介護施設長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／総合施設長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の総合施設長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長やエリア長と一緒に連携して進めてください。 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している管轄施設の総合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容◆介護老人保健施設「四季庵」で事務長候補として一般事務全般の 管理業務を担当していただきます。 ＊パソコン（ワード、エクセル）を使用しての書類作成、および整 理等 ＊その他総務に関する付随する業務 ・外出時は社用車有 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型の居宅介護支援であなたのキャリアを輝かせませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜430,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験が5年以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 内郷駅から0.4km 湯本駅から3.4km いわき駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容【リーダー】◎介護職のリーダーとして働ける方募集◎将来的には、介護長、副施設長、施設長等を目指せます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜273,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回（介護職8時間夜勤） 早遅番手当:1,000円/回 資格手当:資格手当上限10,000円迄支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8041

仕事内容福島県須賀川市で、次世代の介護をリードする施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 施設長経験あり優遇 管理者研修優遇 ◆アクセス 自転車通勤可 鏡石駅から7.4km 須賀川駅から9.2km 矢吹駅から9.6km ◆勤務時間 ①7:00〜16:

仕事内容●定員60名の住宅型有料老人ホーム！グループホームやデイサービス、住宅型有料老人ホームなど複数の介護施設を展開する企業運営で安心です。 ●オンコールは施設長が対応してくださっていますので、一般看護師は所持の必要がありません★完全日勤帯のみ、残業もほぼなく、定年70歳・再雇用で75歳まで長～く現役で活躍できます！ ●日曜固定休みのデイサービスセンターへの配属もOK！ライフスタイルに合わせた選択が可能です！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム ラスール坂下 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ユニット型特別養護老人ホーム施設における介護支援専門員業務全般 ・食事介助、見守り、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど、ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援、介助業務全般を担当していただきます。 ・レクリエーション・趣味活動・イベント ・その方にあったエクササイズ、ゲーム、イベント、創作、サークル 【主な業務内容】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取

仕事内容【幹部候補】感謝の気持ちを持って本物の介護を目指す会社です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:12,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理職経験者 ◆ア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム ラスール坂下 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ユニット型特別養護老人ホーム施設における介護支援専門員業務全般 ・食事介助、見守り、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど、ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援、介助業務全般を担当していただきます。 ・レクリエーション・趣味活動・イベント ・その方にあったエクササイズ、ゲーム、イベント、創作、サークル 【主な業務内容】 レクリエーション:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8049

仕事内容■会社名 福島県会津若松市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/オンコールなしの施設内訪問看護/日勤のみ/定年70歳＆再雇用あり/配属はデイでもOK/残業もほぼなくメリハリつけて働けます/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員60名の住宅型有料老人ホーム！グループホームやデイサービス、住宅型有料老人ホームなど複数の介護施設を展開する企業運営で安心です。 ●オンコールは施設長が対応してくださっていますので、一般看護師は所持の必要がありません★

仕事内容コミュニケーションツールは言葉だけじゃない。あなたの本心を理解し、そこに寄り添える対人援助のスペシャリスト♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お客様の日常生活の支援や身体介護など、 心と身体のケアやサポートを行いながら、 レクリエーションやイベントの 企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、 身体介助のみならず、メンタル

仕事内容【営業（福島県郡山市）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社で11月に新規開設予定の郡山支店にて、下記の業務をお任せします。 担当エリア：福島県郡山市、慣れてきたら福島県内の他エリアも営業活動範囲になります。 ・弊社サービス（CSセット）の提案営業、既存運用営業 （セットの構成品などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善） ・申込書の配布、回収 ・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） 弊社サービス（CSセット）の提案営業、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8050

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え、スタッフみんなで利用者様に喜んで いただけるよう、協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあ ります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが、お持ちの資格が介護福祉士の免許 のみの方は、介護の勤務経験５年以上の方のみ応募可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8053