葬祭ディレクター - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼最高年収800万円も可能。業界最高峰の「社葬・国葬」を担う／ ・経験者歓迎！月給35万〜50万円。前職給与を最大限考慮し優遇 ・創業70年超の伝統と信頼。1級葬祭ディレクター50名以上が在籍 ・家族葬から大規模社葬まで。他では得られない「圧倒的な経験値」 ・宿直月4回＆残業20h程度。充実の退職金制度で将来の安心も約束 ・キャリアアップの頂点へ！入社10年目で年収800万円のモデル実績 ■経験を「最高水準の待遇」へ。前職以上の提示も可能 今回の募集では、即戦力となる実務経験者を月給35万円〜50万円の好条件でお迎えします。 これまでの実績やスキルは面接で正当に評価し、個別に条件を提示。 「今

仕事内容株式会社メモリアルアートの大野屋 【未経験歓迎／千葉】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援フォロー制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／千葉】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援フォロー制度充実 【具体的な仕事内容】 【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容葬祭ディレクター／「葬祭ディレクター」未経験OK／記憶に残るお葬式をプロデュース／賞与年2回 「悲しかったけれど、あなたの言葉に救われた」 「あなたのおかげで、良い式にできた」 そんな言葉をかけていただいた時に感じることができるやりがい。 ご遺族が新たな一歩を踏み出す後押しを、あなたの手で！ 葬祭プランナーは「ご遺族に寄り添う」その姿勢がやりがいに繋がる！ あなたの言葉や気遣いが、心の支えに繋がるお仕事です！ ◆充実の教育体制で葬儀のプロフェッショナルへ 貴方にはお問い合わせ対応からご遺族へのフォローをはじめとし 式終了後のアフターサポートまで一貫して幅広くお任せします。 ◆具体的な

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容○葬儀の内容のご提案・営業 ○段取りの打ち合わせ ○協力会社への発注・依頼 ○当日に向けた準備 ○式場内外の設営、通夜告別式の進行 ○霊柩業務等 営業としてお客様に寄り添いながら、葬儀のご提案（営業）、準備 、手配、当日の進行までディレクションを行います。 ＊夜間待機業務あり：夜間に呼び出しがあった場合、病院等に出向 きます（待機業務手当有）。 ＊創業８５年を越える業界最大手企業です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容葬儀施行営業／葬祭ディレクター／千葉市中央区／賞与年3回支給／創業85年を越える安定企業です。 大切な人を亡くされたお客様がどのような葬儀を望んでいらっしゃるかをお聞きし、大切な故人様との最期のお別れの時間を、心をこめてお手伝いいたします。 【具体的には(葬祭プランナー)】 ・葬儀の打合せ、相談対応、手配、準備 ・通夜告別式の進行 ・式場内外の設営 ・霊柩業務（病院やご自宅からの搬送） ・アフターフォロー等 社員インタビュー (2013年中途入社 Aさん) ■前職では何をされていましたか？ 自動車販売や不動産営業、清掃業務など、さまざまな業種での経験を経て、 葬儀業界に興味を持ち、

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ