店舗開発 株式会社吉野家 の求人・仕事・採用

仕事内容【吉野家／店長候補（1号線本市場店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採

仕事内容【吉野家／店長候補（136号線函南店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【吉野家／店長候補（1号線安城店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【吉野家／店長候補（248号線豊田店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか（目安3年以上） 〇無形商材の大手法人営業のご経験 〇受託開発、ITソリューションの企画・提案の実務経験（業務DX推進、デジタルマーケティング、システム開発営業、ITコンサルティングなど） 〇デジタルマーケティング、データ活用等の分野での、コンサルティング業務をフロント担当としてのご経験 〇顧客側でDXやデジタルマーケティングのプロジェクトを、責任者として推進し成功させたご経験 [歓迎] 〇業種業態問わず、提案から要件の洗い出し・見積もり・ローンチまでを手掛けられたご経験 〇SI企業における営業やPMのご経験 〇小売り、飲食チェーン等、店舗ビジネスに対して

仕事内容【店長候補】未経験歓迎／早期キャリアアップ可能プライム上場企業『吉野家HD』グループの安定基盤 [会社名称]：株式会社ウィズリンク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 挑戦や出会いを積み重

仕事内容【吉野家／店長候補（139号線富士伝法店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり

仕事内容ラーメン『せたが屋 羽田国際空港店』で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンに対して・お客さまに対して全力で向き合う社風が特徴の人気ラーメンブランドです！ 一つ一つの食材や調理にこだわっているので、仕込みから提供まで丁寧な仕事を徹底しています。 しっかりと自分で考えて行動できるので、ラーメンのことを知りたい・極めたいという方にもピッタリの職場ですよ！ ＞能力に合わせて月給27万円〜 未経験の方も、経験者の方も大歓迎！経験や能力に合わせて給与アップもステップアップも可能！ 新店舗の展開もあるので活躍の場をどんどん広げることができます。 ＞し

仕事内容ラーメン『らーめん家がんくろ 武蔵小山店』で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンに対して・お客さまに対して全力で向き合う社風が特徴の人気ラーメンブランドです！ 一つ一つの食材や調理にこだわっているので、仕込みから提供まで丁寧な仕事を徹底しています。 しっかりと自分で考えて行動できるので、ラーメンのことを知りたい・極めたいという方にもピッタリの職場ですよ！ ＞能力に合わせて月給27万円〜 未経験の方も、経験者の方も大歓迎！経験や能力に合わせて給与アップもステップアップも可能！ 新店舗の展開もあるので活躍の場をどんどん広げることができます。

仕事内容【店長候補】未経験歓迎／早期キャリアアップ可能プライム上場企業『吉野家HD』グループの安定基盤 [会社名称]：株式会社ウィズリンク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 挑戦や出会いを積み重

仕事内容履歴書不要＆面接確約！未経験◎実績最短2年で店長に 研修充実×マンツーマン施術 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ＼最新技術「LEDマツエク」導入／ アイブロウリストの“働きやすさ”を本気で考える【LUMISS】 ■ お仕事内容 お客様の魅力を最大限に引き出す、 目元のプロフェッショナルとしてのお仕事です。 施術メニュー ■LEDまつげエクステ └ フラットラッシュ80〜140本 └ ライトで【2秒硬化】の最新技術 └ 貼り付きにくく、施術ストレス大幅軽減◎ ■まつげパーマ ■眉毛ワックス（アイブロウ） ■受付・カウンセリングなどサロン業務全般 未経験で

仕事内容ラーメン『中華そば福味 お台場店』で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンに対して・お客さまに対して全力で向き合う社風が特徴の人気ラーメンブランドです！ 一つ一つの食材や調理にこだわっているので、仕込みから提供まで丁寧な仕事を徹底しています。 しっかりと自分で考えて行動できるので、ラーメンのことを知りたい・極めたいという方にもピッタリの職場ですよ！ ＞能力に合わせて月給27万円〜 未経験の方も、経験者の方も大歓迎！経験や能力に合わせて給与アップもステップアップも可能！ 新店舗の展開もあるので活躍の場をどんどん広げることができます。 ＞しっか

仕事内容【店長候補】未経験歓迎／早期キャリアアップ可能プライム上場企業『吉野家HD』グループの安定基盤 [会社名称]：株式会社ウィズリンク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 挑戦や出会いを積み重

仕事内容大岡山駅から徒歩3分のラーメン店【中華そば いま瀬 大岡山店】で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンにもお客さまにも全力で向き合う社風が特徴のラーメン店です！ 食材や調理にこだわっているので、仕込み・調理・提供を通して丁寧な仕事を徹底しています。 自分で考えて行動する力が身につくので、 ・ラーメンのことを知りたい ・ラーメン作りを極めたい という方にもピッタリの職場ですよ！ 経験問わず活躍できる！ 未経験の方も、経験者の方も大歓迎です！経験や能力に合わせて給与を決定し、自分次第で昇給もステップアップも可能！ 人気ラーメン店を多く運営している

仕事内容ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社 【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎】IT法人営業◆大手導入実績多数の経営支援AIエージェント×SaaS 【仕事内容】 【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎】IT法人営業◆大手導入実績多数の経営支援AIエージェント×SaaS 【具体的な仕事内容】 ～急成長の自社SaaS「ABILI」展開／店舗従業員の定着率改善などを通して売上・利益UPに貢献／吉野家など小売り大手企業が導入／上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／フレックスタイム・週１在宅可～ 多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 販売・飲食・サービス ＞ その他（