サービスマネージャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護サービス関連事業を展開する企業の本社（諏訪町）にて、 経理・労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。 ※経理、会計、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方の募集です！ ＼この仕事のポイント／ ・経理、労務、総務など複数領域の業務に携わることができます ・残業は月3時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！ ・福利厚生や各種手当が整っています 【具体的には】 〈経理・会計業務〉 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類の整理、試算表の作成 ・現金の管理、経費支払など 〈労務業務〉 ・入退社書類の作成・管理 ・給与計算 ・勤怠管理など 〈

仕事内容ホテル内宴会部門にて、宴会および会議運営を担う 中核ポジションです ※宴会サービス業務全般 ※会場設営進行管理撤収業務 ※宴席当日の運営管理 ※スタッフ指導育成シフト管理 ※顧客対応主催者対応含む ※他部門との連携調整業務 ※即戦力として宴会運営を担当 経験に応じ役職を決定 ＡＭＧＲ～ＭＧＲで採用 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 【長崎市田上】月給198,500円～/賞与3ヶ月/特別養護老人ホームでのケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～264,700円 職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：8,500円～35,500円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番地12号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【期待する役割・責任】 ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・高い専門スキルとノウハウを活かしたテーマ推進に加えて、販売の拡大や高付加価値型支援の展開を行う。 【具体的な職務内容】 自社サービスのプロジェクトマネージャ 【業務変更の範囲】 当社の定める業務全般 【携わる事業・製品・サービス等】 デジタルサービス事業 SaaS領域 【仕事の魅力・やりがい】 大手企業にも採用されているサービスの開発マネジメントのため、新機能など実現が難しいこともあるが。提供できた際の達成感は大きい。 【ご入社当初の担当ポジション】 PM 【キャリアパス】 まずは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヒルトン長崎で宴会サービススタッフとして 以下の業務をご担当いただきます。 ・料理、飲料の提供 ・宴会場の設営 ・アテンド、打合せ ・隣接の出島メッセ長崎へデリバリーサービス ・婚礼サービス ・アルバイトスタッフの指導 ☆すべての職種において、マネージャー昇格を目指せます。 キャリアステップは随時相談しながら決めましょう。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 経験不問・未経験者歓迎！ 【歓迎条件】 サービス経

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1丁目4-20 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容ホテル内レストランにてサービス部門の 中核を担うポジションです ※レストランサービス業務全般 ※スタッフ指導育成シフト作成 ※ＶＩＰ対応および苦情対応 ※ワイン提案ドリンクサービス ※品質維持向上および改善 ※即戦力として現場運営を担当 ※経験に応じ役職を決定 ※ＡＭＧＲ～ＭＧＲで採用 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヒルトン長崎で料飲サービススタッフとして 以下の業務をご担当いただきます。 ・レストランホールでの給仕下膳 ・ブッフェでの料理提供 ・キャッシャーでの精算業務 ・レストランの予約受付、電話対応 ・ドリンクのサービス ・テイクアウト商品の販売 ・ルームサービスの対応 ☆すべての職種において、マネージャー昇格を目指せます。 キャリアステップは随時相談しながら決めましょう。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 経験不

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市県諌早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） 1）5名以上のプロジェクトマネジメント経験 2）プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験 3）ITプロジェクトの要件定義、IT要件定義、基本設計のご経験 ・Python、Java等のプログラミング言語での開発経験（言語不問） ・生成A技術への興味関心 [歓迎] ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウド環境でのシステム開発、運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 PMとして、以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県対馬市上県町佐須奈乙1227-イ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【入社後すぐの研修もオンラインでスタート】 未経験からフルリモで活躍するデザイナーに！ 仕事内容： 【・入社後は最長1年の研修からスタート・】 《1～3ヶ月目》『超基礎』から動画を見て学ぶ 「Webデザイナーとは何をする仕事？」 といった超基礎からeラーニングを通じて学べます！ 動画での学習と並行して、簡単な制作にチャレンジし フィードバックをもらいながら着実にスキルアップ。 《4～6ヶ月目》先輩と一緒に実案件へステップアップ 先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画し 今まで学習したことを活かして実際の案件にチャレンジ・ 難易度の低い案件から少しずつステップアップし 一人で案件を担当で

仕事内容【月給21.5万円～！残業少なめ◎日曜・祝日定休♪】住宅・扶養手当最大20,000円☆各種休暇制度も取得実績あり！プライベートも大切に働くことができます◎＜諌早市飯盛町開＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 介護サービスに関する相談窓口 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプランの作成 介護保険の給付管理（介護保険PCソフトの使用） 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 等 【応募条件】 ケアマネージャー資格 必須 普通自動車運転免許 必須 介護保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 207800円 【住所】 長崎県雲仙市小浜町北本町851番1-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制 ・求める人物像・資格 【必須要件】 ・同クラスのホテル、レストランでのF&B 勤務経験3年以上 (目安) ・同クラスのホテル、レストランでのF&B SV以上の経験 ・新人教育の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜マネージャーレベル＞ ・法人営業経験（8年以上） ・営業戦略立案経験 ・中小規模チームマネジメント経験 ・P&L管理経験 ・高度なレポーティングスキル ・IT/通信/SIer業界での就業経験 ＜メンバーレベル＞ ・法人営業経験（5年以上） ・PCスキル ・IT/通信業界での就業経験 ＜共通要件＞ ・学士号 ・日本語ネイティブレベルおよび日常会話レベルの英語 [歓迎] ・SIerでの実務経験 ・Webマーケティングを活用した営業経験 【職種名】 コーポレートセールス《メンバー～マネージャー◆フレックスタイム制◆九州他複数勤務地から選択可》 【仕事内容】 【意思決定が

仕事内容【経験を活かす＆ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】介護支援専門員 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,200円 職務手当：10,000円/月 ・特殊業務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：21,000円～34,000円/月 ・業務手当：5,000円/月 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番12号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 予防支援プランナー（佐世保市清水地域包括支援センター） ・地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康 / 生活 / 財産 / 権利等を守るために相談支援を行います。 ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・地域の医療機関 / サービス業者との連携等 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） 【給与】 月収 185000~186600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 資

仕事内容業務内容 レストラン「Cathedréclat（カテドレクラ）」でのゲストのアテンドから食事のご案内、テーブルセットなどのサービス、並びにカトラリー等の備品管理から飲料の在庫管理等まで付随する業務全般を担っていただきます。 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独