フルフレックス 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【埼玉/朝霞】総務（人事・労務）◇NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可 【仕事内容】 【埼玉/朝霞】総務（人事・労務）◇NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【総務・人事・労務いずれかの経験があれば応募可能！／育休産休取得実績有／主力の農業ドローンの売り上げ台数は前年度対比で2倍の実／日本の市場にあわせた製品開発により引き合いも多く、事業拡大中】 当社は、2020年に設立した東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Com

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 [歓迎] ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 【職種名】 人事（採用人事制度企画、労務、教育研修） 【仕事内容】 社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ

仕事内容本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の根幹を支える人事制度の企画・設計から、人材開発の施策運用まで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務を主導していただきます。 ●人事制度の企画・設計 会社の成長戦略に基づき、評価制度や報酬制度などの改定・新規設計を行います。現状の課題分析から、新制度の企画立案、導入、運用まで一貫して携わります。 ●人材開発の企画

仕事内容ご入社後すぐは会計チームにて伝票のチェックや固定資産管理などをお任せしていく想定です。 3年に一度程度の頻度でローテーションも発生するため、ゆくゆくは経理チームにてグループ会社の決算をお任せする可能性もございます。 会計～経理まで幅広く経験を積むことができる環境です。 【主な仕事内容】 ・各部門から発行される伝票のチェック・承認 ・発生した営業費や貸借対照表の各勘定の管理 ・固定資産管理 ・利益積立金受払など税務申告調整(税務申告書の作成は不要) 【同社について】 同社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マ

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心とし

仕事内容人事総務／人事総務スタッフ募集 バックオフィス全般を担当する「人事総務」として、会社の成長を支える スタッフを募集しています！ 主な業務は、社内システムを使用した勤怠管理、人事情報の更新、給与計算の サポートなどの「人事労務管理」です。 当社はこれらがすべてシステム化されているため、スムーズに業務を進められます。 応募者の面接日決定などの調整や、採用後は手続き等をお願いします。 そのほかに、支給スマホやパソコンで現場のリアルを伝え、X・Instagram・TikTok・YouTubeなどを使って、若手の採用につなげていくための広報活動なども お願いいたします！ 【アピールポイント】

仕事内容埼玉県東松山市の人事総務部 人事課スタッフ【急募】 (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒 ・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理 ・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります※変更範囲：変更無し (埼玉県東松山市) ▼職種 人事総務部 人事課スタッフ【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜255000円 (基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・接客や販売・営業など個人のお客様とコミュニケーションを図り、売上げなどの成果に結び付けたご経験のある方 ・リフォームやリノベーションを通じて、ご自身のキャリアを伸ばしていきたいと考えていらっしゃる方 [歓迎] ■下記の経験・資格をお持ちの方 ・マンションまたは戸建住宅の設計のご経験 ・マンションまたは戸建住宅の施工管理のご経験 ・住宅リフォーム営業のご経験 ・インテリアコーディネーターのご経験 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 “好き”を仕事に。 配信クリエイターの活動を支える ライバーマネジメントスタッフ募集！ ライブ配信アプリで活動する 配信クリエイター（ライバー）の サポート・運営業務をお任せします！ 「SNSを見るのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「エンタメ業界に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 担当ライバーとコミュニケーションを取りながら、 日々の活動をサポートしていくポジションです！ 【主なお仕事内容】 ・ライバーとのチャット、面談対応 ・配信活動に関する相談サポート ・イベント参加時のフォロー ・配信スケジュールの確認、管理 ・活動データの入力、管理業務 ・SNS投

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 「人と話すことが好き」が仕事に！ ネイル自由＆服装自由！ 採用サポート事務スタッフ募集☆ ※顔出し業務あり エンタメ、ライバ一事業を 手掛ける当社では現在、 事業拡大に伴い採用活動を サポートしてくれる 【採用サポート事務】を募集中です。 このポジションは、 採用業務の中でも応募者との コミュニケーションの役割に 比重を置いた仕事です。 「採用関係の業務経験がある！」 というよりも、 「人と話すことが好き」 そんな方に向いているポジションです♪ 【 仕事内容について】 採用サポート事務として、 人事のサポート業務をお任せします◎ 採用に関する事務作業もありますが、 業務の中心は

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書など ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた