労務 雇用保険完備 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間のご相談可 柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算・勤怠管理・年末調整・衛生管理・住民税 ・福利厚生・社会保険手続き・郵便、宅配便対応 （郵便局へ行っていただくなど、外出を伴う業務もございます） ・簡単なオフィスの整理整頓、清掃 ・電話、来客対応 等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は実働時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際には、出勤ありえます・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 労務：給与計算、社会保険手続 等 総務：補助金申請、庶務 等 経理以外の事務全般 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です ○電子申請 ○顧客企業の経理事務全般 ○顧問先企業との連絡など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて勉強中 の方歓迎 ＊社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方優遇 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書など ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた

仕事内容協和警備保障株式会社 【千葉駅】人事総務スタッフ※人事労務・給与メイン/コンプラ対応等総務業務／福利厚生/労務/給与管理 【仕事内容】 【千葉駅】人事総務スタッフ※人事労務・給与メイン/コンプラ対応等総務業務／福利厚生/労務/給与管理 【具体的な仕事内容】 ～50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／社内を支える重要ポジション次世代への土台作り～ ■業務内容： 関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理用の新システムを導入予定。導入に向けてのプロジェクトにも参画して頂きます。 ■具体的な業務： ・勤怠管理、給与

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続き ・就業規則等各種規定の作成 ・給与計算 ・建設業の決算書・許可申請書作成補助 ・取引先のフォロー（訪問等） ・その他、社労士・行政書士の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間下記①,②のシフト交替制 ① 8:00～11:30 実働：3時間30分（休憩：なし） ② 13:00～16:30 実働：3時間30分（休憩：なし） 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼もくもく系のデータ入力作業／複雑業務ほとんどなしのカンタン作業 / 未経験×無資格OK 弊社メンバー多数在籍で安心♪幅広い年代活躍中！在籍スタッフの90％以上が未経験から開始！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ ●交通費残額支給あり ●稼働分前払い制度あり(規定あり) 給与例 【月収例】 1,250円×3時間30分×12～21日(週3～5日) ＝52,500～91,875円 【勤務地】 千葉県船橋市海神６丁目１３−１０ 船橋中央病院 募集情報 【医療系＆介護系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】 ■未経験＆

仕事内容・保育園運営会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出。 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週の労働日数（４日～５日程度＝応相談）以外の曜日休み ＊夏季休暇（８月中に３日）＊年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続き ・その他、社労士，行政書士の補助業務 ・請求書の作成、発送 ・その他の付帯事項 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【機械オペレーター】社員食堂あり／社宅完備／賞与年4.58カ月 ▼仕事内容 ■ 鋼板加工に関わる各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・加工図面の確認および段取り（治具・刃具のセット、芯出し） ・ＮＣマシニングセンタの操作（例 ＦＡＮＵＣ、ＯＫＵＭＡ等） ・加工条件の設定・補正、バリ取り ・測定（ノギス、マイクロメータ、ゲージ） ・品質チェック・記録（検査票の記入） ・５Ｓ（整理整頓・清掃）・安全管理 ・プログラムの編集、工具寿命管理、段取り時間短縮の改善提案 【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

仕事内容＜業務内容＞ ＊人事制度・運用設計・規定策定・労務管理・各種人事制度運用 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各種人事規程の整備、制度運用まで、持続可能な組織基盤の構築に携わっていただきます。 また、制度を作るだけでなく、急成長する組織において適切に運用を行い定着を推進することで、組織づくりに深く関与していただくポジションです。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容人事労務担当／事務スタッフ募集 経験者採用 人事・労務 水・日・祝休み より良い会社を一緒に作りませんか 人事・労務担当として、採用業務から労務管理まで幅広くお任せします。 当社は、戸建用地の仕入れ・企画・販売を行う不動産会社です。 事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的として人事・労務経験者を募集します。 単なる運用担当ではなく、採用戦略の立案や制度運用、業務改善などにも携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■人事業務 ・中途採用業務全般 ・採用分析 ・求人媒体、紹介会社との折衝 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接実施、