東京都足立区の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ●都内を中心に多数の訪問看護・リハビリステーションを展開する企業運営の訪問看護ステーションです☆ ●年間休日は117日！お休みは土日祝or日月祝と選択可能♪ ●しっかりとした研修制度がありますので、未経験の方も安心です！ ●日勤のみで入社半年後に年収500万円以上も可能！高待遇でオススメの求人です☆ ※ご応募には臨床経験（2年以上）が必要です。 【給与】 月給450,000円〜5,400,000円 【年収】540万円 【月給】45万円 基本給：30万3,900円 【賞与】年2回※訪問件数に連動し支給※決算賞与1回（勤続3年以上） 固定残業代 11万6,100円 職能手当 3

仕事内容【足立区南花畑・車通勤OK】採用経験5年以上の方／月給45.8万円│年休122日│産育休取得実績有 足立区南花畑の増田クリニックで、 法人全体の採用を支える 人事部長候補を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員・管理職待遇 ●月給45万8,400円 ●年間休日122日 ●日祝休み＋シフトによる休日あり ●マイカー通勤OK・無料駐車場あり ●確定拠出年金制度あり 人事・採用の経験を活かして組織づくりをリード！ 人事部長として 採用戦略の立案から制度企画まで幅広く活躍♪ 【仕事内容】 ＊新卒・中途採用の企画立案・運用 ＊各部署への人員計画のヒアリング・調整 ＊応募者対応、面

仕事内容【仕事内容】 ＼月の休みは17〜19日／ 趣味や家族との時間を増やしたい方へ。 休みの多い運転のお仕事です。 ◎退職金制度あり、賞与は年2回 ◎普通免許（AT限定OK）で応募可 ◎年間休日200日以上 お仕事内容 お客様を乗せて、目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーの働き方＞ ○役員/企業向けの専属送迎 ○VIP/著名人/イベント等の送迎 ○事前予約送迎 3つのポジションからご意向に合わせてご案内 収入も休みも大切に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円

仕事内容社員寮完備で安心スタート／年間休日120日／不動産売買営業／未経験から平均年収700万円／41813121 【仕事内容】 実力主義で理想の収入を叶えたい方へ 未経験からでも挑戦できる安心の環境 「不動産売買営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ お客様の思い描く豊かな暮らしに寄り添い、 新築や戸建て住宅のご提案を行うお仕事です。 圧倒的な成長と高い収入を目指せる環境で、 新しいキャリアをスタートしてみませんか ■入社後のステップ 社内外の充実した研修制度をご用意しており、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 成果が出ないときは個人で悩みを抱え込まず、 チーム全体で改善

仕事内容"【仕事内容】※フルコミッション制ではありません ■各支社のマネジメント業務および個人営業 ■ 生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 【同社の特徴】 国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の同社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業で

仕事内容【仕事内容】 「収入UP・休暇を増やしたい」 そんな方にぴったりの職場環境です！ この求人の魅力 ・年間休日200日でメリハリのある働き方 ・未経験から「月収50万」が実現 ・研修ありで運転も接客も安心 「芸能・一般等の送迎ドライバーの仕事内容」 担当するお客様に合わせた予約送迎や、 スポットでの送迎業務をお任せします。 「選べる3つのポジション」 一般顧客送迎（事前予約/アプリ予約）普通車 役員送迎（企業専属/役員）クラウン等 VIP送迎（芸能関係者/著名人）アルファード等 ご意向や希望に合わせてご説明いたします。 未経験入社が90%以上の職場環境です！ 心機一転、新しい一歩を踏み

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容【仕事内容】 未経験入社90%のハイヤードライバー。 二種免許なしでスタートできます。 「ここがうれしい」 二種免許不要、取得費用は会社負担 年間休日200日以上 20代〜50代が活躍中 「お仕事の内容」 お客様をお乗せして、行き先まで。 移動の時間を快適に過ごしてもらえるよう、 丁寧な運転を心がけます。 「送迎ドライバーの働き方」 専属送迎、スポット送迎、 アプリ予約送迎などがあります。 研修は約1ヶ月なので未経験でも大丈夫。 月収50万円以上も可能です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都足立区 【応募資格

仕事内容"調達部門の責任者として、全社調達戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括するポジションです。 ■ミッション 全社最適の視点で調達機能を高度化し、コスト・品質・納期の最適化を通じて事業成長を支えること。 ■仕事内容の詳細 ・調達部門の組織運営およびチームマネジメント ・調達方針・戦略の策定および全社展開 ・外部委託先の選定、評価、契約交渉、リスク管理 ・発注・支払プロセスの標準化、業務効率化推進 ・調達データ分析に基づくコスト削減・品質改善施策の立案、実行 ・技術・ビジネス・品質管理・コーポレート各本部との連携による調達最適化 ■仕事内容の補足 ・一般的な購買業務にとどまらず、開発

仕事内容東京都足立区の副施設長／タムスさくらの杜花畑 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)4

仕事内容【仕事内容】 ＼将来も安心の芸能・一般等の送迎ドライバー／ 正社員として、腰を据えて働ける。 将来まで見通せる運転のお仕事です。 退職金制度あり、賞与は年2回 普通免許（AT限定OK）で応募可 年間休日200日以上、正社員採用 お仕事内容 お客様を目的地まで安全にお送りします。 丁寧な運転を心がけるお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーのポジション＞ 定期の専属送迎もあれば、 アプリ予約送迎もあります。 ご意向に合わせてご案内します。 頑張りがそのまま収入に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から月収50万年間休日200日の正社員＞ 普通免許があればOK・研修も充実で安心！ 入社する方の9割以上が未経験スタート 年間休日200日以上で収入も休日も両立 運転・地理・接客の研修が約1ヶ月あり 「送迎ドライバーのお仕事内容」 ご予約やご要望に合わせてお迎えに行き、 目的地まで安全に送迎するお仕事です。 ナビ完備なので道に詳しくなくても安心！ 「ポジションはご相談ください」 一般顧客送迎/事前予約送迎/役員送迎など、 ご希望や適性を伺いながら、 ぴったりのポジションをご案内します。 「収入を上げたい・長く働きたい」 そんな方の正社員デビューを応援します！ お

仕事内容【仕事内容】 普通免許があればどなたでも歓迎です。 未経験から始める役員運転手のお仕事！ ＜お仕事内容＞ 予約や予定に合わせてお迎えに行き、 目的地まで安全にお送りするお仕事です。 丁寧な対応と気配りがそのまま活きます！ ＜働き方のポイント＞ 「年間休日200日」で収入も休暇も両立 未経験から「月収50万」も目指せる 約1ヶ月の「研修でイチから」学べる ＜送迎ドライバーとして選べる業務＞ ハイヤー/一般顧客送迎/事前予約送迎など、 適性を見ながらポジションをご提案します。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都足立区

仕事内容【仕事内容】 男性・女性ともに20代〜50代が活躍中！ 未経験から正社員デビューを目指せます。 POINT 年間休日200日以上でしっかり休める 正社員雇用で長期勤務できる 未経験入社から月収50万も可能 収入を上げたい休みを増やしたい そんな方にぴったりの環境です！ 「送迎ドライバーの仕事内容」 アプリや電話で予約されたお客様を、 指定の場所までお迎えに行き、 目的地まで丁寧に送迎する業務です。 「未経験者向けの研修制度」 1.同乗研修（先輩が優しく運転指導） 2.接客研修（お客様対応を習得） ＜選べる業務＞ 一般顧客送迎/役員送迎/VIP送迎など、 希望や意向に合わせて選択が可

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給487,500円〜 賞与年2回（2ヶ月分） 昇給あり

仕事内容"新銀行の事務センターの立ち上げ、および開設後の運営全般を統括するポジションです。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の場で、新しい金融サービスの運用を形作っていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロからの組織立ち上げに挑戦できる ●新銀行設立という希少なフェーズに関われる ●テクノロジーで新しい金融サービスを支える ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当します。ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。まずはセンター長として組織の方向性を定め、派遣メンバー約20名をまとめる体制

仕事内容【仕事内容】 ＜こんな方にぴったりです＞ 運転を仕事にしてみたい 休みをしっかり確保したい 二種免許を持っていない ひとつでも当てはまれば、ぜひ。 研修から丁寧にスタートできます。 役員送迎ドライバーとは お客様を乗せ、目的地まで快適に 移動していただくための運転を担います。 二種免許は不要。取得は会社が支援します。 送迎ドライバーの活躍の場 企業専属の送迎、イベント時の送迎、 事前予約送迎など、業務はいろいろ。 面接でご希望をお聞きします。 待遇の一部 年間休日200日以上／賞与あり／正社員 未経験スタートでも月収50万円以上へ。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給51

仕事内容【TRY正社員施設№10210】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射 ・経管栄養 ・吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素 ・人工呼吸器 ・カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 ・日常生活支援 ・終末期ケア、看取り ・多職種連携、情報共有 ・在宅医療支援 【この求人のおすすめポイント】 ・充実した賃金体系で、あなたの努力を正当に評価 ・選べる勤務形態で長期的に安心して働ける ・研修制度も豊富でスキルアップも叶う 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方

仕事内容"プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス