住協建設株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・二級建築士 ・設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・一級建築士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】意匠設計職（プランナー）【木造】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制！面談により正当な報酬がもらえる！年間休日120日 【職務概要】 木造戸建住宅の設計を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。 ■同社の木造住宅

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉（狭山）】リフォーム施工管理◆埼玉エリアトップシェア面接１回／転勤無／年休120日 【仕事内容】 【埼玉（狭山）】リフォーム施工管理◆埼玉エリアトップシェア面接１回／転勤無／年休120日 【具体的な仕事内容】 《20代～30代活躍中／建築施工管理経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上》 ★グループ売上高814億円 ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 ・工程管理、現場管理、品質管理、原価

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ■1級建築士または2級建築士をお持ちの方 ■木造住宅における設計経験をお持ちの方 【職種名】 意匠設計職（実施設計／木造） 【仕事内容】 ■木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■同社の木造住宅 （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （２）ヴァレンシア：開放的なデザイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ■1級建築士または2級建築士をお持ちの方 ■木造住宅における設計経験をお持ちの方 【職種名】 意匠設計職（木造・軽量鉄骨造の戸建て・共同住宅） 【仕事内容】 ■木造戸建注文住宅・共同住宅（アパート）の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 【事業内容・会社の特長】 【事業・特徴】 埼玉県川越市に本社を置く、総合建設会社。注文住宅やデザイン住宅といった木造住宅事業から、RC造のビル・商業施設・医療施設・公共施設などの建築まで、多岐にわたる事業を手掛けています。企画から設計、施工、販売、アフターケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ■1級建築士または2級建築士をお持ちの方 ■木造住宅における設計経験をお持ちの方 【職種名】 意匠設計職（木造建売住宅実施設計） 【仕事内容】 ■木造分譲住宅の実施設計、図面作成・管理までを担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【事業・特徴】 埼玉県川越市に本社を置く、総合建設会社。注文住宅やデザイン住宅といった木造住宅事業から、RC造のビル・商業施設・医療施設・公共施設などの建築まで、多岐にわたる事業を手掛けています。企画から設計、施工、販売、アフターケアまで一貫した総合的業務を展開し、地域密着型企業として実績を築いています。近年では

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ■1級建築士または2級建築士をお持ちの方 ■木造住宅における設計経験をお持ちの方 ※構造設計未経験者も歓迎します。 【職種名】 構造設計（木造） 【仕事内容】 ■木造在来工法での平屋～3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD：アーキトレンド ■同社の木造住宅 （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造またはRC造建築物の施工管理のご経験 ■1級もしくは2級建築施工管理技士 [歓迎] ■建築士の有資格者 【職種名】 【狭山市狭山台】住協建設株式会社／建築施工管理 【仕事内容】 ＜建築施工管理（S・RC造）＞ ■公共施設、工場、倉庫、商業施設などのS・RC新築工事の施工管理をお任せします。お住まいになるべく近い案件をご担当いただくよう、働きやすさにも配慮しています。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 【エリア】 埼玉西部、東京都が中心 現場在中になることが多く、直行直帰型のスタイルです。 ◎取引業者…東京のビル部門は、都内の中

仕事内容住協建設株式会社 【狭山/転勤ナシ】積算（木造住宅）◆年休120日×土日祝休／地域密着の建設業界でキャリアを築く 【仕事内容】 【狭山/転勤ナシ】積算（木造住宅）◆年休120日×土日祝休／地域密着の建設業界でキャリアを築く 【具体的な仕事内容】 【建築の積算、工事、設計 いずれかの経験がある方歓迎◎昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでシェアトップクラスを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円／長期就業◎】 ■業務概要： 当社は「家づくり」からスタートし、木造建築からマンションやビル、商業施設、公共工事まで幅広い分野で活躍するゼネコンです。この度は狭山市本社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ■1級建築士または2級建築士をお持ちの方 ■木造住宅における設計経験をお持ちの方 【職種名】 意匠設計職（プランナー／木造） 【仕事内容】 ■木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。 ■同社の木造住宅 （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （２）ヴァレンシア：開放的なデザイン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉／30代～40代活躍中】リフォーム施工管理◆面接１回／転勤無／完全週休２日制／年休120日 【仕事内容】 【埼玉／30代～40代活躍中】リフォーム施工管理◆面接１回／転勤無／完全週休２日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 《建築施工管理経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上》 ★グループ売上高814億円 ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■職務内容： 当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 ・工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 ・案件はOBからの入電や、住協グ

仕事内容埼玉県狭山市 転勤：なし ■職務内容 リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンス からの紹介、不動産からの紹介などとなります。 ■職務の特徴・魅力： ・手すりの取付け等のプチリフォームから、増改築のような 大規模リノベーションまで幅広く対応する当社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイルの変化に応じ、 より快適で機能的な『住まい』を 提案・施工するやりがいのある仕事です。 ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・年収アップを目指したい方！ ・過去の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築積算業務経験をお持ちの方 【職種名】 積算（S造・RC造） 【仕事内容】 ■同社が受注する案件（マンション・商業施設・公共案件）の建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：新築工事に伴うマンションなど ■実行予算書や外部提出用見積書の作成 ■躯体工事の拾い出し （積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し （エクセル等利用） ■工事費の見積り業務 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。 【事業内容・会社の特長】 【事業・特徴】 埼玉県川越市に本社を置く、総合建設会社。注文住宅やデザイン住宅といった木造住宅事業から

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理のご経験のある方 【職種名】 リフォーム施工管理職（新狭山）【埼玉転勤なし/65歳以降も給与形態変更なし】 【仕事内容】 手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。 ・住戸のリフォーム（戸建、マンション問わず）施工管理 ・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案 ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理 ＜対象＞ ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ・グループの不動産会社（(株)住協）が購入・仲介をした物件 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理課長候補＜マイカー通勤可＞【上ポジション目指せる／1979年創業の安定基盤】 【仕事内容】 グループ会社（株式会社住協建設）の管理部門にて、決算業務を中心として経理業務を幅広くお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 【主な業務内容】 ・入出金管理 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・年次決算業務 ・決算予算の予実管理 ・資金計画 ・監査法人対応。 ・税務申告、税理士対応。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 住協建設株式会社 経理課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設関係または不動産の営業経験をお持ちの方 【職種名】 【本社(狭山市)】建築営業 【仕事内容】 【仕事内容】 ■工場、倉庫、福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に民間発注工事の営業担当 ・エリアは埼玉県内が中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ■工場、倉庫、商業施設や福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。 社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受