千葉県の労務 雇用保険完備の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与

仕事内容【人事労務管理者】未経験者歓迎／設立30年以上／OJTあり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・労務のスペシャリストとして、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずは給与計算や社会保険手続きからスタートし、 将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ■従業員を支える各種手続き ・入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ■社内制度の整備・運用（ステップアップ業務） ・就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 ・より良い職場環境を実現するための福利厚生制度の企画・運用

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正

仕事内容【人事労務担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び労務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 コールセンター経験者。特定の年齢層が少ないため、20歳台～30歳台までを希望。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コールセンターSV経験者 【職種名】 総務 労務 給与 【仕事内容】 総務 給与 労務 社会保険 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 シフト制 【勤務地】 千葉県 【年収・給与】 400万円 ～ 649万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容＼勤怠チェックやデータ入力から始め、労務の実務スキルを身につける／ 労務事務スタッフとして、勤怠データの確認や入退社書類の準備、 給与計算に必要なデータ整理などを担当します。 まずは入力・確認・書類整理など、手順が決まった業務からスタート。 業務に慣れた後は、社会保険・雇用保険の手続き補助などへ 段階的に担当範囲を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社に伴う書類準備、社内連絡 ・社会保険、雇用保険手続きの補助 ・給与計算に必要なデータ集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応 ・データ入力、書類整理、ファイリング 【1日の流れ／例】

仕事内容【機械オペレーター】社員食堂あり／社宅完備／賞与年4.58カ月 ▼仕事内容 ■ 鋼板加工に関わる各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・加工図面の確認および段取り（治具・刃具のセット、芯出し） ・ＮＣマシニングセンタの操作（例 ＦＡＮＵＣ、ＯＫＵＭＡ等） ・加工条件の設定・補正、バリ取り ・測定（ノギス、マイクロメータ、ゲージ） ・品質チェック・記録（検査票の記入） ・５Ｓ（整理整頓・清掃）・安全管理 ・プログラムの編集、工具寿命管理、段取り時間短縮の改善提案 【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

仕事内容＼月収40万円可！週3日～でプライベート充実／ 「休みがないのに給与が低い…。」 「警備は身体に負担が掛かる。」 など、給与や働き方に悩んでいる方。 当社では、週3日出勤と月の半分以上がお休み。 日勤や夜勤の組み合わせで月収40万円も可能。 また、社員の健康を第一に考えており、 有給取得率は90%以上。 20代でマイホームを購入したり、 週4日の休日で子どもの面倒をみたり、 給与もプライベートも充実している社員が多数。 昭和59年設立の老舗企業なので、安定性も抜群。 大手安定企業で、腰を据えて働いていただけます。 仕事内容: イベント会場や工事現場の警備スタッフとして、 車両誘導や関

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h～勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4～5日勤務 ※残業なし

仕事内容残業ゼロ 土日祝休み 週4日OK!お休みもとりやすく、週1日在宅も可労務経験、“無理なく”活かしませんか？ 不動産会社の労務事務募集 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、ブランクがあっても大丈夫です。 週4日勤務の方も、 お仕事に慣れてきたら週1日リモートワーク（在宅勤務）が可能です！ 応募者全員とお会いいたします♪ まずは、お仕事内容をオンライン面談でご説明、 カジュアル面談に近い雰囲気です その後、職場見学をかねて、現場担当との面接のスピード選考となります！ 不動産会社にて労務事務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車

仕事内容【職種】 社会保険労務士事務所 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 事務所での業務全般をお任せしていきます。 ■具体的には… ・給与計算（専用ソフトを使用） ・出退勤時間の管理 ・給与計算システムへの入力 ・住民税の異動届の提出 ・源泉税の納付書作成 ・年末調整の事務 ・資料の回収/チェック ・源泉徴収票の作成 など まずは一部お任せしていき、

仕事内容千葉県船橋市の労務担当スタッフ 本社 (正社員) | 株式会社 スペースケア ▼仕事内容 「未経験から人事 ・労務の専門職を目指せます。 」社員の入社から退職までを支える、人事 ・労務の仕事に挑戦してみませんか。 先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には採用 ・給与 ・労務管理などの専門知識を身につけられるポジションです。 人事 ・労務担当者のサポートとして、電話 ・来客対応、勤怠管理、入退社手続き、採用活動補助などを担当していただきます。 経験を積みながら、人事 ・労務に関する知識や実務を身につけ、将来的には人材採用や労務管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 〔変更範囲：会社

勤務時間10:00～19:00 ※いずれも、休憩60分 ※実働8時間 月・火・木・金・土・日から、 週4日～5日 ※水曜日定休 ※土日祝日出勤は必須です。

仕事内容＼全国フルリモート／インセンティブあり！残業なしでプライベート時間も充実お休みとりやすい環境です♪ 研修から完全在宅、 全国どこからでも応募可能です。 お客様からの物件内覧予約などの お問合せ、受付をお任せします！ 週4日～OK！ 残業なし！定時退社で、ライフワークバランスもとりやすいですよ♪ お休みの相談も柔軟に対応いたします！ コールセンター/テレアポ経験を活かせるお仕事です！ 20代～40代まで、幅広い年代の方が活躍中です！ SUUMOをご覧になったお客様からの お問合せに電話・メールで対応し、 お客様に「内見のご提案」をするお仕事です！ お客様のお部屋探しのご希望などをヒア

仕事内容【人事労務経験を活かせる人事事務ポジション】＜お仕事内容＞【人事課での人事労務・採用運営】・給与計算、勤怠管理、人事システムを使用したデータ管理・入退職手続き、社会保険関連業務、住民税対応・採用活動全般、応募者対応、面接対応、条件調整・評価制度運用、社内研修の企画運営、各種サポート業務＜おすすめポイント＞＊給与計算や労務管理の経験を存分に発揮できます＊複数名体制の部署で協力しながら業務を進められます＊長期的なキャリア形成を見据えた正社員前提のお仕事です