東京都大田区のサービス提供責任者 産休・育休実績ありの求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 12:00～20:00 7h/週2～5日/休憩60分 ＊残業をお願いする場合あり --------------------- 勤務地について ※就業場所:羽田営業所 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕分け】 週2～5日で12:00～20:00の勤務!稼げるシンプルワーク!年2回ボーナスも 佐川急便株式会社 羽田営業所(勤務先:羽田営業所) ■ 給与 時給1234円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 東京モノレール昭和島駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体大田区 昭和島駅エリアの募集です 未経験OKの人気のシンプルワーク！ 荷物の仕分けやトラックへの積込み、積み下ろしなど。 未経験OKのシンプル内容！ お荷物の仕分けやトラックへの積み下ろしなど、覚えやすいルーチンワーク！ 大手ならではのサポート体制あり！わからな

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者の業務 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎駅チカで通いやすく、天候に左右されにくい通勤環境も魅力です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 平日 週3回～、時間は以下よりお選びいただけます。 ● 月・火・木・金曜日、13:30～19:00 ● 水曜日は、11:00～19:00 ＜休日・休暇＞ ◆ 土・日・祝 ◆ 年間休日数120日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆育児休業（取得実績あり）

仕事内容【仕事内容】 幼稚園の幼稚園教諭 【給与】 時給1300円 時給1300円～ 【諸手当】 ◆資格手当あり 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 訪問介護事業所におけるサービ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【パート】 8:00～13:00、17:00～21:00、18:00～23:15 【アルバイト】 17:00～21:00、18:00～23:15 ★週3日～OK、時間・曜日応相談 「家事のスキマ時間を有効活用◎」 「学校と両立してお小遣い稼ぎ♪」 「空いた時間にWワークしたい！」etc. ⇒シフトの相談はお気軽にどうぞ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【スーパーの品出しスタッフ】 お菓子や食品を並べたり簡単♪短時間OK！買物割引あり★ サミットストア 大田千鳥町店 (店舗コード423) ■ 給与 時給1226円～1300円（経験や業務内容による）+交通費全額 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東急池上線千鳥町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体大田区 ＼高校生～シニア世代までOK！／ バイトデビューも大歓迎！ 商品を棚に並べながら 「あ！新商品だ！」 そんな発見も楽しい☆* 柔軟シフトで働きやすい♪ ≪短時間≫≪扶養内≫≪副業≫すべてOK！

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【事務】時給1330円～！週2日～&未経験OK 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! ブランク大歓迎！経験者優遇！ 施設運営を支える事務業務全般をお任せします。 電話・来客対応、請求業務（介護保険・利用料）、勤怠管理補助、各種書類作成、備品管理・発注などを行います。 現場スタッフと連携しながら、円滑な運営をサポートするポジションです。 【ブランク大歓迎】 ブランク大歓迎！経験者優遇・前職の給与を考慮します。 資格取得支援制度あり 昇給・昇格機会年4回 働きながら知識とスキルを磨き、ステップアップとご自身の成長につ

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/好条件でのサービス提供責任者の募集です ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容これまでの経験不問【寮付き求人】（20代・30代）＼安定収入／＜安定勤務＞ ＼簡単作業 スタッフ募集！／ アウトドア用品の製造に 挑戦しませんか？ ＜作業 の内容＞ ・組み立て ・縫製 ・取り付け 経験や知識は不問です。 先輩たちも未経験 から スタートして成長していますので、 安心してご応募 ください！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、KLINK株式会社（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301310） を通じての紹介求人です。 【ご応募の流れ】 応募確認後、お電話いたします 応募 ご連絡 面談 合否 お仕事開始 即入寮をご希望の

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間以上で勤務時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター南蒲田（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間で時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間で時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒