労務 経験者優遇 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【人事労務担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容石井食品株式会社 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【仕事内容】 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／残業月10h程「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの老舗食品メーカー／基本土日祝休み／退職金制度など福利厚生充実！ 労務実務を担うだけではなく、グループ全体を俯瞰し、業務改善やメンバーへの働きかけを通じて組織力の向上をリードしていただくポジションです。役職経験は問いませんが、将来的にグループを牽引し

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間のご相談可 柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算・勤怠管理・年末調整・衛生管理・住民税 ・福利厚生・社会保険手続き・郵便、宅配便対応 （郵便局へ行っていただくなど、外出を伴う業務もございます） ・簡単なオフィスの整理整頓、清掃 ・電話、来客対応 等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容千葉県船橋市の労務担当スタッフ 本社 (正社員) | 株式会社 スペースケア ▼仕事内容 「未経験から人事 ・労務の専門職を目指せます。 」社員の入社から退職までを支える、人事 ・労務の仕事に挑戦してみませんか。 先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には採用 ・給与 ・労務管理などの専門知識を身につけられるポジションです。 人事 ・労務担当者のサポートとして、電話 ・来客対応、勤怠管理、入退社手続き、採用活動補助などを担当していただきます。 経験を積みながら、人事 ・労務に関する知識や実務を身につけ、将来的には人材採用や労務管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 〔変更範囲：会社

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の実働６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育園運営のグループ会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出 ・その他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■ＩＴ総合事務■・人事関連業務・労務管理、給与計算関連の資料作成・福利厚生関連の手続き【具体的な業務内容】・人員管理資料作成、システム操作・入力・勤怠管理、労働時間統計資料作成・給与計算業務及び関連資料作成・退職金や企業年金制度の管理・上記内容に関する問い合わせ対応 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPointOutlook、Teams（会議の設定・参加）、Access（データの取り込み、作成

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h～勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4～5日勤務 ※残業なし

仕事内容残業ゼロ 土日祝休み 週4日OK!お休みもとりやすく、週1日在宅も可労務経験、“無理なく”活かしませんか？ 不動産会社の労務事務募集 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、ブランクがあっても大丈夫です。 週4日勤務の方も、 お仕事に慣れてきたら週1日リモートワーク（在宅勤務）が可能です！ 応募者全員とお会いいたします♪ まずは、お仕事内容をオンライン面談でご説明、 カジュアル面談に近い雰囲気です その後、職場見学をかねて、現場担当との面接のスピード選考となります！ 不動産会社にて労務事務をお

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週の労働日数（４日～５日程度＝応相談）以外の曜日休み ＊夏季休暇（８月中に３日）＊年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続の補助 ・建設業の決算書、許可申請書作成補助 ・書類整理、発送業務 ・その他、社労士，行政書士の補助業務 ・請求書の作成、発送 ・その他の付帯事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 ※業務未経験でチャレンジ可能です！ <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！

仕事内容【機械オペレーター】社員食堂あり／社宅完備／賞与年4.58カ月 ▼仕事内容 ■ 鋼板加工に関わる各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・加工図面の確認および段取り（治具・刃具のセット、芯出し） ・ＮＣマシニングセンタの操作（例 ＦＡＮＵＣ、ＯＫＵＭＡ等） ・加工条件の設定・補正、バリ取り ・測定（ノギス、マイクロメータ、ゲージ） ・品質チェック・記録（検査票の記入） ・５Ｓ（整理整頓・清掃）・安全管理 ・プログラムの編集、工具寿命管理、段取り時間短縮の改善提案 【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・顧問先の給与計算（主業務） ・社労士業務補助 ・電話対応 ・事務所の経理・税務申告書作成 ・その他事務一般 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容人事労務（契約書作成・労務管理等）／急成長・即実行の社風の会社です／土日祝休み・年間休日120日以上◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 【主な業務内容】 雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） 勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート 社内規定や福利厚生制度の運用、管理 従業員からの労務に関する相談対応

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容【人事労務管理者】未経験者歓迎／設立30年以上／OJTあり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・労務のスペシャリストとして、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずは給与計算や社会保険手続きからスタートし、 将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ■従業員を支える各種手続き ・入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ■社内制度の整備・運用（ステップアップ業務） ・就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 ・より良い職場環境を実現するための福利厚生制度の企画・運用

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《福祉施設》残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】労務関連業務、社労士への集計データ提出、年末調整、郵送処理・ファイリング、電話交換・電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内のキレイな自社ビル！子育てや介護に理解ある職場！ アットホームな雰囲気！ＯＪＴがしっかり