療を提供できる社会貢献性の高い仕事です。 医療現場から運営側へのキ

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様

仕事内容【ポテンシャル採用／事務長・経営幹部候補】業績安定医療法人グループの将来の幹部候補 【仕事内容】 健育会グループ（5法人・職員数3,300名）の病院・介護施設の将来の幹部候補人材を募集！ □病院事務部長/介護施設長としてグループ内の病院に常駐し経営コンサルティング業務をお任せします □財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施します 【具体的業務内容】 ▼入経営管理（予算管理・財務・労務管理・採用管理・患者満足度向上）のマネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ■東日本で9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業を運営する健育会グループ ■病院経営支援、管理部支援を行う人材を派遣

勤務時間07:00~22:00 早朝、昼、朝、夜 ※上記時間帯の中で4時間以上から応相談

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、 身体介助のみならず、メンタル面のケアや サポートがと

勤務時間【シフト制】 7:00~16:00 8:30~17:30 12:00~21:00 ◆夜勤がある場合がございます 16:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間は若干異なる場合があります

仕事内容★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・勤怠管理・職員の管理 ・業務の実施状況の把握その他管理 ・職員への必要な指揮命令 ・各種書類整備 ・介護業務全般 ・センター内の事務全般 ・関係各所との折衝 など 5月オープン!須賀川市森宿のショートステイ/センター長候補 応募資格: 介護福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【シフト制】 7:00~16:00 8:30~17:30 12:00~21:00 ◆夜勤がある場合がございます 16:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間は若干異なる場合があります 休日・休暇: ■年間休暇124日! (年間休日

仕事内容【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、 身体介助のみならず、メンタル面のケアや サポートがとても重要になります。 お客様の幸せを共に喜べる方は、 何にも代えがたいその素晴ら

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、 身体介助のみならず、メンタル

仕事内容【事務長・経営幹部候補】業績安定医療法人グループの幹部人材 【仕事内容】 健育会グループ（5法人・職員数3,300名）の病院・介護施設の経営人材を募集！ □病院事務部長/介護施設長としてグループ内の病院に常駐し経営コンサルティング業務をお任せします □財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施します 【具体的業務内容】 ▼入経営管理（予算管理・財務・労務管理・採用管理・患者満足度向上）のマネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ■東日本で9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業を運営する健育会グループ ■病院経営支援、管理部支援を行う人材を派遣し常駐で病院経営をリード 【募集背

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ReHOPE郡山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 福島県郡山市の住宅型有料・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅ホスピスにおける施設長業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え、スタッフみんなで利用者様に喜んで いただけるよう、協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあ ります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが、お持ちの資格が介護福祉士の免許 のみの方は、介護の勤務経験５年以上の方のみ応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、 身体介助のみならず、

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊か

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝 【シフト制】 8:00～17:00 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト