住協建設株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県狭山市 転勤：なし ■業務内容 マンションを中心とした、S・RC造建築物の施工管理ご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、 お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ■職務の特徴・魅力 現場の職員数は約70名（20代・30代が中心）で、 中途社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理課長候補＜マイカー通勤可／狭山市＞【上ポジション目指せる／1979年創業の安定基盤】 【仕事内容】 グループ会社（株式会社住協建設）の管理部門にて、決算業務を中心として経理業務を幅広くお任せします。 ・月次決算 ・簡単な資金繰り ・予実管理 ・個別工事原価管理 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 （ご経験やご志向性に応じて、ゆくゆくはグループ全体の経理体制を整えられた際には、ホールディングス側のマネジメント業務をメインでおまかせすることも考えております。） 【ゆくゆくおまかせ可能性のある業務】 現在は

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉/転勤無・出張無】木造戸建て住宅の施工管理◆50代活躍中/面接１回/年休120日 【仕事内容】 【埼玉/転勤無・出張無】木造戸建て住宅の施工管理◆50代活躍中/面接１回/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／土日祝休み／平均残業25時間程度／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍／再雇用制度有り～ ■ポジションの魅力： ・地域密着の安定基盤 × 年間400棟以上の施工実績で成長できる ・自社一貫体制で「設計～施工～アフター」まで高品質な住宅づくりに関われる ・中途でも活躍できる組織で、チームワークを重

仕事内容住協建設株式会社 《狭山》総合建設企業の【建築営業】完全週休2日制でWLB◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 埼玉県狭山市を拠点に、工場や福祉施設といった大型建設工事の営業活動をお任せします。埼玉県と東京都内の工場、商業施設、福祉施設などを対象とした建設工事の営業活動をお任せします。 《エリア》埼玉全域／東京都下（23区西部・西東京市など） 《案件》1～20億円の新築工事および改修工事 ┗2～5億円規模の案件が多いです。 【給与】 月給29万円～50万円 ※上記月給には管理手当として

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉/転勤無・出張無】土木施工管理(宅地造成)◆50代活躍中/面接１回/年休120日 【仕事内容】 【埼玉/転勤無・出張無】土木施工管理(宅地造成)◆50代活躍中/面接１回/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／土日祝休み／平均残業25時間程度／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍／再雇用制度有り～ ■業務内容 土木工事の施工管理をお任せします。 具体的には ・宅地造成工事 ・解体工事 ・公共工事（舗装工事等） ・その他土木一式工事 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ★こんな方におすすめ！ ・長

仕事内容住協建設株式会社 【小手指／建築士二級歓迎】実施設計(木造)◆面接１回／年休120日×完全週休２日制／月残業平均20ｈ 【仕事内容】 【小手指／建築士二級歓迎】実施設計(木造)◆面接１回／年休120日×完全週休２日制／月残業平均20ｈ 【具体的な仕事内容】 【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容： 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■働き方： 完全週休２日制、年間休日120日以上、残業平均30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験をお持ちの方(マネジメント経験があれば尚可) ■1級建築工事施工管理技士 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■1級建築士 ■2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【狭山市狭山台】住協建設株式会社／建築施工管理 【仕事内容】 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント(管理職)の募集です。 【エリア】 埼玉県内が中心 【詳細】 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。 部門統括や部門横断を率先して仕事がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 [歓迎] ■1級、2級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ■腰を据えて働きたい方 【職種名】 建築施工管理(木造)【西部ライオンズ公式スポンサー/年収アップが叶う/面接1回】埼玉 【仕事内容】 同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。同社は、埼玉県の知名度、売上、利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も抜群です！ ◎同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉（狭山）／転勤無】注文住宅の意匠設計◆ポテンシャル採用／完全週休２日制／年休120日 【仕事内容】 【埼玉（狭山）／転勤無】注文住宅の意匠設計◆ポテンシャル採用／完全週休２日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設

仕事内容株式会社住協ホールディングス 【埼玉・狭山】経理（リーダー層）基幹システム導入で業務効率化推進中／年休120日／安定の住協G 【仕事内容】 【埼玉・狭山】経理（リーダー層）基幹システム導入で業務効率化推進中／年休120日／安定の住協G 【具体的な仕事内容】 《建設業・製造業の原価管理・決算経験歓迎／将来の課長候補／連結売上高874億円！／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ■ポジションの魅力 ＜次期課長候補としてのキャリアステップを用意＞ 課長の後任想定。 経理部門の中核として役職登用が現実的です。 ＜基幹システム導入により、業務DXが進む

仕事内容住協建設株式会社 【狭山／建築士二級歓迎】実施設計(木造)◆面接１回／年休120日×完全週休2日制／月残業平均20ｈ 【仕事内容】 【狭山／建築士二級歓迎】実施設計(木造)◆面接１回／年休120日×完全週休2日制／月残業平均20ｈ 【具体的な仕事内容】 【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容： 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■働き方： 完全週休２日制、年間休日120日以上、残業平均30h。

仕事内容住協建設株式会社 【狭山／面接1回】木造住宅の構造設計◆転勤なし／年休120日×完全週休二日制／住協グループ 【仕事内容】 【狭山／面接1回】木造住宅の構造設計◆転勤なし／年休120日×完全週休二日制／住協グループ 【具体的な仕事内容】 【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容： 木造在来工法での平屋～3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ＜必須資格＞ ■普通自動車運転免許 ＜歓迎資格＞ ■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方歓迎 【求める経験・スキル】 ■３年以上の建築施工管理経験のある方※有資格者優遇 【職種名】 【本社(狭山市)】リフォーム営業兼施工管理※経験者歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 【具体的には】 ■営業・プランニング ■工程管理 ■現場管理 ■品質管理 ■原価管理 エコリフォーム・介護リフォーム・耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案・提供しております。 あなたの経験を活かして、快適で安全性の高い『住まい』を完成させてくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] S造もしくはRC造における現場施工管理経験 一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理（S/RC造・商業施設、倉庫等）【狭山本社/65歳以降も給与形態変更なし】 【仕事内容】 同社が手掛ける公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心としたＳ・RC造建築物の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 エリアは埼玉西部、東京都下中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ＜必須資格＞ ■普通自動車運転免許 ＜歓迎資格＞ ■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方歓迎 【求める経験・スキル】 ■３年以上の建築施工管理経験のある方※有資格者優遇 【職種名】 【本社(狭山市)】リフォーム営業兼施工管理 【仕事内容】 【仕事内容】 【具体的には】 ■営業・プランニング ■工程管理 ■現場管理 ■品質管理 ■原価管理 エコリフォーム・介護リフォーム・耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案・提供しております。 あなたの経験を活かして、快適で安全性の高い『住まい』を完成させてください 【事業内

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計の実務経験をお持ちの方 【職種名】 構造設計（木造）【狭山本社/65歳以降も給与形態変更なし】 【仕事内容】 木造在来工法での平屋～3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD：アーキトレンド ■同社の木造住宅 （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をク