青森県黒石市の児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 平川市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格可/調理員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおける調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・約70人の給食を3人程度で調理していただきます。 ・ミキサー食などが中心になりますので、未経験の方も応募可能 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・「

仕事内容【求人概要】 弘前市/ショートステイ/正社員/資格必須/リハビリ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイにおけるリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給で安定勤務が望めます！ ・リフレッシュ休暇あり！(法人規定あり) ・プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均３時間と少なめです。 ・定年65歳！幅広い年齢層が活躍中です。 【施設

仕事内容【求人概要】 弘前市/養護老人ホーム/正社員/未経験可/無資格可/調理員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホームにおける調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県

仕事内容ひろだい保育園は、0歳から6歳未満のお子さまをお預かりする認可保育園です。OECDでも認められた最新の研究結果に基づく「ハイスコープカリキュラム」を導入し、子どもの「興味」と「自ら行う選択」を重視するアクティブラーニングを実践している点が大きな特徴です。また、食育にも非常に力を入れており、食を通して身体や社会、世界のことを学べる工夫を行っています。一人ひとりの子どもに合わせた丁寧な対応を心がけており、保護者と一緒に子どもを育てる温かい環境が魅力の保育園です。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担

仕事内容＜★経験者大歓迎★＞児童発達支援・放課後等デイサービス求人◇昇給・賞与あり◎ライフステージの変化でも長く勤務できる環境です 【青森県弘前市】こどもサポートMelody田園 [交通費支給夜勤なし新卒OK産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:こどもサポートMelody田園 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:運動公園前駅 弘南鉄道弘南線 【雇用形態】:正社員 【職種】:その他 【勤務地】:青森県弘前市田園３－１－７ 【特色】: 交通費支給 夜勤なし 新卒OK 産休・育児休暇 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業

勤務時間5:30～14:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 9:45～18:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/特別養護老人ホーム/派遣/調理員/無資格・未経験可能/日勤のみでも可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおける調理員（無資格）・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・すべてのシフトが出来ない方も応募OK！お気軽にご相談ください。 ・調理経験がなくてもOK！ ・残業ほぼなし！無理なく働けます。 ・「青森県介護サービス事業所」認定事業所です。 ・調

仕事内容英語教室は毎週水曜日に行っています。 3歳以上のお子さんは全員実施しています。 0歳児からでも英語に親しめる保育も行っています。 音楽教室：毎週火曜日、3歳以上のお子様に行っています。一人ひとりに合った楽しい音楽指導を実施いたします。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給241,500円 ［給与内訳］ ※月給は時給1,400円×7.5時間×月平均23日で算出 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額2,000円）

仕事内容【求人概要】 弘前市/デイサービスセンター/正社員/理学療法士・作業療法士/時間外労働なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービスでの理学療法士・作業療法士のパート求人になります 【おすすめポイント】 ・昇給制度あり ・資格を活かした仕事です ・評価、運動機材、評価法、運動方法はリハビリスタッフが中心の会社だからこそできる働き方です ・日曜日定休のため、仕事と休みのバ

仕事内容保育士/正社員/放デイ/残業ほぼなし/未経験・ブランクOK/資格手当あり/車通勤OK 障がいのある子どもたちが、 放課後などを安心して過ごす施設です 一人ひとりの成長の過程に寄り添い、 温かな環境づくりを行っています お仕事内容は、 放課後や長期休暇中の生活支援・見守り 遊びの提供やレクリエーション お子さまの送迎業務や添乗 日々の記録作成や簡単な事務作業 その他、付随する業務全般 残業はほとんどありません 車通勤OKで毎日の移動も快適です 資格手当などの各種手当も充実 仕事とプライベートのバランスを保ち、 無理なく長く続けられる環境です 未

仕事内容花園保育園は、明治35年創設の歴史ある「社会福祉法人愛成会」が運営する、青森県弘前市の保育園です。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、愛着形成から実行機能の獲得まで、一人ひとりの発達を丁寧に支援しています。「科学的根拠のある幼児教育（ハイスコープカリキュラムなど）」を取り入れ、子どもがお互いに学びを深めあうアクティブラーニングを自然に促す保育を実践しています。子どもの「やりたい気持ち」を大切にし、自ら考え行動できる子どもを一緒に育ててみませんか？ ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任

勤務時間10:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/デイサービスセンター/パート/理学療法士・作業療法士/時間外労働なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービスでの理学療法士・作業療法士のパート求人になります 【おすすめポイント】 ・週2～週3の勤務で相談可能 ・資格を活かした仕事です ・評価、運動機材、評価法、運動方法はリハビリスタッフが中心の会社だからこそできる働き方です ・時給1800円～と

仕事内容「高城こども園」は定員27名のアットホームな園です。田植え等の「GOGO食育・体育」や、外部講師による英会話など多彩な体験を取り入れています。駐車場完備で、ご自身のお子様を預けながらの勤務も可能です！ ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給193,478円-271,920円 ［給与内訳］ ・基本給151,300円-219,700円 ・特殊業務手当8,100円 ・給与改善手当9,078円

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（1日の業務内容の記録や受け持つケース担当の行動の観察記録等行います） 等 ※入所児童の生活を支えながら、見守りや介助で共に成長していくことができる、やりがいのある仕事です。 【給与】： ＜正社員＞ 月給198,900円-207,600円 ［給与内訳］ ・基本給164,900円-173,600円 ・特殊業務手当16,000円 ・処遇改善手当18,000円 ※基本給は経験年数に応じて、法人の規定により調整いたしま

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり 障がいのある子どもたちが、 放課後などを安心して過ごす施設です☆彡 一人ひとりの成長の過程に寄り添い、 温かな環境づくりを行っています◎ お仕事内容は、 ● 放課後や長期休暇中の生活支援・見守り ● 遊びの提供やレクリエーション ● お子さまの送迎業務や添乗 ● 日々の記録作成や簡単な事務作業 ● その他、付随する業務全般 残業はほとんどありません★ 車通勤OKで毎日の移動も快適です♪ 資格手当などの各種手当も充実◎ 仕事とプライベートのバランスを保ち、 無理なく長く続けられる環境です★ 未

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 16:30～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/残業なし/正看護師限定求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での正看護師・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！ ・扶養内・パート等、働き方のご希望に応じます ・ユニフォーム・エプロンの貸与有り ・正社員への切り替わりも可能 ・雰囲気を知りたい方は是非お問い合わ

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/未経験可/サ責求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2012年 施設種別：有料老人ホーム 定員：28人 ■募集職種

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設での栄養管理業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や回復段階に応じた献立作成や食事提供を行い、健康維持や機能回復を食事面から支えていただきます。 介護職員や医療スタッフと連携し、個別の栄養ケアや食事形態の調整にも取り組んでいただきます。 また、調理業務、衛生指導、食材管理、季節行事に合わせたイベント食の企画・運営など、管理栄養士の専門知識を活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 NUZ-1764(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/調理補助/無資格/新規オープン施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの調理補助業務・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・正社員として安定して働きたい方におすすめ！ ・食数は30食程度です。 ・無資格OK！調理補助経験がある方歓迎！ 【施設概要】 開設：2026年4月 種別：有料老人ホーム ■募集職種： 調理員

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/未経験可/サ責求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2016年 施設種別：有料老人ホーム 定員：35人 ■募集職

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-300,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・期末に勤勉手当（1.00ヶ月分-2.00ヶ月分） ［その他制度］ ・賞与…年1回（業績による）