ハローワーク 支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容志摩市内小中学校の教育現場でタブレットやＰＣ、 校内ネットワークの整備・操作をサポートし、 教員が円滑に授業を行えるよう支援する業務となります。 主な仕事内容は、授業時の機器操作・設定サポート、 トラブル対応、教材作成補助、教員へのＩＣＴ活用研修、 機器のメンテナンス等。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、冬休み、春休みの期間については勤務がない日がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容校内ＩＣＴの活用を推進するため、授業設計におけるＩＣＴ活用提 案・実践支援、教職員研修の企画運営、学習データの利活用支援、 デジタル機器の管理および校務サポート対応、情報セキュリティ対 策の実施・指導等を行う。 対象は主に附属中学校であるが、その他の学校園（附属幼稚園、附 属小学校、附属特別支援学校）のＩＣＴ支援業務にも関わることが ある。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域にお住いのご高齢者に対して、フレイル予防の普及啓発活動（ ポピュレーションアプローチ）と、要支援であるご利用者様の依頼 を受け、ご利用者様の心身やご家族様の状況等に応じた介護予防サ ービス計画作成（ハイリスクアプローチ）を行います。 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：事業所の会社の定める業務」

仕事内容企業等への就労を目指す利用者への直接支援と、それに付随する業 務 【主な担当業務】 ・利用者への相談支援、進路や支援方針の検討 ・利用者に対する求職活動とその準備に対する支援 ・利用者に対するプログラム等の提供 ・外部関係機関や企業等との連携 その他、書類・記録物の作成、入力 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご利用者様が、ご本人またそのご家族様の希望に基づいた介護保険 サービスが受けることができるよう介護支援専門員として支援を行 なっていただきます。主任ケアマネの場合は管理者候補。 【主な業務内容】 ＊要介護者のケアプランの作成 ＊利用者及びご家族の相談業務 ＊関係介護事業所との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日、扶養範囲での勤務などは相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する業務の消化の為、月８０時間まで、年７２０時間、年６ 回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・保健指導 ・産業医との連携 ・健康教育、健康に関する業務の企画運営 ・事業所訪問 その他、上記に付随する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容農業と福祉のコラボレーション！ 農地での栽培や製造棟（※建築画像あり）での調理など。 ここで働く障がいを持った人に寄り添いながら、 例えば水やりの方法をゆっくり親身に伝えてあげてください。 例えば砂糖の計量を見守ってあげてください。 障がいを持った人が単独で考え行動するというのは難しい事です。 しかし、あなたの声掛けやそばにいてくれる安心感があれば行動で き、成長できる。ジョブスタにあなたが加わってくれれば嬉しい事 です。 ケアプロフェッショナルは「高齢者リハビリのみんなの家」「児童 福祉施設の放課後の家」も運営しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、看護師・介護スタッフ など他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供 に努めていただきます。 〈主な業務〉 ・利用ご希望の方の施設見学対応及びサービス利用の調整・ケアマ ネージャーとの連絡調節 ・介護保険請求業務 ・稼働率を上げるための営業活動 ・他職種間の情報共有、打ち合わせ・介護業務全般 ・老健（オンコール有り、土日に日直有り）デイケア（ローテ勤務 ） ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容障がい者グループホームすまいるほーむの事務業務です。 〈主な業務〉 来客対応、書類作成、整理、請求業務など ※基本的には事務業務ですが、軽度障害の利用者様の見守りをお願 いすることもあります。 ※社用車にて事業所間を移動することがよくありますので、自動車 の運転に苦手意識のない方がよいと思います。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時20分〜16時20分 就業時間２：7時25分〜16時10分 就業時間３：7時30分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日７時間３０分です。 休憩時間（１）９０分、（２）７５分、（３）７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休業中（夏休み・冬休み・春休み）は休日（無給） 年間勤務日数は、２００日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・登下校のスクールバスに添乗し知的障がいのある児童生徒を介助 ・学校内での業務 （１）日誌記帳、業務報告 （２）児童・生徒介助（授業や給食等、学校生活における移動や活 動の支援、身辺介助）、食堂清掃、バス乗車指導、その他校 長が指示すること ※ 出勤は、始発バス停付近となります（特記事項参照） コースにより出発時間が異なります、詳細は面接時にお伝え します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ウエルシア店舗に配属し、店舗スタッフの一員として店舗業務を担 当します。 ・お客様応対（取り次ぎ、ご案内等） ・売場／商品管理業務（品出し、補充、前出し、期限チェック等） ・清掃、及びその他業務（会社が指示する店舗業務） 変更範囲：会社が定める業務 ＜障害者対象求人＞

仕事内容【経験者】 障害のある方やご家族の相談対応、サービス等利用計画の作成、 モニタリング、行政・病院・訪問看護・福祉事業所との連携調整。 住まい支援と報恩看護連携を含む地域生活支援に取り組みます。 【育成枠】 相談支援員の補助、面談補助、記録作成、関係機関連携補助。 将来的に相談支援専門員を目指す育成枠です。 障害を持つ方や家族が安心して暮らすことの手助けを一緒にお願い します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 基本は土日祝休みですが土曜日出勤の場合もあり（振替休日対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容特定非営利活動法人として、障がい者支援の事業を行っています。 就労継続支援Ｂ型とグループホームを運営しており、事業にかかる 各種資料・文書の作成、経理など総合的な事務の仕事です。 ワード、エクセルなど基本的な操作ができる方。経理ソフトの入力 などの可能な方を希望します。 また、障がい者支援に興味のある方、理解のある方は、なお一層歓 迎です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、実働７ｈ・休憩１ｈの週４日勤務 ただし、週１日は１３：００～２１：００勤務となります 就業時間２：・３は、実働３～４ｈの週３～４勤務（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる。 土日両方またはいずれか出勤。

仕事内容２０２６年４月下旬オープン予定 書店において、主に以下の業務を担当していただきます。 ・商品の補充 ・商品の陳列、整理 ・レジ、接客対応などの店頭販売 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間未満で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援及び、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主 作業（布・木工製品等の作成）の支援業務です。公用車での送迎業 務があります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊南部陽光苑、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の お仕事になります。 高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように ケアプランの作成、相談や見守りをお受けする業務です。 ケアマネージメントが主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容ケアマネージャー業務 ※居宅介護支援センター鈴鹿香寿苑（鈴鹿市稲生町）にて、ケアマ ネ－ジャー業務を担当していただきます。 ※居宅介護支援センター鈴鹿けやき苑への転勤の可能性があります 。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。

仕事内容○介護老人保健施設『銀花』への入所希望者や入所中の利用者様 およびそのご家族様との相談業務 ○入所・退所に関する業務 〇介護施設としての行政への各種申請手続き、報告書作成 ○施設内多職種との連携、指導 （介護施設の受付を兼務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・日中一時支援事業（障がい児の放課後預かり事業）における支援 業務 ・送迎車等での送迎業務 【変更範囲：変更なし】