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31件
株式会社中部技術サービス
愛知県 豊橋市
年収380万円〜550万円
正社員
仕事内容株式会社中部技術サービス 【豊橋市】法人ルート営業◆給排水・空調メンテナンス提案/年休120日(土日祝)/サーラG・福利厚生◎ 【仕事内容】 【豊橋市】法人ルート営業◆給排水・空調メンテナンス提案/年休120日(土日祝)/サーラG・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備のメンテナンス契約や、リニューアル工事を中心としたご提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・施工や工程/室内環境の向上/ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。 ・お客様のほとんどが既存・紹介のため、飛込営
doda10日前
愛知県 豊橋市 神野新田町
仕事内容■主に、オフィスビル/病院/学校/官公庁各種施設等の空調や給排水設備 等のリニューアル工事に関する施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、現場確認など ・図面の作成(CADを使用) ・見積もり作成/提案/受注 ・外注業者の手配や工程作成/調整業務 ・現場での施工/工程管理 【エリア】東三河エリアがメインになります。 [配属先情報] ■本社リニューアル産機部:18名(うち施工管理担当:10名)
キャリアナビゲート登録エントリー4日前
愛知県 名古屋市西区
年収350万円〜550万円
仕事内容株式会社中部技術サービス 【名古屋/豊田市】空調設備のメンテナンス◆未経験歓迎/残業30H程/120日休(土日祝)/福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋/豊田市】空調設備のメンテナンス◆未経験歓迎/残業30H程/120日休(土日祝)/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 リストの項目は、「空調が正常に機能しているか」「設備機器の部品等が摩耗していないか」など複数に分かれています。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後
doda3日前
静岡県 浜松市中央区
仕事内容株式会社中部技術サービス 【浜松市】空調設備のサービスエンジニア※未経験歓迎/残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生◎ 【仕事内容】 【浜松市】空調設備のサービスエンジニア※未経験歓迎/残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 リストの項目は、「空調が正常に機能しているか」「設備機器の部品等が摩耗していないか」など複数に分かれています。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後
株式会社中部ビルサービス
東京都 杉並区
年収400万円〜500万円
仕事内容株式会社中部ビルサービス 【東京/杉並区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【仕事内容】 【東京/杉並区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に
doda7日前
年収350万円〜500万円
仕事内容株式会社中部技術サービス 【浜松市】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日・残業30H程 【仕事内容】 【浜松市】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日・残業30H程 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍している社員
doda14日前
東京都 千代田区
仕事内容株式会社中部技術サービス 【東京/飯田橋】空調設備のサービスエンジニア※残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/飯田橋】空調設備のサービスエンジニア※残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 リストの項目は、「空調が正常に機能しているか」「設備機器の部品等が摩耗していないか」など複数に分かれています。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後策につい
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仕事内容株式会社中部技術サービス 【豊橋市】空調設備のサービスエンジニア※未経験歓迎/残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生◎ 【仕事内容】 【豊橋市】空調設備のサービスエンジニア※未経験歓迎/残業30H程/年休120日(土日祝)/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 年間でメンテナンス契約をしているクライアント施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。 リストの項目は、「空調が正常に機能しているか」「設備機器の部品等が摩耗していないか」など複数に分かれています。 緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後
愛知県 豊田市
仕事内容株式会社中部技術サービス 【名古屋/豊田】法人営業◆給排水・空調メンテナンス提案/年休120日(土日祝)/サーラG・福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋/豊田】法人営業◆給排水・空調メンテナンス提案/年休120日(土日祝)/サーラG・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備のメンテナンス契約や、リニューアル工事を中心としたご提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・施工や工程/室内環境の向上/ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。 ・お客様のほとんどが既存・紹介のため、飛込営
仕事内容株式会社中部技術サービス 【東京/飯田橋】空調設備の法人営業※保守・更新等の提案/建物総合管理会社/年休120日/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/飯田橋】空調設備の法人営業※保守・更新等の提案/建物総合管理会社/年休120日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備メンテナンス契約を中心としたご提案を行っていただきます。 単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、 将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようにな
東京都
仕事内容株式会社中部ビルサービス 【東京/八王子】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【仕事内容】 【東京/八王子】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に
東京都 葛飾区
仕事内容株式会社中部ビルサービス 【東京/葛飾区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【仕事内容】 【東京/葛飾区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラG 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に
年収400万円〜600万円
仕事内容株式会社中部技術サービス 【名古屋/豊田】建築設備の施工管理◆更新・改修メイン(元請け)/120日休・残業30H程/サーラG 【仕事内容】 【名古屋/豊田】建築設備の施工管理◆更新・改修メイン(元請け)/120日休・残業30H程/サーラG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍して
仕事内容株式会社中部技術サービス 【豊橋市】建築設備の施工管理◆更新・改修メイン(元請け)/120日休・残業30H程/サーラG 【仕事内容】 【豊橋市】建築設備の施工管理◆更新・改修メイン(元請け)/120日休・残業30H程/サーラG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍している社員が多
神奈川県
仕事内容株式会社中部ビルサービス 【横浜市】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラグループ 【仕事内容】 【横浜市】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に
仕事内容株式会社中部技術サービス 【東京/飯田橋】建築設備の施工管理※更新・改修メイン(元請け)/建物総合管理会社/福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【東京/飯田橋】建築設備の施工管理※更新・改修メイン(元請け)/建物総合管理会社/福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍
仕事内容株式会社中部ビルサービス 【東京/北区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラグループ 【仕事内容】 【東京/北区】施設設備管理マネージャー※大型病院の設備管理/社員のスキルアップを支援/サーラグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細: 配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属
仕事内容株式会社中部技術サービス 【豊橋市】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日・残業30H程 【仕事内容】 【豊橋市】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日・残業30H程 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍している社員
株式会社中央設計技術研究所
石川県 金沢市 広岡
年収350万円〜600万円
仕事内容【職務内容】 ■営業職としてご活躍いただきます。 ■上下水道に関わる土木・技術・機械・電機・情報の設計に携わって頂きます。 私たち中央設計技術研究所は安全でおいしい水を安定して供給するために、また下水道やごみ、廃棄物などの処理機能を通じて循環型社会を形成するために、様々な技術サービスを提供し、人々の安全で安心な暮らしに貢献しています。 私たちが提供する技術サービスは、創立75年という永い歴史の中で培われた技術をベースとして、IT技術や先進技術を駆使し、計画から調査、設計、施工監理まで、およそ「水と環境」の事業全般に関わっています。 また活動地域は北陸地方を拠点として関東、中部、関西などに広が
パソナキャリア1日前
仕事内容株式会社中部技術サービス 【名古屋/豊田】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日(土日祝) 【仕事内容】 【名古屋/豊田】給排水・空調設備の工事管理◆未経験歓迎/サーラG・福利厚生年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ: 中途入社者で未経験から活躍している
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