神奈川県藤沢市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容最期に寄り添うホスピス看護の管理職！鵠沼のホスピス住宅で看護管理者＜正社員・推定年収500万〜＞ 概算月給36.5万円〜・推定年収500万〜650万円（月給＋賞与） 夜勤手当1万円/回・賞与あり・昇給年1回 年間公休110日・残業ほぼなし（管理者の夜勤は欠員時等のみ） 退職金あり・再雇用制度・資格取得支援・育児費補助・通勤手当（上限3万円/月） 看護管理・終末期看護の経験を活かせる統括ポジションです ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鵠沼ハウスにて、施設内訪問看護の看護管理者として勤務いただきます。「病院」と「自宅」の良い部分を取り入れたホスピス住宅で、主に緩和ケアを必

仕事内容≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う看護管理者募集 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者看護業務/正看護師/新設予定!残業なし・有給休暇の取りやすい職場!管理者経験も訪問看護経験不要! ■コメント 新設予定の施設内訪問看護師の管理者を募集！ 残業なし・有給休暇の取りやすい職場です★ 優秀な事務スタッフがいており、請求・集金事務作業などはありません♪ 管理者経験も訪問看護経験不要◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者看護業務全般 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！） 施設は住宅型有料老人ホ

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者看護業務全般 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！） 施設は住宅型有料老人ホームで利用者さんは2棟で合計70人ほどです

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜藤沢市鵠沼藤が丘＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 な

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 ◆施設長および看護管理者として、「ケアの質向上」と「事業運営」に対応していただきます。 ■ 組織づくりと人材育成 ・看護・介護スタッフの採用・育成・モチベーション管理 ・勤怠管理、人事評価、働きやすい環境づくり ・多職種カンファレンス企画・運営、職員研修実施 ■ ケアプランの最適化 ・訪問看護計画書・サービス計画の立案・共有 ・訪問スケジュール・シフト管理、個別ケアの質向上 ■ 医療連携と運営管理 ・往診医との連携、保険請求・記録管理 ・看護管理者として現場実践・スキル伝承 ■ 施設運営と外部関係者連携 ・ご家族・ケアマネジャー・福祉用具業者等との連携窓口 ・事業所運営方

仕事内容【鵠沼ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知県

仕事内容新設予定!残業なし・有給休暇の取りやすい職場!管理者経験も訪問看護経験不要!_ 訪問看護ステーションでの管理者看護業務全般 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！） 施設は住宅型有料老人ホームで利用者さんは2棟で合計70人ほどです 新設予定の施設内訪問看護師の管理者を募集！ 残業なし・有給休暇の取りやすい職場です★ 優秀な事務スタッフがいており、請求・集金事務作業などはありません♪ 管理者経験も訪問看護経験不要◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 新設予定の施設内訪問看護ステーション管理者 残業なし！ 利用者募集なし！（すでにいます） 煩わしい請求・集金事務作業なし！（優秀な事務スタッフがすでにいます） 看護業務に注力できる常勤の施設内訪問正看護師を募集します。 利用者は固定で、データは施設内に揃っています。 協力医療機関も整っています。 訪問看護師も揃っています。（准看） 優秀な事務スタッフが、煩わしい事務作業のほとんどを行いますので、 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！）看護に時間を使ってください。 施設は、住宅型有料老人ホームで利用者さんは2棟で合計70人ほど。 足りないのは、『管理者』になれる、『常勤

仕事内容訪問看護副管理者候補【藤沢市】※ナーシング藤沢｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【藤沢市】 残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの訪問看護事業の会社です。 学研グループならではの運営ガイドラインマニュアル教育研修がございます。 住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるようにお手伝いをする看護を提供します。 入院させない看護をモットーに予防医療に力を入れていきます。 学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者向け住宅のご入居者様宅への訪問が主となります。 近隣の住宅への訪問もあります。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 藤沢市にあります、看護師24時間対応の住宅型有料老人ホームです。16床の小規模な施設になる為、お一人お一人に合わせた看護がしやすい環境になります。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】45.6万円 ～ 51.0万円程度（諸手当込み） 【年収】600万円 ～ 程度（諸手当込み） 昇給あり 賞与あり（在籍期間・評価による） アクセス ●江ノ島電鉄 「柳小路」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 日勤:09時00分～18時00分

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218300~222900円 賞与：4.5ヶ月回 給与その他： 大学卒業:181600円～ 短大、専門学校卒業:171900円～ 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町５−１７−１ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者様の看護および健康管理全般を担当していただきます。 ・入所者様の健康状態の観察、バイタルチェック、アセスメント ・医師の指示に基づく医療処置（インスリン注射、経管栄養、吸引、褥瘡処置、点滴等） ・服薬管理、配薬、残薬確認、適切な服薬指導 ・協力医療機関、往診医との連絡調整および緊急時の受診判断 ・介護スタッフと連携した日常生活の看護的サポート ・看護記録の作成、支援日誌の記入 ・夜間のオンコール対応（当番制による電話相談および必要時の対応） ・感染症予防対策、および衛生管理の指導 ＜おすすめポイント＞ 【駅から徒歩10分圏内◎ 藤沢市・特別養護老人ホームで正

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内の4～5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームの入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、事業のマネジメントを担っていただきます。「入院させないケア」を目指す事業の中で、看護の知識を現場の運営へと広げていけます。職務申告制度や6ヶ月に1度の期待面談で、キャリアアップや職種変更の希望も伝えられます。マネジメント経験のある

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じて

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/未経験可・月給24.4万～32.4万円・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日119日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給24.4万～32.4万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。日々の実務を通じて現場で役立つスキ

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/未経験可・月給24.4万～32.4万円が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日119日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給24.4万～32.4万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・六会日大前駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形