サービス管理責任者 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】 未経験・ブラ

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

仕事内容【業務内容】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 【1日の流れ】 9:00 出社／本日のシフト確認 9:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ 日勤のみ対応 午前のみ勤務可 午後のみ勤務可 時差出勤制度導入 スキマ時間勤務対応 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木｜生活支援員・職業指導員の求人(パート・バイト) 就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木｜生活支援員・職業指導員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【パート・バイト】 時給1,230円～ ★入社祝い金(規定有) ★交通費別途支給(上限1,000円/日) ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 給与その他： ※固定時間外手当20H分(34000円～)含む。超過分は別途支給 【住所】 神奈川県厚木市旭町2-8-21YSビル 2-A号 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，００

仕事内容厚木の地で新たな挑戦！障がい者支援施設長として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間※6月5日更新 ①8:00〜19:00残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ・利用者さまの状況把握と面談：希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど ・就業トレーニングのサポート：PCスキル、ビジネスマナー ・求職活動の支援：履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習 ・企業との連携：利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー ・環境調整：業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの生活支援員/神奈川県厚木市/正社員（正職員）/月給220000円～ ■コメント 利用者の生活を共に築く正職員。2025年12月開設の新施設で、障がい者支援に携わる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの生活支援員 ■仕事内容 【施設概要】 ・開設3年以内の身体介護施設 【主な業務内容】 ・食事サポート（配膳、摂食補助） ・入浴時の援助 ・排泄時の援助 ・就寝時のお世話 ・余暇活動（レクリエーション等）の実施 ・生活空間の清掃業務 ・食事準備（冷凍食材の加熱、盛り付け） ・必要に応じた医療的ケア

仕事内容2026年3月にグループホーム追加！事業拡大につき障がい福祉事業スタッフの募集です！ 当社は神奈川県厚木市で障害者グループホームを運営しており、 2026年3月に新しいグループホームが新しくOPEＮとなったため、 新しく障がい福祉事業の中核を担っていただくスタッフの募集を行います。 管理者やリーダーの経験がある方歓迎！ もちろん未経験の方でも意欲のある方は大歓迎！ 【職種】 障害福祉事業の中核スタッフ 【仕事内容】 厚木市内の障害者グループホームでの ・管理者 ・ユニットリーダー ・サービス管理責任者業務 をお願いします。 ☆無資格・未経験OK ☆車・バイク・自転車通勤可

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ※利用者：定員10名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・下記いずれかの条件を満たす方 （1）児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方 （2）サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方 ※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を終了していなくても可 ※ブランク可・年齢不問

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 179830~266736円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 給与その他： 調整手当 3330円〜4936円 職能手当 10000円〜15000円 住宅手当：上限30000円 扶養手当 （配）：16000円 （子）：各5000円 （他）：各2000円 【住所】 神奈川県厚木市温水118-1 【アクセス】 小田急線本厚木徒歩 17分 (距離：1494 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院での相談業務 その他法人内業務 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市船子232 【アクセス】 小田急線愛甲石田 / 本厚木送迎バスで15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 多機能型事業所 にじいろ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 平日休み 詳細応相談 50代活躍

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

勤務時間・平日11:00～20:00 ・土曜日9:00～18:00 ・学校長期休業中9:00～18:00 ・休憩60分

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日/時給2,000円～2,350円】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者（OJT中）への指導 ・療育のサポート ・保護者対応 ・電話対応 ※雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者（令和3年度までの研修修了者） ・年齢不問 勤務時間: ・平日11:00～20:00 ・土曜日9:00～18:00 ・学校長期休業中9:00～18:00 ・休憩60分 休日・休暇: ・年間休日120日