東京都足立区の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

仕事内容環境省認定の東京都優良産廃処理業者として、廃棄物のルート回収ドライバーを募集します。 3tパッカー車を運転し、事業系一般廃棄物や産業廃棄物の回収業務を担当していただきます。 回収対象は、可燃ごみ（生ごみ）や不燃ごみ、紙リサイクル、ダンボールなど多岐にわたります。 特に、企業から排出される生ごみは毎日回収するため、ニオイが発生する前に衛生的な回収が可能です。 回収先は、大手企業や大手銀行、大規模ビル、学校、福祉施設、その他店舗など、多種多様な場所となります。 回収エリアは東京23区全域に加え、千葉、埼玉、神奈川県もカバーしています。 収集した廃棄物は、可燃ごみは各区指定の清掃工場へ、

仕事内容"年次決算の取りまとめを中心に、資金繰り管理など財務業務もお任せします。 シンガポール支社や中国支社とのやり取りが英語で発生します。 ※オンラインMTGが週1～2回あります。メールやチャットでのやり取りはほぼ毎日発生します。 【業務内容】 ・月次・年次決算およびUS GAAPに基づく財務報告 ・税務・監査・内部統制（SOX）対応 ・キャッシュフロー管理・資金計画 ・シンガポール／中国支社との連携 ・税理士／監査法人との連携 ・財務業務の改善・効率化・標準化 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ファイナンス部に所属です

仕事内容"資金調達とキャッシュフロー管理を中心に担える方を募集します。 売上拡大を目指す中で、不動産買取に必要な資金の調達・管理を強化する必要があり、特に新入社員増員に伴う資金需要の増大に対応できる体制構築が急務です。 【業務内容】 ・地方銀行・信用金庫等への新規開拓と融資条件の交渉 ・既存金融機関との融資条件見直し・金利交渉 ・不動産買取に伴う資金調達の実行とキャッシュフロー管理 ・資金繰り計画の策定とリスク管理 ・新入社員対応を見据えた資金需要の予測と確保 ・経営層への資金状況報告と意思決定支援 ※監査役が銀行とのパイプに強みをお持ちです。必要に応じて代表も同席します。 【業務分担】 課長・

仕事内容【仕事内容】 異業種からの転職者が増えています！ 未経験から送迎ドライバーを目指しませんか？ この求人の魅力POINT 年間休日200日で家族や自分の時間も確保 未経験から月収50万円の正社員雇用 運転経験がなくても大丈夫です！ 運転研修・接客研修・車両研修の3STEPで、 はじめての方も無理なくデビューできます。 仕事内容とポジション お客様の予約やご要望に合わせて送迎します。 安全運転と丁寧な接客が活きるお仕事です！ ・役員／企業向けの専属送迎 ・VIP／著名人／イベント等の送迎 ・一般顧客送迎（アプリ／事前予約） 3つからご意向に合わせてご案内します。 未経験からの入社が全体の

仕事内容"経営層や各部門と連携し、契約・リスク管理・法務体制構築の全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 法務体制の構築および経営支援 ・法務基盤の整備：法務体制の構築、社内規程・ルール等の改定・運用フローの確立 ・経営・事業への助言：取締役会・経営会議等への法務面からの提言、新規事業スキームの法務検討 ・訴訟対応：訴訟案件への対応、および外部弁護士との連携・マネジメント ■ 不動産開発・事業における法的サポート ・契約業務：各種契約書（売買・請負・業務委託・秘密保持等）の作成・レビュー・交渉支援 ・法的リスク分析：マンション開発・各種不動産事業に伴う法的リスクの検討・対応 ・法令

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める役員運転手 「運転の仕事ははじめてだけど…」 先輩の9割が未経験入社なので安心です！ ◎未経験入社90%、普通免許で安心 ◎年間休日200日以上、月の休みは17〜19日 ◎賞与は年2回で頑張りが収入に 役員運転手のお仕事 ハンドルを握って人を乗せるお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 接客と運転の基本は研修で学べます。 ＜選べる送迎ドライバーの業務＞ 企業・役員の専属ドライバー イベントや著名人の送迎 事前予約送迎 ご希望や適性に合わせて選べます 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,00

仕事内容数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 足立区竹の塚にある当社は、「未経験から安心して高収入を目指せる環境づくり」に力を入れているタクシー会社です。 現在、当社で活躍している乗務員の約8割が未経験入社！ 営業・飲食・建設・配送・接客など、異業種から転職した20～30代の若手も多数活躍しており、充実した給与保障や入社祝い金、賞与制度など、未経験から長く安心して働ける環境を整えています！ ー 6ヶ月間月給42万円保障！未経験でも安心スタート タクシーへ初めて挑戦する方が一番不安なのは、「本当にしっかり稼げるのか」ということ。 織田タクシーでは、その不安を解消するため、業界で

仕事内容【仕事内容】 「接客も運転も、自信がない…」 大丈夫。役員運転手は研修から始まります。 約1ヶ月かけて、運転と接客の基本を。 その後は先輩の同乗研修で実践へ。 ＜働きやすさのポイント＞ 二種免許不要、取得は会社負担 年間休日200日以上 未経験入社90% ＜役員運転手のお仕事＞ 人を乗せて、ハンドルを握るお仕事。 目的地までの時間を、快適に過ごして いただくための運転を心がけます。 ＜送迎ドライバーの業務例＞ 専属送迎／ハイヤー／一般顧客送迎 月収50万円以上も可能です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都足立区

仕事内容東京都足立区の副施設長／タムスさくらの杜花畑 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)4

仕事内容"「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしていく編集型ディレクターとしての役割を期待しています。（※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です） 【業務詳細】 【1】コンテンツ企画・編集・運用 ・「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用 ・話題性の高いタイミング（例：Gレース、人気選手の引退・復帰）に合わせ

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容【仕事内容】 普通免許だけで、プロを目指せる？ はい。役員運転手なら目指せます。 二種免許は不要。取得費用は会社負担です。 年間休日は200日以上あります。 お仕事内容 お客様をお乗せし、目的地まで運転します。 大切なのは、安全と時間を守ること。 送迎ドライバーの業務 ・専属送迎 ・ハイヤーでの送迎 ・事前予約送迎 入社後 研修約1ヶ月のあと、同乗研修へ。 未経験入社90%の職場です。 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都足立区 【応募資格】 完全未経験OK／業種・職種未経験OK

仕事内容"入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＼夜勤で稼げる専属ドライバー／ 夜勤手当で「月収50万円以上」も。 未経験からでも目指せます！ 夜勤メインの固定シフトで生活リズムが安定 退職金制度あり、賞与は年2回 普通免許（AT限定OK）で応募可 お仕事内容 固定シフトの夜勤で、お客様を 目的地まで安全にお送りします。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーのポジション＞ ・一般顧客送迎 ・VIP/著名人/イベント等の送迎 ・法人のお客様の送迎 3つのポジションからご意向に合わせてご案内 未経験から「月収50万円以上」も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,

仕事内容【仕事内容】 稼げる夜勤送迎ドライバー 夜勤手当で「月収50万円以上」も。 未経験からでも目指せます！ 夜勤メインの固定シフトで生活リズムが安定 退職金制度あり、賞与は年2回 夜勤手当で月収50万円以上も 夜勤送迎ドライバーのお仕事 夜の時間帯に、お客様を目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーのポジション＞ 定期の送迎もあれば、 アプリ予約送迎もあります。 ご意向に合わせてご案内します。 頑張りがそのまま収入に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤

仕事内容"経理BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく業務設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築する役割です。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・顧客の経理業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・顧客要件を踏まえた経理業務フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メンバー教育 ・運用品質を確保するための管理体制づくり

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略