ケアマネジャー - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅支援事業所におけるケアプラン作成業務】 要支援・要介護認定を受けた人やご家族からの相談を受け、ケアプ ランを作成し、ご家族や他の介護サービス事業者との連絡の取りま とめを行う仕事です。 勤務開始２週間程度出社したのち、ご本人との相談により在宅勤務 もできます。 現在、居宅のケアマネの募集で、施設ケアマネはすでに在籍してお りますので相談しやす環境です。これから在宅支援を目指そうとし ております。 【変更の範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援における介護支援専門員業務全般 居宅介護支援事業所やまなし （甲府方面・南都留郡富士河口湖町方面）での ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・認定調査 外出の際はマイカーを使用していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー業務、認定調査、介護予防委託支援 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※勤務時間は相談に応じます。（パート勤務可） ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 【1名限定◎ケアマネジャーさん急募！】 介護支援専門員の方を募集中♪甲府駅南口から徒歩圏 マイカー通勤可能 資格取得間もない方やブランクがある方でも大歓迎！丁寧に仕事内容を教育しますので、ゆっくり覚えていってください◎週休2日！ 1名限定採用です。 お気軽に面接エントリーをお待ちしております。 甲府駅からほど近い、甲府市宝にある居宅介護支援事業所です。ご自宅での生活を続けたい高齢者の方々に向け、それぞれの暮らしの特性を把握したうえで最適なケアプランを作成しております。これからも地域の医療・福祉サービスと連携し、自立のためのケアサービスをお届けしま

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「やすらぎの郷 舞鶴」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容『グループホーム めだかの学校高畑』で働くケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 認知症介護実践者研修あれば尚可（入社後の取得も可能。時間配慮あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南甲府駅から1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容安心とやりがいを両立！グループホーム めだかの学校千塚公園西でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経験あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2.5km 甲

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランあさかわ」にて、介護が必要な方 が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定のお手伝いや 利用者や家族の立場に立ってケアプランを作成するお仕事です。 訪問などで外出する際は社用車を使用 業務用スマホ、ユニフォームあり 残業はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容定員２９名の特別養護老人ホーム「志麻の郷 湯村」において、 入所者のケアマネジメント（ケアプラン作成）業務を行っていただ きます。 ※介護業務もございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※４週６休以上、週４０時間以内のシフト制

仕事内容○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け、ケアプラン（介護計画） を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ を行います。 ★入社お祝い金最大３万円支給します（支給には条件があります） ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容・介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメン ト業務） ・介護相談やケアプラン作成など 変更範囲：変更なし