東京都大田区のサービス提供責任者 産休・育休実績ありの求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社TATSUMI ＼未経験OK／食品・ワインを手掛ける会社の【倉庫管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ワインやチーズなどの食材を扱う倉庫で、出荷業務や在庫管理をお任せ！ 《まずは…》約2週間の研修で無理なくステップアップできます。◆ピッキング、梱包 ◆トラックへの積込（補助） ◆発送、宅配便の手配 ◆発注業務 ◆荷物の受け入れ ◆在庫管理、補充、陳列 など 扱うものは… ◎パスタ ◎チーズ ◎ワイン ◎肉/野菜など 【食品/常温】【食品/冷蔵】【食品/冷凍】【ワイン】と

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容JR京浜東北線「蒲田」駅エリア/蒲田の訪問介護事業所「ケアリッツ蒲田」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【蒲田/月給34~36万円】ケアリッツ蒲田|サービス提供責任者|蒲田

仕事内容業務内容： 定期巡回随時対応型訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・事業所でのコール対応 ・訪問スタッフの手配 ・訪問後の状況確認 ・シフト、訪問ルートの作成 ・ケアマネジャーやご家族への連絡 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など

仕事内容株式会社カワイ化工 未経験歓迎【大田区｜製造職】※所定労働時間７．５H／土日祝休／転勤無／年休128日／国内トップシェア 【仕事内容】 未経験歓迎【大田区｜製造職】※所定労働時間７．５H／土日祝休／転勤無／年休128日／国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎！／主要製品である文房具は国内シェア70％占める／ゼブラ(株)出身の社長が立ち上げ／年休128日～ ■職務内容： ・自動車、文房具、鉄道に使用される部品の表面処理加工(めっき)で、トップクラスのシェアを誇る当社にて、製品へのめっき処理作業をお任せします。 ■業務内容： ・自動車部品や文房具部品などの表面処理（めっ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容池上の「ニチイケアセンター池上」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【調整業務】利用申し込みの受付・調整、ご家族や関係機関との連絡調整 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、業務状況の把握とフォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【シフト】 9:00~18:00 シフト制勤務です。お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は「実務者研修」の募集です。同じ事業所で条件の異なる求人も掲載しています。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【池上/月給28.6万円~】ニチイケア

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可、月85時間～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可

勤務時間08:30〜17:30 ■日勤のみ ■扶養内勤務OK! ■週3日~勤務OK! 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

仕事内容【矢口エリア|ALSOKケアステーションおおた(訪問介護)の仕事内容】 勤務地は矢口(武蔵新田駅から徒歩1分)。サービス提供責任者としてのお仕事です。 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 【この求人のポイント】 ◆勤務時間:08:30~17:30 ◆この募集:日勤 08:30~17:30 矢口/ALSOKケアステーションおおた

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間で時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター大森（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、

仕事内容井住運送株式会社 未経験歓迎！【 事務系総合職 】年間休日130日／完休土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 デスクワーク×お休みも充実！ 》希望と適性を考慮し、経理・総務などの事務業務または配車管理いずれかの業務をお任せします！◎基本的に転勤なし【 経理 】 毎月の業績管理のほか、予算・決算関係の 資料作成など会社の経理に関する業務を担って頂きます。 【 総務 】 総務業務に加えて、 給与計算、人事政策、労務管理など、 人事業務も兼任！ 社内の様々な部署から 感謝される業務です

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒