埼玉県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を遂行いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ＜パフォーマンスマネジメント＞ 個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただ きます。 例) ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。 ・社員がやりがいと安心を感

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容保育園の運営を支える、人事労務・総務事務のお仕事です。 福岡を拠点に事業を展開しているスタイルクリエイト株式会社のグループ会社となります。 今回は、埼玉拠点を“管理部門から一緒につくる人材”を募集します！ 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠／入退社／社労士連携） ・採用事務（応募対応、面接調整、書類管理） ・行政対応の一次窓口（さいたま市関連書類の整理） ・現場（園）と本部（福岡）との調整・連携 ・拠点運営に関わる総務業務全 立ち上げ期のコアメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 一人で抱え込まずに進められる風土がありますので、安心して働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] 【活かしていただけるご経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【フィットする人物像】 【こんな人物像に当てはまる人は特に向いてます】 自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて主体的に取り組める方。 経営陣と密に連携しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） └人事制度の設計経験 └人材開発の企画経験 └組織活性化に関する施策の企画・実行経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事(人財開発・制度設計)埼玉※新宿から30分程度本田技研100%出資／福利厚生フルフレックス 【仕事内容】 本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 [歓迎] ・予算策定、基幹システム導入の経験があれば尚可 【職種名】 【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス 【仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研

仕事内容人事・総務(管理職候補) 人事・総務業務 ・採用から退職まで人事業務全般 ・社内行事、備品及び車両の管理など総務業務全般 当社の取引先は主に官公庁で、公共性・社会性が高く、地域社会の貢献に繋がるお仕事です。 総務・人事全般の経験者を募集しています。この機会にぜひご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用または電話連絡の上、履歴書（写真貼付）を送付してください。 選考場所／本社 埼玉県志木市上宗岡2-20-31 選考方法／書類選考・面接 連絡先住所： 埼玉県志木市上宗岡2-20-31 連絡先TEL： 048-475-1511 担当者： 採用係

仕事内容スタッフのサポートや事務業務を通じて、チームをまとめるお仕事です！ 人材派遣・紹介事業を支える職場で、契約社員への業務指示や新入社員へのレクチャー、勤怠管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■メンバーへの指示出し 契約社員の業務をサポートし、スムーズに仕事が進むように調整します。 ■新入社員へのレクチャー 新しく入社したメンバーに、仕事の進め方や業務の手順を教えます。 ■シフト・勤怠管理 メンバーのシフトを調整したり、出退勤の状況を確認したりします。 ■契約書・請求書の処理 クライアント企業に関する書類の作成・確認など、事務業務を担当します。 ■問い合わせ対応 電話やメー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事オペレーションにおける一連の業務経験（5年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル [歓迎] ・ヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 HRオペレーションマネージャー《全国からフルリモート＆フルフレックス◆グローバルバイオファーマ》 【仕事内容】 【グローバルな環境でご活躍】 人事オペレーションチームを統括し、従業員ライフサイクルにおける業務プロセスの改善や課題解決、効率的で安定した人事サービスの提供を推進していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・従業員ライフサイクルにおけるオペレーションの主導 ・人

仕事内容"プレイングマネージャーとして、グループ長が現在担っている、決算の取りまとめや承認業務の引継ぎからお任せします。 現在、実務面は各チーム内で完結している状態ですが、新人対応や欠員等があった場合には実務もお任せする可能性がございます。マネジメントとしてはグループ長のサポートとして、部下の目標管理や教育育成を推進いただく予定です。 【主な仕事内容】 ・三菱マテリアルグループ各社の経理関連業務支援 （月次、四半期、年次決算などの財務会計を中心とした業務） ・税務申告書の作成及びレビュー ・資金管理 ・メンバーマネジメント ・業務フローの改善提案・進捗管理 ・親会社経理との折衝 【業務の特徴】 手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での経理実務経験及び管理職経験 ・標準レベルのPCスキル ・普通自動車運転免許 [歓迎] 日商簿記2級以上の資格保有者 小売業での経理実務経験 管理会計の実務経験 【職種名】 さいたま市/トヨタディーラー大手/経理課候補/後継人事/好待遇 【仕事内容】 経理課長 経理部門全体を俯瞰し取り纏めを行っていただきます ・月次決算、本決算実務を含む経理業務全般の運営、管理 ・管理会計実務 ※グループ会社も同様に業務を行っていただきます 【事業内容・会社の特長】 『トヨタ勝又グループ』、勝又自動車株式会社、勝又自動車千葉株式会社、勝又自動車埼玉株式会社、千葉トヨペット

仕事内容人に寄り添うアスカグループ、これまでの経験を活かしながら自分の可能性を広げられる環境があります。 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園を提案・ご紹介していきます！ ◎見

仕事内容埼玉県さいたま市西区の総務・人事（役職者） (正社員) | 共栄繊維 株式会社 ▼仕事内容 【総務 ・人事】 ・人事制度の構築 ・運用 ・給与、社会保険、労働保険、入退者に伴う手続き、採用補助 ・備品の管理、庶務（事務所及び工場） ・電話対応、来客対応など総務 ・人事業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 総務・人事（役職者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)194500〜202500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 550,000 円 〜 820,

仕事内容【サイボウ】正社員☆賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！残業少なめでプライベート充実！駅から徒歩圏内！ＯＪＴを中心に業務知識や実務スキルを習得できます！ １２月スタート！制服があるので朝の準備がラク！近くにコンビニがあり便利な立地です！【正社員で就業開始】社会保険・雇用保険・労働保険の各種手続き｜産前産後休暇・育児介護休暇手続き｜ 給与計算｜勤怠データ管理｜郵便対応｜名刺発注｜社内衛生管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで☆給与計算など☆時給1650円 ◆ＯＪＴしっかり！同業務の就業者がいるので安心！部内にて当社スタッフ活躍中！長期就業をご希望の方にオススメです！ ◎物流事業会社◎自社ビルでとってもキレイなオフィス環境☆近くに飲食店・コンビニがあります！【お仕事の内容】社会保険関係｜給与計算｜雇用保険の手続き｜年末調整｜ 専用システムへの入力作業などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,650円 ～ 1,650円 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区 勤務条件（時間）： 9

仕事内容埼玉県さいたま市南区の総務経理人事事務員の募集 (正社員) | 株式会社 多田紙工 ▼仕事内容 人事業務や経理業務、その他総務事務を何人かで分担し一端を担っていただきます。 難しい業務ではありませんので、懇切丁寧に指導させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 総務経理人事事務員の募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【プラスチック製品やレンズを扱うメーカーでの採用業務】採用に関する事務（中途・新卒）、人事サポート、物品購入、旅費精算入力、電話対応、その他付随する業務をお願いします。9：30始業も相談OK！ 【企業紹介】エンジニアリングプラスチック総合技術のさらなる先進化と活用により、より良い製品とサービスの提供を通して社会の発展に貢献する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎