ケアマネジャー 有料老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 220,000円〜285,000円 （※想定年収 3,120,000円 〜 3,990,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇夜勤手当：10,000円/回 ◇処遇改善手当：20,000円 ◇業務手当：〜25,000円 ◇通勤手当：上限18,700円 ◇昇給（前年度実績あり） ◇賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間は処遇改善手当の支給がありません。） 【勤務地】 長崎県長崎市滑石5丁目9番51号 【最寄り駅】 バス停：北栄町 【アクセス】 バス停：北栄町 徒歩2分 ※車通勤可 【仕事内容】 ポイント 〇オ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護に関する相談業務 ■要介護認定の申請 ■介護用品・介

仕事内容社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,200円 職務手当：10,000円/月・特殊業務手当：10,000円/月・処遇改善手当：21,000円～34,000円/月・業務手当：5,000円/月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番12号 社会福祉法人優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集情報 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー /就職支度金20万円至急 居宅サービスの計画作成、利用者さんのお宅の訪問 介護・福祉に関する相談業務 サービス事業所、行政、主治医との連絡相談 などが業務です。４名の主任ケアマネジャーが、研修を行います。 実際の経験が無い方も、安心してご応募ください。 <給与> 年収278万円～359万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週週休2日制です。土曜日は半日勤務です。 有給休暇取得率平均70％（2019年度実績） 生理休暇 家族の介護・看護休暇 育児・介護休業制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長崎県長崎市大浦町9-30 長崎電気軌道

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 【主な業務】 ・相談受付・ケアマネジメント業務（30件程度） ・必要に応じた関係機関との連携・調整、年数回の社内・外の研修会の参加 【アピールポイント】 学歴不問で未経験者も大歓迎です。 経験豊富な主任ケアマネジャーが2名在籍しておりますので、随時、フォロー・指導・相談が可能ですので、ご安心ください。 会社として子育支援に力を入れております。 長崎県の制度「Ｎぴか」で星2つに認定をいただいております。家庭と仕事の両立を精一杯応援させていただきます。 <給与> 年収240万円～272万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日

仕事内容次世代の介護をリードする、特別養護老人ホーム壱岐のこころでのケアマネージャーを募集します。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給216,100〜222,100円 ≪基本給≫ 181,100〜187,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 合計2.6ヶ月分

仕事内容入居者１５名に対する介護計画の作成および評価等を行います。 また、入居者に対する介護業務全般を行います。 ＊日勤のみの勤務で夜勤はありません。 （夜勤希望者は相談可能です） ＊お子さんの行事等、勤務での配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 壱心会 介護付き有料老人ホームこころのしろ 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,100円～230,600円 資格手当：10,000円/月・処遇改善手当：25,000円/月・夜勤手当：7,500円/回(夜勤は月4～5回程度) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例：207,100円内訳】基本給142,100円＋資格手当10,000円＋処遇改善手当25,000円＋夜勤手当7,500円×4回＊月収は諸手当込みとなります＊年2回の賞与とは別に、5月に期末賞与、11月に特別賞与を支給＊基本給

仕事内容・利用者や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・利用者のご自宅への訪問 ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員９名在籍（うち主任ケアマネ６名） ※基礎職：看護師、准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉 士、歯科衛生士、管理栄養士と幅広い経験者がおり指導・相談しや すい環境にあります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ 【施設名】： 医療法人愛真会 医療法人愛真会はら脳神経外科居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：128,000円〜148,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：36,000円 ・職能手当：6,000円〜56,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.80ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ○

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 西海医療福祉センターにてケアマネ業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床）に おける施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支援業務 ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホ

仕事内容○居宅介護支援事業所において利用者様のケアプラン サービスの提供、家族の相談応対等 ＊訪問の際、車の運転あり（社用車 ＡＴ軽） ＊変更範囲：なし

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー ○訪問介護 ○その他付随する業務 ※残業や急な出勤もありません。産前産後の休業が取れ、その後 育児休業も確実に取得できます。職場復帰後も急な子供の体調 不良等でも有給が取得でき、３歳に満たない子を養育するため に育児短時間勤務（６時間）も申し出ることができ、子育てと 仕事の両立を行っています。また、介護休業も取得できます。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に指定する日、夏季特別休暇（８／１５）、年末年始（１２ ／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護予防ケアマネジメント業務 ＊要支援者への介護サービス計画の策定及び相談業務 ＊担当地域：片淵中学校区、長崎中学校区 ＊自宅訪問は３ヶ月毎に行います ＊ケアマネージャーは４名在籍 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐世保市吉井地域包括支援センターが実施する介護予防支援事業所において、介護予防ケアマネジメント業務を行います。 ＊業務での車の運転あり：軽、普通乗用（ＡＴ）車を使用します。 【応募資格】 学歴：高校以上 必要資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）、以下の資格のいずれか。 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ・保健師 ・看護師 ・社会福祉主事（社会福祉施設で生活相談員経験５年以上） ・病欠でも3か月以内は有休扱い。 ・実習、試験日は勤務調整します。 ・業務に必要な資格についての受講は研修扱いとします。 ・自己研鑽の為に受講を希望す

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員に求められる業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊在宅での生活をサポートするケアマネジャーの業務 ＊担当件数は２５件をベースに１件増毎にインセンティブ支給が あります ＊完全テレワーク型事業所 ＊パートタイムについても相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容スキルアップとキャリアアップを目指せる！資格取得を支援いたします♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 調整手当:20,000円 最大26,000円玉之浦町外からの転居者は別途手当の割増あり 配偶者：2000円・子：4,000円～12,000円（人） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 「変更範囲：変更なし」 ☆子どもさんの学校行事等、休みがとりやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」

仕事内容＊入居者１５名に対する介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴、排泄介助 ・レクリエーション等 ・介護記録の作成 ・その他付随する業務 ※夜勤をしていただく場合は、業務になれてからの開始となります ※お子さんの行事等、勤務での配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし