労務 資格取得支援制度 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容＊取引先（清掃・設備）現場スタッフの労務管理（５０～６０名 程度の労務管理を行っていただきます） ＊顧客対応（新業務提案、品質確認、各種打ち合わせ） ＊協力業者、作業日程調整、立ち会い等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

勤務時間7:30～13:30 13:00～19:00 土日勤務

仕事内容高時給！千葉みなとの研修施設の管理人業務です。未経験◎資格なしOK◎ 建物内の管理人業務 主に鍵開け、教室の準備など。 建物内の管理人のお仕事です。 未経験、資格なしOK！ 交通アクセスもモノレール、JR各路線複数ありの通勤しやすい立地条件です。 土日のみのお仕事なので、平日しっかりお休みできます◎ お気軽にご応募下さい！ 応募方法： お気軽にお電話もしくはWEBにてご応募ください。 メールをご希望の場合は「応募する」ボタンよりご応募いただき、 担当の携帯電話アドレスからメールさせていただく場合もございますので、 携帯電話の場合、指定受信・拒否設定を解除してください。 お電話の際は一番

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です ○電子申請 ○顧客企業の経理事務全般 ○顧問先企業との連絡など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて勉強中 の方歓迎 ＊社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方優遇 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は実働時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際には、出勤ありえます・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 労務：給与計算、社会保険手続 等 総務：補助金申請、庶務 等 経理以外の事務全般 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【人事労務担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容株式会社イクスピアリ 東京ディズニーリゾート(R)内の商業施設【総合職】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり◎】経験や適性に沿って、配属先を決定します。商業施設の運営におけるさまざまな業務をお任せします。ディベロッパー事業部門の業務 └施設運営の事業戦略構築 └新店舗のリーシング └テナント店舗の営業支援 └シーズンイベントの企画運営や宣伝、広報 └円滑な施設運営のためのオペレーション、インフォメーション業務 └店舗従業員の満足度向上に向けた施策の企

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務／「新卒」労務事務／勤怠チェック・入退社手続き ＼社員が安心して働ける環境を、事務で支えるバックオフィス職／ 労務事務スタッフとして、勤怠データの確認や入退社手続き、各種書類の整理などをお任せします。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、手順やフォーマットに沿った基本業務から段階的に担当します。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社手続きに関する書類準備、社内連絡 ・社会保険／雇用保険手続きの補助 ・給与計算に関するデータ集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応 ・書類整理、ファイリング、データ入力 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メ

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ・航空会社または物流会社の上屋（倉庫）にて、爆発物探知犬（Ｋ９）とペアを組んで輸出する貨物の爆発物チェック ・探知能力を維持・向上させるための日々の訓練 試用期間の後に米国での研修を予定しています。 試用期間中はＸ線検査業務、貨物地区の上屋（倉庫）内に出入りする人のＩＤチェックやドライバーへのお声がけ、カウンターへのご案内業務も行います。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容空港内の安全管理／空港内の安全管理 書類作成(計画書・工程表・図面など) 管理業務(工程、安全、品質、原価など) アフターフォロー(工事完了後の検査立会、竣工書類の作成など) 事業としては大型インフラにおける「工事管理・維持管理・設計・測量」を行っています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし