株式会社ホープ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホープス 上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎ 【仕事内容】 上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～アジャイル開発で最新技術を駆使し、基幹システム刷新をリードするチャンス～ ●クラウド・モダン技術を活用した大規模プロジェクトに参画 ●主体性を発揮し、チームを牽引するリーダー候補としてキャリアアップ ●残業月10時間程度×有休即付与×充実の福利厚生でWLBを実現 ●評価制度明確＆昇給率7.7％！成果をしっかり還元 ■業務概要： アジャイル／ス

仕事内容【お任せしたい業務内容】 アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ＜プロジェクトの一例＞ 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 概要：保険システムのリニューアル 言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード インフラ環境：AWS、またはAzure ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork ※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります 昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩要相談 １０時～１５時休憩なしもＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容《オープニングスタッフ》 渋谷クロスタワー１階の飲食店舗で、そば・天ぷら等を調理して、 提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容高収入とキャリアアップの両立を実現！将来性抜群の仕事で、自身の成長と企業の発展に貢献しませんか？ ラーメンブランド『野方ホープ』『銀座創龍』を運営する当社では、店長候補を募集しております。経験は不問です。充実した3ヶ月間の入社研修と先輩店長による丁寧な指導体制により、着実なスキルアップを実現できます。最短半年での店長昇格も可能です。 仕事内容は、店舗運営全般です。具体的には、スープ仕込み、食材準備、調理、接客、レジ操作、締め作業、発注、原価管理などを担当していただきます。これらの業務を通して、店舗経営に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、スタッフ育成、マネジメント、メニュー開発にも携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■20名以上のラインマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■Si事業における、ソリューションの企画～導入のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■プリセールス経験 ■システム開発における要件定義や基本設計経験 【求める人物像】 ■PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方 ■事業運営に興味のある方 ■ホープスのValueに共感いただける方 Value：『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』『本質をとらえたゴール設定を』『不器用でも、誠実に』『チームワークで、やり切る覚悟を』『互いを尊重し、自由闊達に』 【職種

勤務時間09：00〜15：00 10：00〜15：00 10：00〜16：00 （休憩45分） ◎週3日から相談OK、勤務時間も相談OK ◎土日祝定休 （時間外労働） 原則なし

仕事内容渋谷クロスタワーの1階にある飲食店「渋谷ハチ公そばクロスタワー」にて、調理スタッフの業務をお願いします。 ・蕎麦、天ぷら等の調理 ・洗い物、清掃 など ◎基本的に難しい作業、複雑な作業はありません！（調理師免許不要） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み ほか、シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年1回※業績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限月30,000円） 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新

仕事内容OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。 【本部長廣瀬より】 大切にしていることは、1on1でのコミュニケーション徹底と評価制度。技術者のキャリアの希望を吸い上げ1人1人に寄り添うことを大事にしています。 爆速で年収を上げたい人もいれば、プライベート重視でゆるやかな成長を望む人もいる。 目的に合わせた目標設定をして個人個人がそれぞれの目標をしっかり達成し、評価に反映する。そうすることで、楽しく確実に成長していけると考えています。 その上で一緒に働く皆さんには、人とのつながりを大切にしてほしい！ 仕事を通して「戦友」と思える仲間

仕事内容株式会社ホープス 【面接1回】オープンポジション（アプリ開発）◆技術領域を横断したキャリアパス◆残業10h◆リモート可 【仕事内容】 【面接1回】オープンポジション（アプリ開発）◆技術領域を横断したキャリアパス◆残業10h◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~ ●直近15年で530％の成長企業にてERPなどの専門性を身に着け市場価値UP ●要件定義～開発～運用保守までご経歴や希望に合わせたフェーズをお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア幅◎ ●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験3年以上 [歓迎] ・Java、C#、Cの開発経験 ・システム設計の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・業務システムの知見 【フィットする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 【職種名】 【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア 【仕事内容】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます

仕事内容株式会社ホープス 【在宅可】ローコード開発エンジニア（Outsystems・ServiceNow）◆平均残業10h 【仕事内容】 【在宅可】ローコード開発エンジニア（Outsystems・ServiceNow）◆平均残業10h 【具体的な仕事内容】 ~中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供したい方へおすすめ~ ●直近15年で530％の成長企業にて専門性を身に着けられる！ ●リスキル歓迎な環境でローコードシステムの導入～開発をお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可 ●「昇給率約7.2％×残業10h×フルリモート可×納得度95％の評価制度」

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。 上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 配属本部につきましては、選考を通して決定させていただきます。 ■部長 マネジメント対象200名～400名 ■グループ長（マネージャー） マネジメント対象は30-70名 <募集部門について> ERP本部：ERP製品(oracle、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基幹系システム開発経験3年以上 ■リスキルへ意欲的な方 【歓迎経験・スキル】 ■Java、Javascript、PL/SQLの開発経験 ■なんらかのERPパッケージ製品の経験 ■システム設計の経験 ■プロジェクトリーダーの経験 【求める人物像】 ■能動的かつ積極的に行動できる方 ■お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 【職種名】 【基幹系業務DXのシステムエンジニア（ERP・EPM領域へキャリアチェンジ）】SHIFTグ

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・新規プロジェクト立ち上げのキーマン ・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント ※

仕事内容【お任せしたい業務内容】 アジャイル開発エンジニアとして、業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・情報通信業向け プロジェクトナレッジ管理システム（フルスクラッチ開発） ・食品業界向け 勤怠管理システム（フルスクラッチ開発） ・製造業界向け 原価管理システム（SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発） ・生命保険業界向け 保険システムのリニューアル（Java、PL/SQL。フロント周りはTypeScript、Next.js等） 当社ではアジャイル手法での開発が多く、様々なプロジ

仕事内容【国内大手企業の案件をお任せ】COBOLエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量・PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス・リモートワーク可/平均残業時間10H 仕事内容 ・業務内容 DX推進に向けた基幹業務系システムを刷新するプロジェクト（モダナイゼーション）において、アプリケーションエンジニアとして携わっていただきます。 プロジェクト内容は、金融業界や製造業、小売りなど、様々な業界のお客様に向けて、 DX戦略に基づいたモダナイゼーション計画策定、IT資産分析（主にCOBOL)、移行計画、マイグレーション（設計、コンバージョン、テスト）、

仕事内容<仕事内容> 【アフター・ご指摘から信頼と再依頼を勝ち取る】施工管理及びプロのアフター対応 私たちの仕事は、全スタッフがHOPEs SPIRITs (ミッション・ビジョン・クレド）を社内のルール・法律として仕事をしています。 明確に打ち出すのは、社内のベクトルを決めることで、全スタッフがより良い方法やアイデアを発見し、見つけ出し、提案できる環境を作ることを何より大切にしているからです。 私たちの会社の業務は、学校の授業と考えていただくと、次の１０科目がございます。 (1)広報・商品開発 (2)企画設計・提案 (3)実施設計 (4)インテリアデザイン (5)各種申請・届出 (6)発注・購買

仕事内容【職務内容】 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、 企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。 ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、 将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案

仕事内容株式会社ホープス 【クラウド未経験・運用保守◎】インフラエンジニア／クラウド企画設計に挑戦◆昇給率7.7％／プライム 【仕事内容】 【クラウド未経験・運用保守◎】インフラエンジニア／クラウド企画設計に挑戦◆昇給率7.7％／プライム 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~ ●直近15年で530％の成長企業×社員満足度95％の評価制度 ●サーバ／ネットワークの環境設計～導入指示などをお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア◎ ●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリモート可×離職率一桁」で長期就業可

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽SAPコンサルタント 【必須経験・スキル】 ■SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験 【歓迎経験・スキル】 ■SAP開発経験 ■SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 【求める人物像】 ■能動的かつ積極的に行動できる方 ■お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ■チームワークを大切に働きたいという方 【職種名】 【SAPコンサルタント】SHIFTグループ／ハイブリッド勤務可／残業10時間程度／面接1回◎ 【仕事内容】 【SAP導入コンサルタント】リモート・ハイブリッド勤務OK｜平均残業月10時間／HOPES

仕事内容基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 プログラミング業務に携わっていただきます。 <プロジェクト詳細> ■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます