神奈川県平塚市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う看護管理者募集 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【四之宮ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知

仕事内容年収1100万可｜経営視点で事業を伸ばす訪問看護管理者 経営者直下で意思決定に関われる環境 拡大フェーズで事業成長に直接関与できる 成果次第で年収1,100万円も可能 IT化・効率化を推進しやすい環境 「経営ができる管理者」を目指せるポジション 訪問看護ステーションの運営責任者候補として、事業運営全般を担当します。 ・採用・教育体制の構築、チームづくり ・営業戦略（病院・ケアマネとの関係構築、紹介数向上） ・サービス品質管理（医療連携、家族対応、クレーム対応） ・マネジメント（シフト管理、数値管理、業務改善） ■月9日休み（年間休日108日） ■シフト制 ■有給休暇（法定通

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】40代～60代男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実◎経験・スキルを活かせる環境！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜平塚市四之宮＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティン

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーション管理者として、運営から営業まで幅広くお任せします。 チーム構築：スタッフの採用・教育、チーム作り 営業活動：病院やケアマネージャーへの営業活動 訪問看護サービスの提供：訪問業務を通じて、地域に必要な医療を提供 ステーション運営：医療連携、利用者様ご家族対応、業務調整、行政対応 マネジメント業務：スタッフのシフト管理、業務改善提案、定期的な面談でのチームサポート 転勤、業務範囲の変更なし 【給与】 月給500,000円 正職員月給500,000円 【勤務地】 神奈川県平塚市東真土1-10-61 訪問看護ステーション湘南えがお 【

仕事内容【2026年6月｜リニューアルオープン】訪問看護ステーション管理者｜月給36万円＋賞与年2回｜年収600万円以上も可｜年間休日119日 湘南で、笑顔に寄り添う訪問看護を。 2026年6月1日、平塚市片岡にリニューアルオープン予定。 新しい訪問看護ステーションの管理者として、現場の看護、スタッフ育成、地域連携、ステーション運営をお任せします。 月給360,000円、年間休日119日、残業代別途支給。 さらに、業績連動賞与、オンコール手当、エンゼルケア手当も支給します。 基本想定年収は492万円～670万円。 勤務実績・担当回数・業績により、年収600万円以上も目指せる給与設計です。 202

仕事内容地域に寄り添い、チームを導く。訪問看護の現場で力を発揮する管理者ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜276,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年400000回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3円〜

仕事内容土日祝休みで、管理者として道をひらく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として活躍！ケアマネジャー業務に取り組む日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の事業所における管理者として、事業所の運営を支えながら、ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・ケアマネジャーとしての支援業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや関係職種との連携、調整 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるさまざまな職種と連携しながら

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じて

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 関東・関西・愛知県を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅です。 残業時間が月5時間程度ですので、メリハリをしっかり付けて働くことができます。 保育料や学童施設の補助制度があるため、育児中の方が働きやすい環境です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】46.3万円 ～ 52.3万円程度※諸手当込み 【年収】556万円 ～ 628万円程度※諸手当込み ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※基本給（月額平均）又

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、利用者様の日常生活を支える看護師（管理者）募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護事業所の管理者として、スタッフのマネジメントや訪問スケジュールの調整、シフト・チーム編成の管理を行います。サービス計画の共有や医師との治療計画の相談、訪問看護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、介護職向け研修などを担当します。これらに加え、一般看護業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:10,000

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/神奈川県/平塚市/訪問看護/オンコールあり/車通勤可能/訪問看護未経験者歓迎/管理者候補求人/運転免許必須/夜勤なし/採用枠1名 ■コメント 令和2年1月にＯＰＥＮの訪問寛喜ステーションです。 管理職・管理職候補を募集しております。 まだまだ若いステーションで、みんなで盛り上げようとという雰囲気です。 管理職経験者の方優遇。 仕事とプライベートの両立に理解のある法人です。 ●土日が固定休みのため、予定が立てやすいです。 ●揖湯消化率は80%。有休をがとりやすいよう環境整備に努力している法人で

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 バイタルチェック、点滴、注射、精神科の訪問看護、訪問歯科の同行 など ※精神科の訪問看護に関しては管理者より研修を受けることが可能です。 ■利用者数：100名程度 ■訪問件数：5件/日程度 ■訪問手段：車（社用車） ■記録方法：iPad ■オンコール：所持回数0回可能。（基本的に管理者が所持するため） ※ほとんど鳴ることもございません。 ◎ 時短勤務のママさんナースも活躍中です！ ◎ 看護師の他にリハビリ職員も3名在籍しております。 (神奈川県平塚市) ▼職種 正看護師(

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 190000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容訪問看護副管理者候補【平塚市四之宮】※ナーシング平塚｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【平塚市】 残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの訪問看護事業の会社です。 学研グループならではの運営ガイドラインマニュアル教育研修がございます。 住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるようにお手伝いをする看護を提供します。 入院させない看護をモットーに予防医療に力を入れていきます。 学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者向け住宅のご入居者様宅への訪問が主となります。 近隣の住宅への訪問もあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアサポートグローリーケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県平塚市徳延194-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポ

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームふじの郷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208500~339600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市大島190 【アクセス】 小田急線伊勢原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198000~248000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市北金目２丁目３６－１４ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・点滴 ・注射 ・精神科の訪問看護、訪問歯科の同行 など ※精神科の訪問看護に関しては管理者より研修を受けることが可能です。 ■利用者数：100名程度 ■訪問件数：5件/日 ■訪問手段：社用車 ■記録方法：ｉＰａｄ ■在籍看護師：7名 ■利用者について：精神科5割 ■オンコール所持回数：0回可能（基本的に管理者の方が持ちます）※ほとんど鳴りません ◎ 時短勤務のママさんナースも活躍中です！ (神奈川県平塚市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用