フレックス - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社デザインアーク（大和ハウスグループ） インテリア・内装の提案営業／フレックス／賞与6.5か月 【求人要約】 内装・インテリア◆「好き」を活かして成長できる 醍醐味◆専門チームとともに、提案から完成まで携わる 年休123日／フレックス制／家族・住宅手当有り お気に入りの家具に囲まれる幸せを。 トータルプロデュースで、憧れを現実に。 「カフェに入ると、ついインテリアに目が向く」 「雑誌の1ページのような空間に憧れる」……。 そんなあなたの“好き”を、 大和ハウスグループでプロの仕事に変えてみませんか？ 私たちが手掛けるのは、 お客様の理想を形にする空間づくり。 設計やコーディ

仕事内容株式会社アミ―クス ＜埼玉／未経験歓迎＞自動車リペア技術（軽板金）のアドバイザー◆土日祝休◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 ＜埼玉／未経験歓迎＞自動車リペア技術（軽板金）のアドバイザー◆土日祝休◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼FCオーナー様のサポート役！／リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！安定基盤のもと、新サービス拡大に携わりキャリアアップを目指せます／ ■仕事内容 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス『トータルリペア』を全国でFC展開する同社にて、独立開業しFCオーナーとなる方々・法人加盟店のスタッフ様に対し、リペア技術習得から立ち

仕事内容ブリヂストン化工品ジャパン株式会社（ブリヂストングループ） ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり 【求人要約】 【既存顧客メイン】飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 【ブリヂストングループ】日本産業を支えるブランド力 【働きやすさ】在宅勤務／年休120日／フレックス有 ブリヂストンの『技術力』とあなたの『人間力』がカギ 安定性・働きやすさバツグンの環境で新しいキャリアを 【POINT】 ★知名度バツグン！「ブリヂストン」グループでルート営業 ★入社後は＜社内研修＋OJT＞でしっかりサポート ★フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ … 「営業に挑戦

仕事内容株式会社アミ―クス ＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 ＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼FCオーナー様のサポート役！／リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！安定基盤のもと、新サービス拡大に携わりキャリアアップを目指せます／ ■仕事内容 住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアのFCオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）加盟オ

仕事内容株式会社ＥＣＡＤソリューションズ 【さいたま新都心】経理事務◆東証PRM上場企業の100%子会社／年休129日・フレックスで働き方○ 【仕事内容】 【さいたま新都心】経理事務◆東証PRM上場企業の100%子会社／年休129日・フレックスで働き方○ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆け／年間休日129日・土日祝休み／さいたま新都心駅から徒歩5分】 仕訳対応、経費精算などご経験に合わせて経理事務業務を幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・日々の伝票起

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.2年です。 技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なステ

仕事内容■仕事内容 WebサイトやLINEコンテンツ、SNS用ビジュアルの制作を通して、 会社やサービスの“発信力”をデザインで支えるポジションです。 いわば、 「縁の下からブランドをつくるクリエイター」。 ただ手を動かすだけのデザイン業務ではなく、 「どうすればユーザーに伝わるか？」 「どうすれば反応や集客につながるか？」 といったマーケティング視点も大切にしながら制作を行います。 チームでアイデアを出し合い、 改善→検証を繰り返す環境なので、 未経験からでも実践を通して成長できるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・LINE公式アカウントのリッチメニュー／メッセージ用ビジュアル制作 ・

仕事内容■仕事内容 プレスリリースやSNSなどを通じて、 会社の魅力や取り組みを社内外へ届ける「広報事務」のポジションです。 いわば、 会社の情報発信を裏側から支える“縁の下の広報担当”。 ただ情報を発信するだけではなく、 「どうすれば伝わるか？」 「どうすれば興味を持ってもらえるか？」 を考えながら、文章や企画を形にしていく仕事です。 チームでアイデアを出し合い、 改善・検証を重ねながら進めるため、 未経験からでも実務を通して着実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・プレスリリース、ニュース記事の作成 ・SNS投稿の企画、デザインの簡単な補助 ・メルマガ配信、社内向け広報資料の作

仕事内容株式会社タウ 【さいたま市】経理◆仕訳入力 ・入出金管理等／教育体制フルフレックス／年休128日／土日祝休 【仕事内容】 【さいたま市】経理◆仕訳入力 ・入出金管理等／教育体制フルフレックス／年休128日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業務内容】仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務をご経験に応じてお任せします。 ＜入出金管理／出納管理＞ 正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。 ＜請求書の受領・管理、支払業務の手続き＞ 社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。 ＜月次・年次決算のサポート＞ まずは集計や資料作成など補助業務からス

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【仕事内容】 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスのシェア／住宅＆家族手当有6年連続で決算賞与を支給】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している当社にて経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： ＜グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当＞ 国内外の子会

仕事内容株式会社タウ 【さいたま市】海外販売・顧客サポート◆ダメージカー／英語力を活かす／フルフレックス／年休128日 【仕事内容】 【さいたま市】海外販売・顧客サポート◆ダメージカー／英語力を活かす／フルフレックス／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開／教育・研修充実／年休128日～ 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、車の買い取り先を見つける営業職をお任せいたします。 ■業務内

仕事内容株式会社ＥＣＡＤソリューションズ 【さいたま新都心】セールスエンジニア／CADソフトの導入支援◆フレックス／年休129日・土日祝休み 【仕事内容】 【さいたま新都心】セールスエンジニア／CADソフトの導入支援◆フレックス／年休129日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆けとしてECADシリーズは業務効率化を提供／年間休日129日・土日祝休み ■業務概要： セールスエンジニアとして、顧客のニーズに合わせた技術的な提案活動を行い、製品やサービスの導入を支援していただきます。 顧客・分析顧客の業務課題や

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【橋梁部門・地質部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 営業部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術者と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験歓迎 ■働き方： 現在の平均勤続年数は16.8年です。 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務に携わっていただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数 書類選考→適性検査→一次面接→役員面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働時間：６～８時間/日 ご希望のシフトをお伺いいたします。 【フレックスのように勤務できます】 その日のスケジュールにあわせて、勤務時間を前倒し、後ろ倒しすることができます。 たとえば店舗訪問で7:30からお仕事したなら、終業は16:30に。 担当店舗へ直行直帰の場合もあり。

仕事内容取引先である飲食チェーンからの依頼を受け、「エクステリアチーム」として主に飲食店の外観に関わるご依頼に対応していただきます。 状況によっては他の専門分野のチームと協力して業務を進めることもあります。 お店とお客さんの“困った”を解決するのが我々のお仕事です。 また、不具合を未然に防ぐためのメンテナンスや事前の部品交換なども行います。 具体的には… ・タイル剥がれ ・アスファルト補修 ・花壇の補修 ・車止めの交換 など 飲食店を利用するお客様が気持ちよく安全にお店を利用できるように対応します。 ロードサイド店舗の場合、植栽の手入れもご担当いただく可能性があります。 【現場について】 関東圏に

仕事内容株式会社学研エデュケーショナル（学研グループ） 提案営業／フレックス制／残業10h以内／社会貢献 【求人要約】 【安定基盤】創業80年以上！学研グループの中核企業 【未経験歓迎】ノルマなし！手厚いフォローあり◎ 【働きやすさ】フレックス・実働7h・残業10h以内 大きな裁量権で、幼児教育事業を推進！ ＜創業80年以上！子どもたちの未来を広げる＞ ＜★戦後から今の教育を支えてきた学研G＞ 「戦後の復興は、教育をおいてほかにない」 この信念のもと、古岡秀人が「学習研究社」を創立。 以来、「学研グループ」として 全国の子どもたちの学びを見守ってきました。 子どもたちの吸収力は無限大。