ハローワーク 精神保健福祉士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容・就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）にかかる業 務全般。 ・訓練生への就労支援、作業支援、生活支援、個別支援をおこない ます。 ・就職活動支援（見学同行・実習対応・企業との調整等）、就労定 着支援（企業訪問、面談対応等の就職後のサポート）の業務ができ る方を募集しています。 ※「社会で活躍するために」「働きたい」「働き続ける」 を目指して一緒に応援してくれるサポーターを募集しています。大 変な時もありますが、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんの活動支援（飲食店、食品製造、外部販売等の活動） と、それらを進めるための準備 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能です。 （１）＋（２）などの就業も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主に知的・発達障害者が利用するグループホームの世話人業務 ・朝食、夕食等の食事の準備 ・グループホーム内の清掃 ・利用者の生活相談 等 ※事業所の常勤職員がバックアップします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年８月新規開業オープン（予定】 ６月１日～オープンまでの期間は系列店舗で研修（特記事項参照） 〇利用者様やそのご家族からの相談受付、リハビリトレーニングを はじめとした援助計画の策定などを行います。 〇通所手続きのサポートや施設長と連携し個別カリキュラムによる 運動サポート業務等。 〇施設所有の車両による利用様の送迎業務。 ＊入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約１ヶ月）設けてい ますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございま せん。 ＊将来的には様々な業務を経験する事もできますので市場から求め られる業界のプロへと成長して行けます。 変更範囲：変更無

勤務時間又は10時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み，年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主として知的障害・発達障害のある方への就労支援をレストランの 営業等の生産活動を通して行っていただきます。 ・レストランぴぁにおける接客業務全般 （来店者ご案内，オーダーとり，配膳・下膳，レジ対応等） ・知的・発達障害のある方への就労支援業務 ※正社員登用の可能性あり（実績あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者の日中活動の場を提供しています。８０名名の利用者 が、ウエス、箱折、銅線解体等の受託作業及び製麺作業（うどん） 、よしず作業、ぼかし作業及び軽食喫茶の運営等の自主生産作業等 を行っております。 作業の種類ごとに班編成をしており、職員は２～３名で何れかの 班を担当しており、利用者とのコミュニケーションを取りながら、 作業支援や生活支援を行なうことが仕事の内容になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 のご案内も可能です。 お客様の送迎に始まり、創作活動やレクレーション、食事、入浴、 排泄等の介助をしていただきます。 また、お客様及び家族等からの相談に応じ、職員に対する指導、事 業計画の作成、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容「ライフの学校相談支援センター萩の風キャンパス」にて相談支援 専門員として、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務を行っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容相談支援事業所における相談支援の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉 サービスを利用するための相談対応やサービス等利用計画作成など を行っていただきます。また、地域における障がい者相談支援事業 所や団体の中核的な役割を担う業務も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容アセスメント／個別支援計画作成の内容を元にモニタリング／記録 支援に関して関連機関との連携／コーディネート 職員の教育指導 、人材育成 変更範囲：変更なし