ハローワーク 社会福祉 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎障がい児、障がい者の支援全般 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・日中活動支援 ・送迎（軽自動車～ハイエース）等 ※送迎範囲：佐賀市、小城市、神埼市 【変更範囲：変更なし】 ＊法人内（同敷地内複数の施設有り）に異動の可能性はあります 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○入居者に対する介護業務全般（定員３０名） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・配膳等の食事の準備 ＊お元気な入居者が多い施設です。 ＊夜勤を希望しない方も応募可能です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○地域包括センターでの社会福祉士の業務 ○高齢者宅へ訪問し介護予防ケアプラン作成 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊基本給は、新卒者の金額です。（前歴換算あり） ＊職員配置を手厚くし、働きやすい職場環境を作っています！ ★☆働き方改革取組事業所（がばい健康企業宣言登録）☆★ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１５：３０～１０：００の１６時間勤務 （うち２時間３０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。（４週８休） 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～３日）

仕事内容障がい者グループホーム 定員８名の入居者 ショートステイ２名 ・業務内容 食事介助・トイレ介助・入浴介助（生活全般） 夜間の見守り ・夜勤のスタッフ２名で安心 ・深夜２．５時間の休憩あり ・看護職員が一緒の日もあり急な体調変化にも対応可能 ・リフト導入で身体介護の負担を軽減 ・見守りシステムで安全確認をサポート ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○入所者の生活指導、介護全般の業務（夜勤あり） ・食事、入浴、排泄介助 ・安否確認、日報データ入力 等 ＊記録ソフト、見守りセンサー、インカムなどＩＣＴ機器を導入 し業務の効率化をしています。 ＊夜勤専任可（ご相談ください） ＊キャリアアップの為の職種変更可 ＊『高齢者施設での経験者、リーダー候補者、新規事業のリーダ ー候補者優遇』【高齢者施設での夜勤経験者優遇】 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。相談に応じます。 ＊就業時間は９：００～１７：００の間の５時間でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の健康管理及び保育業務（定員８０名） ・園児の薬の管理や衛生指導 ・保育士と一緒に園児の見守り業務 ・園児・職員の健診等の管理 他 【変更範囲：変更なし】 基本的に元気な子どもたちが過ごしてる場所です。 子どもたちの日々の健康チェックや検診などの管理を中心とした 業務となっております。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＰＣへのデータ入力業務です ＊コーヒー・炭酸水・ウォーターサーバー等があり飲み放題です。 ＊対象者はお弁当が１３０円で購入できます。 ＊カフェのような明るく開放的な空間です。 ＊１０代～６０代まで活躍中で、女性６割・男性４割の職場です。 ＊入社後は丁寧なサポートをしています。フレックスタイムや、 時差出勤制度もあります。まずはお気軽にお問い合せください。 ◆障がい者専用求人（就労継続支援Ａ型利用者） 障がい特性・希望・体調状況等に応じた業務配慮をしています。 デザイン業務（名刺・チラシ作成）・ＷＥＢ制作・清掃業務など 【変更範囲：会社の定める業務／詳細は面接時説明】

仕事内容入所利用者（９名）の介助全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ＊就業時間（１）日勤 （２）早出 （３）遅出 ＊就業時間（４）夜勤 １７：３０～８：３０ 休憩・仮眠１２０分 ＊夜勤明け及びその翌日は休み 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（７～１０日）

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇乳幼児の保育、午睡の見守り 〇おやつ、着替え等の介助 〇クラス担任の補助 ＊子育て応援求人 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。 ＊就業日数及び就業時間についてはご相談ください！ ＊書類を作成して頂く方には、追加の手当があります☆ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は一例です。 日によって変動することがあります。 勤務により最大週３０時間以内に調整します。 ＊休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が生じた場合、年６回を限度とし、月６０時間、年間 ６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～１０日）

仕事内容○知的障害のある方の通所事業への送迎 ・在宅のご利用者の送迎・グループホーム入居者の送迎 ・事業所外への外出活動のサポートなど ＊日によって若干時間が変動する勤務となります。 ＊午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 ＊就業日数、時間帯はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：基本は 午後～夕方勤務 勤務時間の延長または短縮については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる土曜出勤有（土曜勤務の場合、平日に振替休）＊年 末年始 ＊年に数回園行事のため土日出勤有（平日に振替休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般の補助 （０～５歳児クラスのいずれか：定員７０名） ○環境整備 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間まで 延長することができ、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日（４週８休） 年末年始・お盆 年次有給休暇は法定通り付与（５～１０日）

仕事内容◎障がい者のグループホーム 定員８名の入居者・ショートステイ２名 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助（生活全般） ・医療的ケア 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。土日休み希望可能。 ６ヶ月後の有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容１対１でご利用者様と関わることができるお仕事です。 〇ご利用者様宅を訪問し、日常生活のサポート ・生活援助：調理、買い物、掃除、洗濯 ・身体介護：入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助など 〇ブランクがある方、未経験の方も、最初は先輩スタッフが同行し ますので、安心して始められる環境です。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎子どもは国の宝です。子どもたちが、より楽しくすこやかに過ご すために豊かな環境づくりを行っています。 ○未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！先輩保育士がサポ ートしますのでご安心ください。応募前職場見学歓迎です！ ＊０歳～５歳までの保育指導・保育業務全般 ＊園児数 ７７名 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 非常勤・常勤に関わらず、お子様の病気等によるお休みにも 看護休暇制度（有給）を設けています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【知的障害・発達障害のある方への日中活動支援・生活支援】 ・日常生活における活動の支援 ・清掃作業、除草作業、内職等の生産活動の作業支援 ・食事や行為、排泄などの生活面のサポート ・イベント、外出などのレクレーション ・暮らしの中での相談、助言など ＊ご相談のうえ、就業場所に加え、同法人が運営する他の施設での 業務をお願いすることがあります。 ＊送迎・外出等で社用車を使用をする場合あり。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます。 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（３～１０日）

仕事内容○乳幼児（０～６歳児）の保育・教育 ・保育環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・その他付随する業務 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数はご相談に応じて決定します。＊年少者の労働時間・休 日の制限（６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足等や災害等による臨時的業務の増加などの場合、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【知的障害のある方のグループホームでの生活支援】 ・食事の準備や洗濯、掃除などの家事支援 【シニア応援求人】 ・日常生活におけるご利用者の見守りなど ※変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望の時間や出勤日数があればご相談可能です ＊（２）・（３）は休憩なし（休憩も相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容◎保育園で園児（０～２歳児）を担当します。 ・食事、排泄、午睡、遊びなどを通し、社会性を育てたり、子ど もの基本的生活習慣を身につけるサポートをします。 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日休み ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇デザイン業務（名刺・チラシ作成など）、データ入力業務 ＊コーヒー・炭酸水・ウォーターサーバー等があり飲み放題です。 ＊対象者はお弁当が１３０円で購入できます。 ＊カフェのような明るく開放的な空間です。 ＊１０代～６０代まで活躍中で、女性６割・男性４割の職場です。 ＊入社後は丁寧なサポートをしています。フレックスタイムや、 時差出勤制度もあります。まずはお気軽にお問い合せください。 ◆障がい者専用求人（就労継続支援Ａ型利用者） 障がい特性・希望・体調状況等に応じた業務配慮をしています。 ・ＷＥＢ制作 ・清掃業務、・食品製造業務など 【変更範囲：会社の定める業務／詳細は面接時説明】