三重県津市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に限度時間を超えて時間外労働を行う必要がある 場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、その他有給休暇（リフレッシュ ・忌引等）、無給休暇（病気等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定型業務等運営・支援センター キャンパス環境整備室にて業務に 従事 技能補佐員（障害のあるメンバー）の業務指導等 環境整備・美化・清掃業務等及びそれらのコーディネート業務、そ の他教務補佐業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・年に数回、土曜出勤あり ※事業所カレンダーによる ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業（すまいるわーく大門）でのお仕事です。 ・軽作業 車の部品の組み立てなど、手先を使う作業を行います。 細かい作業を通じて、手先の器用さを活かせます。 ・ネット販売業務 商品の検品、クリーニング、梱包、出荷、出品 写真撮影も含まれ、創造的な面も楽しめます。 ・その他 さまざまな業務に挑戦できる環境が整っています。 ※業務の都合上、提携施設もしくは、外部の会社で業務を行ってい ただく場合がございます。 業務の変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談ください。通しの勤務も可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週所定労働時間等に応じて法定どおり付与します。

仕事内容・障がい児童の児童発達支援です。 ・当事業所に来て頂き、遊びや人との関わりを通して、生活能力の 向上のために必要な訓練や社会との交流の促進、その他の必要な 支援を行います。 ・自宅または保育園等への送迎をお願いする場合があります。 ※午前は未就学児童を、午後は小学生～１８歳を支援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：配属勤務校において、始業時間等の相談あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から翌年１月３日まで） 学校における夏季休業日等の長期休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別な支援を要する児童生徒に対する生活面を主とする支援業務 看護師業務（医療的ケアを含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です 相談援助業務の経験もしくは興味があり挑戦したい方 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・要介護認定申請に伴う手続代行等 ・介護予防ケアプランの作成 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容地域福祉・生活支援・介護サービスに係る総務・福祉業務（津市社 会福祉協議会定款に記載する業務全般）。主な内容は次のとおりで す。 （１）社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 （２）社会福祉に関する活動への住民参加のための援助 （３）社会福祉を目的とする事業に関する調査・普及、宣伝、連絡 、調整及び助成 （４）その他、この法人の目的達成のための必要な事業 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、自動車運転免許は必須です。 ※変更範囲：変更なし ※令和９年４月１日採用予定

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方の一般就労への移行に 向けた支援を担当します。利用者様との面談を通じ、就労意向、希 望職種、業務内容、勤務時間、勤務日数、体調、障がい特性、得意 ・不得意及び就労上必要な配慮を整理し、サービス管理責任者等と 共有します。ハローワーク等と連携し、求人情報の確認、企業への 連絡、職場見学・職場体験の日程調整、応募書類の作成支援、面接 練習及び面接同行を行います。面接後は本人様と選考内容を振り返 り、結果に応じた支援を検討します。就職後は必要に応じて企業や 関係機関と連携します。情報提供は本人様の同意を得て必要な範囲 で行います。支援経過の記録、職員間共有、作

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（会社年間カレンダー有） 有給休暇は労働日数・時間により法廷通り付与

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方が、それぞれの体調や 障がい特性、作業能力等に応じて安心して作業に取り組めるよう支 援を行います。主な業務は、利用者様の送迎、作業内容の説明及び 作業指導、利用者様の状況に応じた作業内容や作業量の調整、作業 中の見守りや声掛け、必要なサポート等です。また、利用者様の作 業状況や体調等を確認し、必要に応じてサービス管理責任者や生活 支援員等と情報共有を行います。日々の利用状況や支援内容につい ては支援記録への入力を行い、継続的かつ適切な支援につなげます 。その他、作業の準備・確認・片付け、職員間での情報共有等、就 労継続支援Ｂ型事業所の運営に必要な業務を行

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（会社年間カレンダー有） 有給休暇は労働日数・時間により法廷通り付与

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方が、それぞれの体調や 障がい特性、作業能力等に応じて安心して作業に取り組めるよう支 援を行います。主な業務は、利用者様の送迎、作業内容の説明及び 作業指導、利用者様の状況に応じた作業内容や作業量の調整、作業 中の見守りや声掛け、必要なサポート等です。また、利用者様の作 業状況や体調等を確認し、必要に応じてサービス管理責任者や生活 支援員等と情報共有を行います。日々の利用状況や支援内容につい ては支援記録への入力を行い、継続的かつ適切な支援につなげます 。その他、作業の準備・確認・片付け、職員間での情報共有等、就 労継続支援Ｂ型事業所の運営に必要な業務を行

勤務時間就業時間１：7時20分〜16時20分 就業時間２：7時25分〜16時10分 就業時間３：7時30分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日７時間３０分です。 休憩時間（１）９０分、（２）７５分、（３）７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休業中（夏休み・冬休み・春休み）は休日（無給） 年間勤務日数は、１２０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・登下校のスクールバスに添乗し知的障がいのある児童生徒を介助 ・学校内での業務 （１）日誌記帳、業務報告 （２）児童・生徒介助（授業や給食等、学校生活における移動や活 動の支援、身辺介助）、食堂清掃、バス乗車指導、その他校 長が指示すること ※ 出勤は、始発バス停付近となります（特記事項参照） コースにより出発時間が異なります、詳細は面接時にお伝え します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望を伺った上で、前月２０日にシフト表にて休日を提示します。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある利用者さん（主に自閉症の方）の生活全般の支援です。 障害のある方は日々の暮らしの中で様々な苦労や工夫をされていま す。そうした苦労や工夫に共感し、一人一人が安心して暮らしても らえるようにサポートをします。食事入浴のサポートをしたり、日 中には作業（受注作業や自主製品創作）や運動等のサポートを行い ます。休みの日には旅行やイベントを企画する事もあります。 【勤務形態例】 朝食時サポートスタッフ 午前７時から 入浴サポートスタッフ 午後２時から 夕食時サポートスタッフ 午後５時から 余暇・間接業務スタッフ 土日日中 もちろんフルタイムも募集中です

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における、サービス管理責任者業務を担当 します。 利用者様への面談及びアセスメント、個別支援計画の原案作成及び 会議の開催、利用者様への説明、同意確認及び交付、定期的なモニ タリング及び計画の見直し、 職員への技術的な助言及び指導、相談支援事業所等の関係機関との 連絡調整、支援記録の確認及び支援内容の調整、利用開始及び継続 に関する相談対応、必要な書類の作成、管理 など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間５４０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 交替で休み

仕事内容・知的障がい者の生活支援 ・食事、入浴の支援、等 ＊食事は、一人で食べれますので見守り。 ＊入浴は見守りプラス背中を洗ったり洗髪の援助 ＊洗濯を干したり、取り入れの援助 ＊自由時間の話し相手 ＊就寝後の巡回、投薬管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方の一般就労への移行に 向けた支援を担当します。利用者様との面談を通じ、就労意向、希 望職種、業務内容、勤務時間、勤務日数、体調、障がい特性、得意 ・不得意及び就労上必要な配慮を整理し、サービス管理責任者等と 共有します。ハローワーク等と連携し、求人情報の確認、企業への 連絡、職場見学・職場体験の日程調整、応募書類の作成支援、面接 練習及び面接同行を行います。面接後は本人様と選考内容を振り返 り、結果に応じた支援を検討します。就職後は必要に応じて企業や 関係機関と連携します。情報提供は本人様の同意を得て必要な範囲 で行います。支援経過の記録、職員間共有、作

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三重大学医学部附属病院総合サポートセンター（医療支援課医療福 祉係）は、当院の患者、その家族によりよいサービスを提供するた めの相談窓口です。当センターでは、以下の業務に従事いただきま す。 ○未経験者歓迎 ・総合サポートセンター窓口での患者・患者家族への直接対応 ・入院患者への入院案内の説明 ・患者からの予約変更の電話対応等 ・電子カルテへの入力業務 なお、各業務に従事する前には、当院の職員による十分な研修を行 いますので、病院勤務経験が無い方でも従事可能です。 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容リハビリ助手として、患者様のリハビリテーションを支援するお仕 事です。主に、医療スタッフと連携しながら患者様の日常生活動作 をサポートし、快適な療養環境を提供します。 ・患者様の移動や体位変換の補助 ・リハビリテーション器具の準備および片付け ・患者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・医療スタッフからの指示に基づいた業務を遂行 経験豊富な先輩スタッフからの指導が受けられるので、未経験の方 でも安心してスタートできます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】 ＊ご利用者のケアプランの作成 ＊ご利用者及びご家族の相談業務 ＊関係機関との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり