東京都大田区のサービス提供責任者 産休・育休実績ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 30代・40代活躍【自分らしく働く】＼キャラクター商品の受発注／ 受発注経験が活かせるだけじゃない幅広く経験を重ねて専門性を磨ける★創業60年★人気キャラクター商品を手掛ける安定企業段階的に習得受発注＋在庫・出荷管理まで担う販売管理ポジション営業事務経験あれば業界は不問◎年休124日でプライベートも充実! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給

勤務時間(1)07:25～19:30 (2)19:25～07:30 (3)10:30～19:30 備考：※実働11時間です。

仕事内容【職種】 オフィスワーク 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 《交代勤務か日勤固定か選べます★》営業事務・配車業務 空港での送迎用の配車業務、ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ・システム）を使用して入力、メール・ＦＡＸ・電話応対業務をお願いします。 (派遣) / ※日勤固定の場合は10：30-19：30での就業となります※ / ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌの基本操作）があれば尚可 / / ４０代の方々など幅広く活躍中 / 残業なし / 即払いOK / 穴守稲荷駅から徒歩9分 / 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 【職種詳細】 事

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 2026年4月オープン予定の訪問介護事業でのお仕事です

仕事内容株式会社ホウスイ 未経験歓迎♪【事務系総合職】★土日祝休み★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから「食のインフラ」を支える》希望に応じて「総務」「一般事務」「IT事務」のいずれかをお任せします◎じっくり育てるチーム体制！【総務(本社)】 採用業務 給与計算 備品管理 社員の健康管理 役員のスケジュール管理・出張手配 など 【一般事務(冷蔵倉庫担当)】 伝票起票、受発注業務 PCでのデータ入力 電話・FAX・メールの対応 受付・問い合わせへの対応 事務処理、書

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 2026年4月オープン予定の訪問介護事業でのお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様宅での身体介護と生活援助サービス ・訪問介護員への指導、同行訪問 ・パソコンを使っての書類作成 ※先輩社員が同行して懇切丁寧に指導しますので、初めての方やブランクのある方も安心です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ANAスカイビルサービス株式会社 ANAグループで活躍！経験を活かせる【ビル設備管理】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 中途入社の先輩多数！30代40代が中心に活躍中 】◎オフィスビルや商業施設などの設備保全管理をお任せします。◇電気主任技術者の資格取得支援あり※スキルに合った業務からお任せします 空調、電気の保守管理（冷暖房の切替・電球交換など） 熱源の保守管理（ターボ冷凍機の点検など） 消防設備の保守管理（自動火災報知設備の点検など） 給排水衛生設備の保守管理（受水

仕事内容★有給取得率96.2％！資格取得支援・各種研修充実！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森（訪問介護） 求人の特徴:賞与あ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8：45～17：00 【休憩】45分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】9時間 【残業補足】月10時間程度です。 ※患者様によって早番・遅番あり。 8：00~18：00の間で、実働7.5時間を想定。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 高級クリニックでのコンシェルジュです。 ＼高級感あふれるクリニックで働きませんか？／これまでの接客経験を活かして、健診受診者様のスムーズな受診をサポートするお仕事です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01546131 【お仕事のポイント】 ≪駅直結で通いやすさバツグンの高級感あふれるクリニック＊大理石に囲まれているホテルのようなラグジュアリーで快適な空間で働くことができます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容牧田総合病院における病理検査補助および検体検査業務を担当します。 【病理検査補助】 ・病理検体の受付 ・迅速検査の補助 ・切り出しの補助 ・病理標本の整理 ・検査依頼の送受信 ・検査結果の送受信 ・その他、病理検査に付随する業務 【病理検査課】 細胞検査士の資格を持つ職員が主体となり、病理組織検査・細胞診検査を運用しています。 今回の募集では、細胞検査士が鏡検を行う際の補助業務を含め、病理検査課に関わる業務を担当します。 【臨床検査技師体制】 検査部は、次の3部門で構成されています。 ・臨床検査課 ・病理検査課 ・生理検査課 【夜勤詳細】 当直あり 勤務時間：17:00～翌9:00 回数：月2

仕事内容「大田訪問介護事業所」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 利用者(家族)とケアマネジャー、ヘルパーさんを「つなぐ」ことがお仕事です。 介護保険法も覚えることができるので、将来ケアマネジャーを目指す時にも役立ちます。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんとの連携・同行

勤務時間08：00～16：00（実働07：00、休憩01：00） 終了時間14～17時で相談OK！/午後14～23時の間で働きたい方も◎

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 時間相談◎＜蒲田駅＞スパ施設を快適に♪フロントのお仕事！週3日＊16時 ●備品補充、温泉の温度のチェック ●フロントでの接客 ●タオルなどの回収、洗濯、乾燥 ●岩盤浴の準備（スイッチや清掃など！） ●清掃はじめはバック業務から覚えましょう♪ 【お仕事のポイント】 20代～50代幅広く活躍中♪教えてもらえる☆最初は社員の方と一緒に！蒲田駅＊スパ施設★未経験歓迎！できることから徐々にオマカセ無理なく働きたい方♪スキマ時間を利用して働こう★週2もOK！動きのあるお仕事☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／今なら入社祝金10万円支給！ 【求人要約】 【特典】dodaからのご入社で入社祝金10万円支給 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 調整も育成も一人で抱え込まないサ責へ。管理者と相談しながら、支援の質とスタッフの安心をつなぎます。現場経験を活かし、より良いチームづくりにもより深く関われます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務 利用者様に必要な支援を安全に継続できるよう、現場とチームを調整します。 ・利用者様、ご家族への状況確認 ・支援内容の整理と手順の共有 ・担当スタッフ、シフトの調整 ・支援記録の確認と申し送り ・関係機関との連絡、情報共有 ・スタッフへの同行、助言、育成 新規・変更時の対応

仕事内容[仕事内容] 電話応対や伝票作成、伝票登録などの物流事務に従事して頂きます。 電話応対では、日々様々な問合せがありますが、多く頂く問合せ内容は 配達時間の確認です。また、運賃見積などの問合せも頂きますが、 システムに必要な情報を入力すればすぐに見積額が出るので、難しく ありません。 伝票作成では、お客様とデータ連携をしているので、クリックだけで 伝票を作成できます。 パソコン操作はエクセルなどの難しい知識は必要なく、ほとんどが 社内システムを使用し、操作は難しくありません。 業務に慣れるまでは、社員がマンツーマンで指導をするので、 分からないことがあれば、すぐに聞ける体制が整っています！