サービス提供責任者 産休・育休実績あり - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/固定労働9時～17時勤務!土日祝休みのサービス提供責任者! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

仕事内容経理事務／「経験者募集」OBIC7の各種マスタ管理・運用サポート事務／年賞与5カ月分／年休123日 ★業界No.1 産業用ガスのトップクラス専門商社★ 身の回りの食品のから医療、半導体、さらには宇宙開発ロケットの打ち上げまで、 あらゆる日本の最先端モノづくりと社会インフラに不可欠な「産業用ガス」。 当社は産業用ガスの専門商社として、国内63拠点、海外10カ国16拠点を展開する、 創業以来揺るぎない経営基盤を誇る安定企業です。 今回募集するのは、本社の管理部門を支える【管理事務】。 基幹システム「OBIC7」のマスタ管理や社内システムの運用サポートを通じて、会社全体の業務を支えるポジション

仕事内容株式会社大崎金属 安心スタートの【事務スタッフ】★完休2日＆有給取得平均10.6日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【難しい業務ナシ！仕事は少しずつ覚えればOK♪】◆書類作成など営業のサポートをお任せ。★座りっぱなしではないのでリフレッシュしながら働けます♪☆複雑な業務ナシ！ 営業が円滑に仕事を進められるよう 下記の仕事をお願いします。 出荷部品の取りまとめ 関連書類の作成 売上データの入力 出荷状況への問合せ対応 電話の取次ぎ 書類のファイリングなど ずっと座りっぱなしではないので

仕事内容コピー・書類ファイリングなど一般事務 【仕事内容】 ＼ 大手企業で安定ワーク ／ 技術系の人材サービス会社で一般事務のお仕事です お仕事内容 ・コピー・書類ファイリング ・郵便物対応 ・メール対応 ・来客対応（応接室へのご案内・社内担当者への取次） ポイント ・在宅勤務あり（約5割程度） ・未経験からでも安心スタート ・先輩社員がしっかりサポート ・土日祝休み＆残業ほぼナシ ・駅チカで通勤ラクラク ・オフィスカジュアルOK ・同業務の方もいるので安心 ※配属先は面談のうえ、あなたに合った職場をご提案します。 安心して長く働けます ・社員の7割が事務未経験スタート ・研修や

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【時給1600円以上】宅建資格を活かして働きませんか？宅建事務＆店舗アシスタント☆20～60代活躍中 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対して、面前で重要事項説明を行います。IT技術を積極的に取り入れている当社では、法改正により可能となった『オンライン重説』も実施しています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、賃貸借契約書（37条書面）の説明や入居手続きのご案内もお任せします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は、店舗のアシスタント業務を担当していただきます。 ＊お客様の内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 雑色駅徒歩9分！昇給あり★賞与あり◎新事業所オープン！資格取得支援制度あり♪研修制度あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 外出支援サービスの提供責任者としての業務全般 【外出支援サービスとは？】 知的障害や精神障害のある方が安心して外出できるよう、そばで見守りながらサポートするお仕事です。 たとえば、買い物や散歩、外食、ちょっとしたお出かけなど、日常のさまざまな外出に付き添いながら、その方が安心して過ごせるよう支えていきます。 移動の付き添いだけでなく、危険を避ける声かけや、不安や混乱があると

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東急セキュリティ株式会社 東急各駅の安全を守る！【駅スタッフ】*未経験歓迎*月収例27万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鉄道＆駅の裏側を見れる♪】「渋谷駅」など東急線の各駅にて、利用者様のサポートなどを担当 ★オフも充実★月収30万円も可能！★定着率90%以上【勤務地は？】 東急線の主要駅「渋谷駅」「中目黒駅」 「武蔵小杉駅」をはじめとする各駅 【主な業務は？】 ◇ホーム上の安全確認 ◇駅出口など、迷っているお客様のご案内 ◇お体が不自由なお客様のサポート ◇体調不良のお客様を救護室

勤務時間9:00~18:00 勤務時間は相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【お仕事相談会開催】北馬込/ニチイの訪問介護/時給1,432円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00 勤務時間は相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。 休日・休暇: 4週6休以上(休日はシフトにて設定) 夏期休暇ほか各種休暇制度あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 空港保安検査員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,220円〜330,960円 【未経験者】 25歳 大卒 独身 256,940円（基本給+住宅手当+地域手当30,000+時間外手当20Ｈ）

仕事内容株式会社エコ・エイト 事務／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼゼロ／各種割引あり 【求人要約】 《研修じっくり》未経験歓迎◎優しい先輩がサポート 《中途入社100％》「長く働き続けられる」と評判 《年休126日》福利厚生サービスで充実した休日を 【仕事内容】 毎日変化を楽しめる仕事◇簡単業務からスタートし、自分のペースで業務領域を広げていけます 【具体的な仕事内容】 当社の特徴は定着率が非常に高いこと。 3～4年在籍の入社日が近い社員もいれば、 10年以上勤めている社員も半数ほどおり、長く続けられる環境です。 今回は、これほどまでに定着率が高い理由をご紹介していきます。 最後まで

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒