住友電装株式会社 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容住友電装株式会社 【鈴鹿市】品質保証｜製造業出身者×第二新卒歓迎◆賞与5.3カ月◆プライム上場G※71-1 【仕事内容】 【鈴鹿市】品質保証｜製造業出身者×第二新卒歓迎◆賞与5.3カ月◆プライム上場G※71-1 【具体的な仕事内容】 ＜製造業出身の方歓迎！×第二新卒×未経験可＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用コネクタ部品の品質保証業務をお任せします。 ＜具体的に＞

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・各インフラ設備(空調換気、給排水衛生、ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、特高変電所、サブ変電所など)の維持管理 ・設備設計（空調換気、給排水衛生、コンプレッサー、設備用冷却水など）及び仕様書作成、見積精査、査定書作成、工事監理、施工品質管理など ・休日の工事監理。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTのもと、鈴鹿製作所内のインフラ維持管理の経験を積んでいただきます。 その後、インフラの中長期修繕計画や各部門から依頼案件(設備ユーティリティ接続、間仕切り変更など)を関係者と協力しながら推進していただきます。 将来は自主的・能動的に動けるリーダー人材になっていただ

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品受注に向けた戦略立案、事業企画（売値と原価の検証） ・立案した事業企画に対し、受注〜量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引 ・量産後の原価管理、投資採算検証 【入社後のキャリアイメージ】 入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。 【ポイント】 自動車業界はCASEと呼ばれる100年に

仕事内容ECU（車載小型コンピューター）等 車載エレクトロニクス製品に使用する電子部品の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ○仕入先開拓 ○部品選定 ○価格交渉 ○契約締結 ○原価改善 など 【入社後のキャリアイメージ】 ○1年目：製品、部品知識の習得と、既存製品、受動部品系の調達業務を通じ、社内外関係者との関係構築。 ○2年目：新製品、半導体系のサプライヤー開拓や提案を通じてQCDDトータルで価値創出に関与。 ○3年目：重要製品や高難度部品の調達に加え、研究部門と将来を見据えた調達戦略の立案、サプライヤーとの関係強化を経て中心的存在へ。 ※調達部門内のローテーション在り(担当品目変更、勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（鋳造分野）での勤務経験3年以上 ・生産技術、工程改善等の経験 【職種名】 車載コネクタ用ダイカスト部品の生産技術 【業界経験不問/業界トップクラスのシェア率】 【仕事内容】 車載用コネクタの亜鉛鋳造工程における品質改善、生産性改善、コスト改善へ向けた技術開発、国内外仕入先への技術指導等を担当いただきます。 【求人の魅力ポイント】 ・自身で実行できる推進力のある方、大歓迎です。 ・初めての事業ということで、その分野で同社内の第一人者となれる可能性がある。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術者としてキャリアを積み、面談を通じて、自身の目指したい姿を共有し、

仕事内容同社の電子事業本部において、予算立案及び業績管理をお任せします。 【具体的には】 ・利益計画の立案・策定 ・月次業績管理／分析 ・電子事業のサポート ・上記に関係した会議運営／資料作成 【キャリアイメージ】 入社後はまずOJTにて、当社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。

仕事内容【仕事内容】 電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行っていただきます。また、新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行っていただきます。 【キャリアイメージ】 ＜1年目＞ＷＨ基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めていただきます。客先折衝業務もサポートとして経験しつつ、客先要求の理解を進めていただきます。 ＜2年目〜＞固有の車種、製品の主担当として客先折衝業務、開発設計

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 全製品の生産設備開発において全く新しい製品の加工方法を自ら考案したり、設備仕様の検討〜実験設備の製作、評価/改善まで携わっていただきます。（量産前段階の先行要素技術の研究開発）世の中の最新技術に触れる機会も多いので勉強したい方は活躍中します。 今後大きく市場の拡大が見込まれる分野での経験を積むことができます。設備開発も担当いただきますが、専門技術外は社内外の専門技術者と連携してご担当いただけます。 ■機械系の場合 ┗設備仕様の検討や機構の構想設計、設備メーカーとの折衝、設備不具合などの改善が主な業務内容です。 経験によってはプレス、溶接、成型などを含む新規製品の

仕事内容国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【具体的には】 ○国際物流に関する調査/企画/実行 ○物流取引先の選定、価格交渉 ○原価管理 など 【入社後のキャリアイメージ】 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【モデル年収例】 550万円（25歳、大卒、時間外20H、独身者） 720万円（30歳、大卒、時間外20H、子1名）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ ・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。 ・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 【入社後のイメージ】 先輩社員によるOJT教育を経て、入社後１-２年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。 ３年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。 【ポイン

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・自動車メーカーの生産工場向け営業窓口業務 ・新機種向け製品及び量産向け製品の受注手配調整業務 ・客先との各種改善活動の運営業務など 【入社後のイメージ】 3〜4年間ほど、客先の生産工場向け営業業務を経験し、エリアや客先を変えて更に経験を積んでいただきます。 その後は新機種の立上げ管理をするグループや海外工場へ手配を入れるグループなどで経験を積み、リーダーとして成長していただきます。その過程で海外駐在も経験していただきます。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 550万円（2

仕事内容サカエゴム株式会社 【四日市/転勤無】ゴム製品の品質管理(デスクワーク)◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし 【仕事内容】 【四日市/転勤無】ゴム製品の品質管理(デスクワーク)◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし 【具体的な仕事内容】 土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなります。 現場の品質管理部門の方

仕事内容【仕事内容】 物流の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 物流品質向上のための各種分析・解析〜対策改善の企画・立案〜実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、 グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように 育成を行って行きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたし

仕事内容【仕事内容】 社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。 【具体的には】 (1)新しいワイヤーハーネスの構想・アイテムの開発業務 (2)開発したアイテムをいかに量産・展開していくかの設計業務 【キャリアイメージ】 ・入社後はまず3年を目安に、担当者として将来を見据えた新しいアイテムの検討や新技術の具現化に取り組み、開発設計の実践的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 ・その後は、ご自身の強みや適性に応じて、開発リーダーやマネジメントなどの重要なポジションをお任せします。チー

仕事内容【具体的には】 ・各インフラ設備(空調換気、給排水衛生、ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、特高変電所、サブ変電所など)の維持管理 ・設備設計（空調換気、給排水衛生、コンプレッサー、設備用冷却水など）及び仕様書作成、見積精査、査定書作成、工事監理、施工品質管理など ・休日の工事監理。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTのもと、鈴鹿製作所内のインフラ維持管理の経験を積んでいただきます。 その後、インフラの中長期修繕計画や各部門から依頼案件(設備ユーティリティ接続、間仕切り変更など)を関係者と協力しながら推進していただきます。 将来は自主的・能動的に動けるリーダー人材になっていただくことを期待し

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・利益計画（売上及び利益）立案 ・売上及び利益実績集計 ・計画(1)vs実績(2)差異分析 ・損益改善活動実施 ・設備投資予算管理 ・海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 【入社後のイメージ】 入社後1年間は事業管理業務の基礎（利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務）を指導者と共に行っていただきます。 2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行っていただきます。 将来は事業管理推進者として、

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規開発部品 初期品質管理業務 ・顧客対応業務（品質改善対応等） ・国内/海外 仕入先の品質監査・指導 ・海外拠点の支援/駐在 【入社後のキャリアイメージ】 ・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。 ・品質管理や顧客対応の経験を積み、3〜5年でチームリーダーや海外駐在員候補として活躍できるキャリアを目指せます。 ・国内外のプロジェクトに関わりながら、リーダーとして成長できる環境です。 【ポイント】 ・キャリア入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・論理的思考力、課題発見力 ・コミュニケーション能力/チームでの活動・実行力 ・将来的にグローバルで活躍可能な方 【職種名】 事業企画管理＜電線事業＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品事業(国内海外工場)の生産及び、事業管理の業務全般、中長期戦略立案等の企画・実行業務。 ・新製品開発の企画及び、開発製品をグローバル展開を企画し、実現する業務。 【キャリアイメージ】 ■入社1年目 ・製品・製造技術の基礎的な知識 ・短期の事業計画・コスト低減立案に参画 ・新製品に関連するプロジェクトに参

仕事内容【仕事内容】 ■概要 住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 １）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。 ２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、

仕事内容SWS西日本株式会社 【三重／松阪】生産管理～「納期・在庫・コスト」を最適化！住友電装Gで福利厚生U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【三重／松阪】生産管理～「納期・在庫・コスト」を最適化！住友電装Gで福利厚生U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ～ ■業務内容： ワイヤーハーネス製造における生産管理をお任せします。受注から出荷までの全体を見渡し「納期・在庫・コスト」を最適化する要の仕事です。特に当部署は、受注～納品までの時間が短く、多品種を扱うためスピードが重要な