有料老人ホーム - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間17:00～翌9:00（仮眠・休憩時間 3時間 交代制)

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容2025年7月 新施設オープン 新しい施設で新たな一歩を踏み出してみませんか。 現職からのステップアップもご相談ください。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・全38室の有料老人ホームでの夜勤を含めた介護業務になります。 ・夜勤は2名体制ですので、業務の相談や仮眠の体制も安心できます。 ・主な業務内容は、各居室の掃除や洗濯などの生活援助と食事や トイレでの介助などの身体介護になります。 ・定員24名のデイサービスセンターを併設しており、日によって兼務 があったりもします。 資格: ・介護職未経験の方のご応募も可能ですが、介護福祉士もしくは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／オープニングスタッフ募集／ホーム長（施設長）募集／正社員／想定年収604万～649万／月給44.2万～47.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 住宅型有料老人ホームの施設長業務 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集！》 あなたのスキルを活かして、介護支援計画の立案やモニタリングを行っていただきます。最大70名の方々の生活を支える大切な役割です。 ☆ 相談業務を通じて、利用者様やご家族とのコミュニケーションを深め、信頼関係を築いていきます。 ★ 介護請求業務の補助も担当し、スムーズな運営をサポート。 ♪ さらに、食事介助や誘導介助などのスポット的な介護補助業務もお任せします。処遇改善手当も用意しており、やりがいを感じながら働ける環境です！ この機会に、経験を活かして一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしており

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間ともにご相談可能です。 有給休暇は、労働日数等の条件に応じて法定通り付与します。