社会保険労務士 - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝休み、年末年始休暇あり、 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士のサポート業務 ・労働・社会保険手続きの書類作成および電子申請 ・給与計算、勤怠データ等の確認・入力 ・労務相談対応のサポート（資料準備・調査など） ・行政機関への届出・問い合わせ対応 ・クライアント企業との連絡・書類受け渡し ・データ入力・管理、ファイリング、事務所内の一般事務 ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇 産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 ◇スタッフマネジメント 【求人背景】新規契約企業増加

仕事内容・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算（勤怠集計、データ入力） ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング 【期待する役割】 人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。 1年単位の変形

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：

仕事内容人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇社会保険労務士の有資格者の方。 ◇社会保険労務士事務所・その他の士業・行政機関等で、社会保険の実務や労務相談等の実務経験を有している方。 ◇普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ◇代表社会保険労務士として、登録いただける方。尚、登録費用は事務所負担です。 ◇社会保険、給与計算、年末調整、人事制度設計・運営、新卒・中途採用等のいずれかの実務経験をお持ちの方。 ◇社会保険労務士、その他コンサル企業、事業会社等でのマネジメント経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 お客様としっかり信頼関係を築いていける方をもとめています 【職種名】 【税理

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応す

仕事内容【職務内容】 （目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 （役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。 （フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告 ＜導入コンサルティングのニーズ＞ 労働・社会保険手続、給与計算等各種手続き業務を顧問先企業が内製化の指導をしてほしい。 社労士目線で、労働基準法に沿った適正な人事システム導入やRPAを導入の指導をしてほしい。 【期待する役割】 人事労務業務に精通し顧問先の課題を解決いただくこと。 リーダーシップを発揮しプロジェクトチーム

仕事内容労働保険や社会保険等に関する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・顧問先の労務管理相談 ・助成金申請 ・給与計算業務 ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成 など ITツールを多く導入しているので、顧客や社内のやり取りがスムーズです。 支店の創設や首都圏への展開を見越しており、あなたには将来の幹部候補として活躍いただきたいと思っています。 入社直後はメンター制度で先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ※新規営業や訪問営業など、営業活動や営業ノルマは一切なし（営業活動は代表が対応）

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【広島市】社労士アシスタント（給与計算経験をお持ちの方へ）◇女性活躍/年間休日121日/働き方◎ 【仕事内容】 【広島市】社労士アシスタント（給与計算経験をお持ちの方へ）◇女性活躍/年間休日121日/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事労務経験・社会保険労務士事務所いずれかでの実務経験をお持ちの方 共通：マネジメント経験、Word、Excelなどについて日常操作に支障がないレベルで扱える方、普通自動車運転免許 【あれば尚望ましい要件】 金融機関での経験をお持ちの方 社会保険労務士資格、または、近い将来社会保険労務士資格を取得する意欲のある方。 【職種名】 【税理士事務所でのコンサルタント（社会保険労務士）／広島市中区】顧客増大中の税理士事務所 【仕事内容】 【担当業務】 労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成 顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験2年以上 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】／事業拡大による組織強化 【仕事内容】 当社は2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。当社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ヒロマツホールディングスお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアン