社会保険労務士 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．支援の土台となる定型業務 ・社会保険や労働保険の手続き ・給与計算 ２．課題解決に直結するプロジェクト業務 ・企業の業務課題に対する外部労務マネジメント ・就業規則等の作成・改定支援 ・クラウド勤怠管理システムや給与計算システムの 導入支援・運用サポート ・労務相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：働く日数、就業時間については５～８時間の間で要相談 仕事の幅や量は働き方に応じて調整します 試用期間中の就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入社や退職等に伴う社会保険の手続き・毎月の給与計算】 ★サポートがあるので安心★ ・顧問先の厚生年金・健康保険・労働保険の手続き（電子申請） ・顧問先の給与計算（給与計算ソフト・エクセル） ・電話、来客対応 他 ◎能力に応じて時給ＵＰ。経験を活かせます！キャリアパス制度あ り ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ １月～３／１５まで土曜出社あり（振替対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社労士業務 ○書類作成（エクセル・ワード） ○会計仕訳入力 ＊事前にハローワークの紹介状と応募書類を送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４～８時間の勤務 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて 各種手続きや給与計算の補助業務をお願いします。 ・社会保険手続きの補助業務（取得・喪失・各種変更など） ・労働保険手続きの補助業務（年度更新など） ・給与計算業務の補助（専用ソフト使用） ・データ入力業務（書類内容の入力・確認） ・電子申請業務の補助 など 未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 業務は一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 扶養内勤務もご相談可能です。 子育て中の方も多く活躍しており、働きやすい環境です。 お子さまの体調不良や学校行事などにも柔軟に対応いたします。

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【労務コンサル】顧問先の包括的支援/年休120日/転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 書類作成や給与計算からスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せします。労務コンサルティング（訪問・オンライン・電話など） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■業務内容： 社労士資格を活かして、顧問先企業を支えてもらいたいと考えています！ 当社は全国1200社の企業と取引があるため、人事制度設計～給与計算まで幅広い経験ができます！ ■具体的な業務内容： ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・就業規則の作成、改定 ・労働保険 ・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・人事制度の設計 ・導入コンサルティング ・行政官庁の調査対応 ・給与計算業務 ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■働きやすさのポイント！ ★私生活との両立が叶う！土日祝の週休2日制で、年間休日も120日以上ご用意

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・顧客データの入力、取り込み及び確認 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認 ・パソコンによる書類作成 ・行政官庁への書類提出 ・提出書類のコピー、ファイリング ・電話、来客応対 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・労働、社会保険手続事務 ・給与計算事務 ・各種書類の作成 ・関与先への対応（電話、訪問等） ・官公庁への書類提出 ・所内庶務業務 上記業務について、補助的業務から始めていただきます 採用は令和８年８月お盆明け頃を予定しております。 入社時期についてはご相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 家庭やご自身の趣味・予定を優先していただいて問題ありません。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務業務を担当していただきます。 主な内容は、社会保険・雇用保険の各種手続、給与計算、データ入 力、届出書類の作成・チェック、電話・メール対応などです。 専用システムを使用した業務が中心で、マニュアルやＯＪＴにより 丁寧にお教えします。 未経験の方も歓迎ですが、ワードやエクセルなど基本的な事務スキ ルがある方を想定しています。 事務作業を正確に行っていただければ問題ありません。子育て中の 方も安心して勤務でき、負荷のかかるお客様対応や交渉、外出業務 は不要です。反対に積極的に業務へ関わりたい方には、スキルアッ プできる環境をしっかりご用意し、ご希望に応じて業務を割り振り

仕事内容○社労士業務 ○書類作成（エクセル・ワード） ○会計仕訳入力 ＊事前にハローワークの紹介状と応募書類を送付してください。

仕事内容■社労士アシスタント業務 ・給与計算（勤怠集計・データ入力・明細発送） ・労働保険、社会保険の手続き ・書類作成補助 ＊顧客先への訪問および電話対応等はありません。 ＊仕事に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【社会保険労務士法人サトー】正社員＊給与計算などの労務事務！ ◆質問しやすく、先輩社員が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ウレシイ土日祝休み！駅チカで通勤ラクラク！複数路線・駅の利用可能！交通費の一部支給もあります！ ★人事・労務関係のコンサルティング会社★見逃せない職業紹介♪人気企業の本社での勤務です！【正社員で就業開始】▼労働保険・社会保険関係書類の手続き、各種書類の作成、 関連機関への申請、▼給与計算（勤怠チェック、計算）▼必要な情報や書類の整備、関連するお客様・官公署への問い合わせなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【組織構成】所長を含み60名 休日：土日祝日、週休二日制（毎週） 6か月後の年次有給休暇10日 退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容広島総合社会保険労務士法人 【社会保険労務士・補助】資格者または給与・社保手続き経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業種・業界問わず幅広い顧客をサポート！》クライアントの社会保険手続きや給与計算・労務相談など社労士業務、社労士業務補助を担当します労働・社会保険手続き 給与計算 就業規則の作成 助成金申請 社員教育・研修講師 人事労務相談 人事制度・企業年金制度の構築 等 入社後は先輩社員がメンターとしてつくため、 困ったことは何でも相談可◎ M&Aに伴う労務デューデリ等 中

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「障害年金窓口つむぐ」にて、正社員の業務をサポートしてくださ るパートスタッフを募集します。 週４日～／１日５時間～の勤務が可能で、ワークライフバランスを 大切にしながら、マイペースに働ける環境です。 正社員の補助として、以下の事務業務を中心にお任せします。 ・請求書（成功報酬・立替費用など）の発行および費用管理 ・病歴状況申立書の作成補助 ・年金記録の取得（広島東年金事務所への訪問など） ・病院との書類のやりとり、郵便物の対応 ・顧客管理データの入力・更新 ・セミナー開催時の運営サポート 変更範囲：法人が定める業務