長崎県のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「さいかい」で活躍するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000〜430,000円 ≪基本給≫ 275,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,200円 処遇手当:53,000円 特別手当:62,000円 業務手当:22,500円/月(社宅利用の場合支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間シフト制 18：00～翌9：00 *所定労働時間：15時間 *実作業時間：1.5時間 *手持ち時間：13.5時間 週3～4日程度

仕事内容宿直専門スタッフ／有料老人ホーム／パート／駅チカで通勤便利♪ ・施設の施錠、開錠、入退館者の対応 ・防犯、防災予防等の巡回・対応 ・緊急時対応（夜勤者との連携による救急搬送対応等） ・外線対応 ・その他付随する業務 ※高齢者の方も歓迎！ ＊アクティブシニア求人 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 中途採用スタッフ多数活躍中！充実した研修で皆さんをバックアップします！ また60歳以上の方や障がい者の方も、明るく元気に働いていただいています！ 県外に出ている方、地元長崎で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。 応募方法： ■応募ボタンからご応募ください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 長崎県長崎市緑ヶ丘1番4号2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務職員として以下の業務を行います ・一般事務全般 ＊電話・窓口応対 ＊会計入力・請求業務・小口現金管理・勤怠管理など ・介護請求業務 ＊未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導いたします。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護支援専門員業務及び当施設で定める業務 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。 訪問は社用車、公共交通機関にて訪問。移動経費は別途支給します パソコン、スマホ貸与 初心者の方でも丁寧に指導いたします。 初めは少数の利用者で慣れてもらいます。 実務研修受講中の方でも可。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成および指導業務 ・ご本人およびご家族からの相談業務 ・各サービス事業者、行政機関との連絡および調整業務 ・介護保険申請等の代行業務 ・給付管理業務 ※外出等で車を運転する場合あり 「変更範囲：変更なし」 ＊副業不可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容★紹介予定★【長崎市西海町】【資格経験不問！】調理のお仕事です♪ ★調理された料理の盛り付け、簡単な調理をお願いします。※一から作ることはなく、温めて盛り付ける程度※別施設への調理の運搬（施設から約10分の範囲）※約60食を6名で担当します■未経験の方も応募可能！■交通費支給あり■車通勤OK！ 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シルバーハウスこながいでのケアマネ業務 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容長崎県長崎市で新しいキャリアを！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜350,000円 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任ケアマネージャーなし：40,000円 主任ケアマネージャー（看護職以外）：50,000円 主任ケアマネージャー（看護職）：55,000円 職務手当:20,000〜45,000円 精皆勤手当:1ヶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 求人ID 535108

仕事内容「自分らしく生き生きと穏やかに」という目標を掲げ、3ユニット27名のご利用者様が望む生活を実現するためのケアマネジメントをミッションとします。 具体的な業務として、施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・調整等）に加え、現場での介護業務を兼務し、ご利用者様一人ひとりに深く寄り添います。 新人特別休暇や高い有給取得率など、スタッフの生活を大切にする環境が整っており、経験を活かしながら長く腰を据えて活躍いただける職場です。