人材業界 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【人材業界経験者歓迎！】フルリモート＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！】フルリモート＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～ワーママ活躍中！人材業界でのご経験を活かしませんか？～ ■本ポジションの特徴 ・入社初日からフルリモート勤務 出社義務ゼロですので、地方在住でも全く問題ございません。 ・コアタイムなしのフルフレックス制 中抜けOKですので、お子さんのお迎えなど柔軟にスケジューリングいただけます。 現在勤務しているリクルーティングアドバイザ

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年休122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/愛媛県四国中央市 【仕事内容】 四国エリアにて、まずは、新卒採用の業務から携わって頂きます。採用関連に慣れてきましたら、新入社員のフォロー面談など、社員のフォロー業務もご担当して頂く予定です。 【主な業務内容】 ◆新卒(高卒)採用に伴う業務 ■学校訪問(求人票作成、配布など) ■インターシップ実施 ■採用HPの企画・制作・業者対応 ■工場見学の対応など ■採

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ★完全在宅！求人広告のインサイドセールス★ 【株式会社そるとについて】 当社は、日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」を運営している会社です。 ゼロワンインターンは、全国で約10万人の大学生と、約2,000社の企業様に利用頂いているサービスです。 現在スタッフ17名働く小さい会社で、年齢は20代～50代までいます。1:2で女性比率が多い会社です。 スタッフ全員在宅勤務です。東京、神奈川、埼玉、群馬、静岡、神戸、大阪、大分etc、 全国各地のそれぞれの自宅から在宅勤務しています。 自宅で働けるので、主婦の方々も家事や育児と両

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人事での採用経験があること ・人材業界（派遣・紹介）での経験があること [歓迎] ・リーダー級以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【高速通勤可】超高齢社会を「介護」と「治療」の両域から支える安定成長企業の人事ポジション。 「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしている当社にて、人事（採用）を担っていただきます。直近では、新卒者66名（大卒と高卒）、中途採用者を40名採用しており、特に、四国エリアでは、高卒採用に力を入れ、高校の就職課の先生とコミュケーションを

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／ナイス！介護事業部／介護業界特化 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せ

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 フルリモートでの勤務ですので社員は全国各地で遠隔で就業しています。 詳しくは

仕事内容◆フィリピン、インドネシアなど外国の技能実習生について、 企業での実習・帰国までの間、日本と海外間の法的手続き、実 習生からの相談対応、企業への監査などを通じて、国際貢献の 一端を担う有意義な仕事です。 ◆外国人スタッフと一緒に仕事をしてもらいますが、日本語で会話 をするため外国語の会話ができなくても大丈夫です。 ◆法律に基づく手続きや企業・実習生の定期巡回・監査を行って もらいます。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アバージェンス 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではあ

仕事内容株式会社Ｅｎｊｏｉｎｔ キャリアアドバイザー／ビジネス基礎から学べる研修／リモート可 【求人要約】 【手厚い教育体制】ビジネスマナーから学べる研修あり 【やりがい】求職者の人生に寄り添い背中を押す仕事 【働き方】人材業界では希少な土日祝休・年休130日 【仕事内容】 求職者への面談・求人紹介、書類添削・面接対策、入社前後のフォローを担当。未経験から育てる研修あり。 【具体的な仕事内容】 「どんな仕事が合うかわからない」 「未経験から挑戦できる仕事はあるかな」 「今より自分らしく働ける場所を探したい」 そんな求職者の声に耳を傾けながら、希望や不安を整理し、その方にぴったりな企業をご紹

勤務時間【勤務時間】 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～7:00 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 週5日

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■ホテルのフロントスタッフ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方・チームで協力しながら業務を進められる方・丁寧で正確な対応が得意な方未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ 「喜んでいただける最高級のおもてなしを?。 」フロント未経験から始

仕事内容【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ｜営業経験者急募｜社歴に関係なく昇給・昇格／月30万円可｜大幅成長中◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 人材派遣の営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働

仕事内容株式会社ＳＤビジョン 人材コーディネーター／月40万／年休156／リモワ／未経験可 【求人要約】 最大2年間（最低6カ月）の研修でフルリモート勤務へ 人と企業を繋ぐ×採用支援／リアル×マンツーマン研修 会社主体のクリエイター活動の財力が支える安定と挑戦 【仕事内容】 【お仕事紹介】求職者と企業をマッチング。人と仕事をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 －採用支援がお仕事－ 求職者の新規開拓が豊富な会社です。 理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等 自分のアカウントを育て、将来独立も

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車普通免許（AT可）学歴：専門各種学校卒 資格：普通自動車免許 経験：不問 ■歓迎される経験 ・デザイン系ソフト（イラストレータ等）の操作経験 ・営業経験 ・簡単なWord・Excel操作等の経験がある方は歓迎します。 【職種名】 企画広報 【仕事内容】 専門学校の広報、入学希望者へのフォロー業務。 主に高校生、保護者に向けた学校のＰＲ活動、 オープンキャンパス等、ベントの企画・運営、学校説明する為の広報物の制作など。 【事業内容・会社の特長】 事業内容：専門学校の運営 企業の特徴：教育の質を向上させ、社会で活躍できる人材を育成しています 美容、ファッション業界

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな

仕事内容【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分析 ・店舗運営部門、管理部門のサポート業務 将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。

仕事内容人材を必要としている企業様と求職者をつなぐ人材サービス会社での一般事務のお仕事です。 * 求人原稿の作成・修正 * 求人企業との打ち合わせ、採用ニーズのヒアリング * 応募者情報のデータ入力・管理 * 面接日程の調整 * 電話・メール対応 * 派遣スタッフの勤怠確認 * 来客対応 * その他、営業スタッフのサポート業務 先輩スタッフがしっかりサポートするため、人材業界が初めての方でも安心してスタートできます。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ はまさきホールディングス株式会社は、株式会社濱﨑組とTOAHOME株式会社で構成される、建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核である株式会社濱﨑組は、左官工事業者として創業し、現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、TOAHOME株式会社では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。地域に根差した住まいづくりを通じて、多くのお客様の暮ら