福島県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「ホスピタリティ」サービスを提供する会社です。 常に、時代の変化（風）を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、 サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業で、社会へ貢献しております。 現在は全国に展開し、200以上の医療機関と提携。また、ホテル・保育・有料老人ホーム・調剤薬局の4つの事業を運営し、盤石な経営体制を築いております。 【業務概要】 同社が運営する高齢者住宅施設に関わる施設経営マネジメ

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【ココが魅力ポイント】 ・月給35万円～43万円、想定年収527万円～638万円の管理職候補求人です ・介護福祉士または介護支援専門員の資格を活かして、施設運営やマネジメントに携われます ・8:30～17:30の日勤固定！残業は月平均2時間程度の実績があります ・年間休日113日、夏季休暇・年末年始休暇あり！有給取得も推奨しています ・施設長のもとで実務を学べるため、介護リーダーや介護長からのステップアップにもおすすめです ・車通勤可、駐車場あり！福島市役所近くの介護付き有料老人ホームです 【応募条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ・介

仕事内容株式会社リビングプラットフォームの求人／要管理者経験！月給37万の総合施設長！裁量大 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の総合施設長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長やエリア長と一緒に連携して進めてください。 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している管轄施設の総合施設長

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容【悠ライフ福島】施設内の介護管理者を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、介護管理者として、管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 管理業務・スタッフ育成をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営 ※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え、スタッフみんなで利用者様に喜んでいただけるよう、協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが、お持ちの資格が介護福祉士の免許のみの方は、介護の勤務経験5年以上の方のみ応募可能です。

仕事内容福島県須賀川市で、次世代の介護をリードする施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える施設長として、運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 施設長としての主な業務 ・小規模多機能型居宅介護事業所の運営管理 ・利用者様の生活を支えるサービス提供体制の整備 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・サービスの質向上に向けた取り組み ・事業所内の各種業務の確認、調整 ◆ 施設運営を通じた地域支援 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に応じた柔軟な支援を行います。 施設長として現場の状況を把握しなが

仕事内容月給28万円～・賞与年2回／将来の施設長を目指せるグループホーム管理職候補を募集 施設長候補として、グループホーム「あさかの郷」（利用者18名）における管理業務全般を担当していただきます。 ・収支管理 ・人材育成、労務管理、指導 ・法令遵守 ・施設営業など 募集概要 職種：施設長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：郡山ケアハートガーデングループホームあさかの郷 給与：月給280,000円～ 基本給230,000円 【手当】 ■処遇改善手当：40,000円～ ■地域手当：10,000円 ■資格手当：8,000円～ ■夜勤手当：5,000円 ■年末年始手当

仕事内容【幹部候補】感謝の気持ちを持って本物の介護を目指す会社です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:12,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理職経験者 ◆ア

仕事内容現場をまとめるほど、介護の質が見える仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える！グループホームの運営を担うマネージャー業務 ◆ お任せする役割 グループホームにて、施設長・管理職として運営を支えるマネージャー業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場をまとめる管理職業務 ・スタッフと連携しながら、より良いサービスを目指す業務 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営につなげる役割 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理職として、施設運営と現場を支えるポジション ・入居者様やスタッフとの関わりを大切にしながら働けます ◆給

仕事内容シンシアリィで新たなキャリアを築くチャンス！施設長としての挑戦をお待ちしています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える、施設運営の中核ポジション！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、施設運営を担う幹部職です。 ・利用者様に寄り添うサービス提供を支える施設運営 ・現場全体を見渡した業務管理 ・スタッフと連携し、より良いケアを実現するためのマネジメント ・施設の方針に沿った運営体制づくり ◆ 管理職としての役割 日々の現場を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組みます。利用者様

仕事内容月給280,000円～／年間休日110日・賞与年2回・退職金ありで施設長候補として活躍できる 施設長候補として、グループホームやまゆりの管理業務全般を担当していただきます。 最大27名の利用者様が共同生活を送る当ホームで、スタッフとともに運営を支えます。 ・収支管理 ・人材育成、労務管理、指導 ・法令遵守に関する業務 ・施設営業など 募集概要 職種：施設長候補（グループホーム） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：須賀川ケアハートガーデン グループホームやまゆり 給与：月給280,000円～ 【内訳例】 基本給：230,000円 処遇改善手当：40,000円

仕事内容【営業（福島県郡山市）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社で11月に新規開設予定の郡山支店にて、下記の業務をお任せします。 担当エリア：福島県郡山市、慣れてきたら福島県内の他エリアも営業活動範囲になります。 ・弊社サービス（CSセット）の提案営業、既存運用営業 （セットの構成品などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善） ・申込書の配布、回収 ・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） 弊社サービス（CSセット）の提案営業、

仕事内容地域に根ざした介護職であなたのキャリアを開花させませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を担う幹部ポジション！日勤専従で施設づくりに携わるお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、よりよいサービス提供を目指す管理業務 ◇ 幹部として施設全体の運営に携わるポジション ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態です。 ◇生活リズムを整えながら働きやすい日勤中心 ◇グループホームの運営に継続的に向き合える環境 ◇管理職として責任とやりがいを

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え、スタッフみんなで利用者様に喜んで いただけるよう、協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあ ります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが、お持ちの資格が介護福祉士の免許 のみの方は、介護の勤務経験５年以上の方のみ応募可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容〈オンコールなしの施設内訪問看護〉日勤のみ◎定年70歳＆再雇用あり◎配属はデイでもOK◎残業もほぼなくメリハリつけて働けます！ ●定員60名の住宅型有料老人ホーム！グループホームやデイサービス、住宅型有料老人ホームなど複数の介護施設を展開する企業運営で安心です。 ●オンコールは施設長が対応してくださっていますので、一般看護師は所持の必要がありません★完全日勤帯のみ、残業もほぼなく、定年70歳・再雇用で75歳まで長～く現役で活躍できます！ ●日曜固定休みのデイサービスセンターへの配属もOK！ライフスタイルに合わせた選択が可能です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態