サービス管理責任者 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.7万円～ 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,000円～ 【月給】357,000円～ ※上記金額に固定残業代45時間分90,000円を含む。(超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(扶養家族のある世帯主15,000円/月、扶養家族のない世帯主10,000円/月) 扶養手当 上限20,000円(1人あたり5,000円/月※配偶者、中学生～18歳までの子ども1人、70歳以

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ①個別支援計画の作成 ②保護者とのコミュニケーション ③関係機関との連絡調整 等々 【給与詳細】 月給286,523円～310,630円 ・昇給あり ・賞与年2回 ・入社お祝い金あり（入社3ヶ月後） ・勤続3年ごとの報奨金あり ・勤続賞与あり ※残業20時間した場合を含む 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆ブランクOK◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ・平日11:00～20:00 ・土曜日9:00～18:00 ・学校長期休業中9:00～18:00 ・休憩60分

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） クローバー・ワン株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ厚木 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.7万円～ 正社員 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ ◆遊びを通して子どもたちの未来に貢献 当施設は遊びを通した支援を行い、楽しみながら子どもたちの成長をサポート。 遊びを活用し、基礎感覚・五感・動き・発語を整え、学習・運動・コミュニケーションの上達の土台作りをします。 子どもたちにはそれぞれ、ストーリーと未来があります。 そんな子どもたちの未来を信

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro本厚木 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） Cheerful smile株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス One step smile厚木教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給37万円～/車通勤可 正社員 月8～9日休み/残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ ◆「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 当施設は神奈川県厚木市に密着し、子どもたちの未来につながる新しい挑戦や経験を一緒にしていき、何をやるにしても「自分ならできる！」という気持ちを学び、育んでいける環境を提供しています。 特にお

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎ 年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 355,120円～ 固定残業代 44,880円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,800,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上/2025年9月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりとしっかりと 向き合うことができる教室です 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～ 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ ※上記金額に固定残業代45時間分82,000円を含む。(超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(扶養家族のある世帯主15,000円/月、扶養家族のない世帯主10,000円/月) 扶養手当 上限20,000円(1人あたり5,000円/月※配偶者、中学生～18歳までの子ども1人、

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ひいらぎ ブロッサムジュニア厚木教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わってい

勤務時間・シフト制 ・実働8時間（休憩60分） ・時短勤務相談可！

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro本厚木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 正社員 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かし