ハローワーク 社会福祉 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問看護ステーションでの訪問看護を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅に伺い訪問看護を行います。 ・主に、精神疾患や認知症をお持ちの方のご自宅へ伺っています。 ＊訪問件数は、１日に４～５軒程度、訪問エリアは車で１５～２０ 分圏内です。（旧佐賀市内・小城市内） ＊社用車（ＡＴ限定可）あり ＊業務には「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」の受講が必 要です。未受講の方は採用後に受講して頂きます。 又、精神科病院勤務経験１年以上ある方は受講不要です。 【変更範囲：変更なし】 ◎定年年齢以上の方も相談可能です（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎リネン品（シーツ・ゆかた・タオルなど）を大型業務用 機械による洗濯作業 ＊コンピュータ制御の機械操作有 ・リネン品（シーツ・ゆかた・タオルなど）回収分を 機械に投入する際の機械操作 【変更範囲：変更なし】 ◆トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用 時給：９５６円 試用期間３ヶ月同条件） ※トライアル雇用対象者は書類選考なし。 ＊工場拡張による増員 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例です。勤務時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７～１０日）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）の両方又は（１）のみで就業していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（その他：シフトによる） ＊年次有給休暇は法廷通り（５～１０日）

仕事内容さまざまな事情で、家庭で生活することができない２歳～１８歳の 子どもたちの生活全般の支援を行います。 掃除や洗濯、食事の準備、学校行事への参加、通院の付き添いなど の他に、一緒にテレビを観たり、遊んだり、野球などの観戦に行っ たりもします。 他にも日々の記録を残したり、事務作業、行事・係り担当業務等が あります。 また、各種研修に参加し、自己研鑽に励むこともできます。 関係機関と連携し、子どもたちが自立して施設を巣立っていけるよ うにサポートします。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）は一例です。 ＊ご希望に合った勤務時間を調整できます。 ＊食事介助のみ ８：００～９：３０、１７：００～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日についてはご相談ください。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日）

仕事内容○軽度の発達障がい児の支援と療育 対象：小学１年生～高校３年生まで ○ひとりひとりの特性に合わせた運動や学習の支援を行います 〇学校へのお迎え、自宅への送迎があります。 ※運転には社用車（ＡＴ車）使用 〇プログラミングや運動を通した療育等を行います 経験がなくても大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎施設入所者（定員５０名）及び短期入所者（定員１９名）を４つ のグループに分けており、そのうちの１つのグループの介護業務 を行っていただきます。 ※就業時間（１）～（５）の交替制 就業時間（５）は夜勤です。業務に慣れてから行っていただき ます（月４回程度）。 ※夜間は、介護職員（３名）と当直者（１名）での勤務です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画書作成 ・障害者作業指導 ・障害者生活指導 ・一般事務（庶務） ・電話、来客対応 ・文書受付、整理 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

仕事内容・支援計画書作成 ・障がい者作業支援 ・障がい者生活指導 ・一般事務 電話対応、来客対応 ・家族との連絡調整 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週当たり５日以内で要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本理念は「人間尊重」「深い愛情」「尊敬」です。自分 の身内や自分自身が入りたい、誰もが入りたいと願う施設を目指 します。人に寄り添い支えていきたい、あなたの力が必要です。 ○住宅型有料老人ホーム利用者の介護 日常生活の支援（食事、排泄の見守り・介助等 入居者のサポート）を行います ○入居者の清掃、洗濯、入浴等の支援 ＊利用者定員３５名 「変更範囲：変更なし」 ☆子育て応援 ☆福利厚生制度充実 ☆資格取得制度あり ☆応募前施設見学歓迎・・詳細は裏面へ 《応募にはハローワークの紹介状が必要》

仕事内容◎子どもは国の宝です。子どもたちが、より楽しくすこやかに過ご すために豊かな環境づくりを行っています。 ○未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！先輩保育士がサポ ートしますのでご安心ください。応募前職場見学歓迎です！ ＊０歳～５歳までの保育指導・保育業務全般 ＊園児数 ９１名 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 非常勤・常勤に関わらず、お子様の病気等によるお休みにも 看護休暇制度（有給）を設けています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。 ＊就業時間は４時間～６時間程度で相談に応じます。 ＊就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～１０日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（７～１０日）

仕事内容南鴎荘の基本理念は「人間尊重」「深い愛情」「尊敬」です。自分 の身内や自分自身が入りたい、誰もが入りたいと願う施設を目指し ています。人に寄り添い支えていきたい、あなたの力が必要です。 《業務内容》 ●施設利用者、またその家族等の支援・相談業務（サブ） ●入退所の調整業務 ・施設利用者への介護（兼務サブ） ●利用者様の送迎（社用車使用） ●その他付随する業務 ●宿直業務（可能な方に限る。回数は相談可能。基本１人で勤務） 〈利用者定員：ホーム５０名 ショート２０名〉※変更範囲：なし ☆子育て応援 ☆６０歳以上シニア応援 ☆福利厚生制度充実 ☆資格取得援助あり ☆応募前職場見学歓迎 …詳細は裏面へ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は上記の内１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（７～１０日）

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ 対象児童：２歳から６歳の未就学児 定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇保育業務全般を担当していただきます。 ・保育、見守り ・食事、着替え等の介助 ・保護者との対応 ・連絡帳記入 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

仕事内容○介護支援計画に基づき行う入居者の日常生活の支援 ○食事、入浴、排せつ、機能訓練、レクリエーション等 〇１８名～２０名程度の入居者の支援を職員４名程度で支援してい きます。 ※夜勤免除も選択できます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞