ケアマネジャー 有料老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ご利用者の介護業務 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年ごとの更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲 変更なし） 兼業可

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※地域の要介護者・要支援者へのケアマネジメントの提供 ・介護保険に関する相談や各種申請の代行 ・ケアプラン作成や自宅訪問などのケアマネジメント業務全般 ・介護保険サービスなどの提供に関する調整及び管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者等介護認定者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられる よう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・アセスメント（利用者宅訪問・生活状況の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所・医療機関家族との連絡調整 ・モニタリング（月１回以上の訪問） ・給付管理業務（国保連請求） ・関係機関との会議参加 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 ※未経験の方には丁寧に指導します ※経験者は優遇します＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間17:00~09:00

仕事内容〈夜勤1回3万5,000円以上〉【17:00～9:00／週1回～OK】駅徒歩5分＊有料老人ホームでの施設内訪問看護！ ●全57室（定員64名）の介護付き有料老人ホームにて、入所者様への施設内訪問看護業務（バイタルチェック、介助業務、夜間急変時の対応など）を担当していただきます。 ●給与は、夜勤1回3万5,000円以上と高めです☆少ない出勤回数でも安定した収入が得られます♪ ●長崎電軌「桜町駅」から徒歩5分、「長崎駅前駅」からも徒歩6分とアクセス抜群★毎日の通勤も負担が少なめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：長崎県長崎市筑後町８－

仕事内容光風台病院でケアマネジャーとして新しい第一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅から4.8km 赤迫駅から5.

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、 関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント全般 ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊要介護認定申請手続き代行 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ＊残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ＊有給取得にも柔軟に対応しています。

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容★紹介予定★【長崎市西海町】【資格経験不問！】調理のお仕事です♪ ★調理された料理の盛り付け、簡単な調理をお願いします。※一から作ることはなく、温めて盛り付ける程度※別施設への調理の運搬（施設から約10分の範囲）※約60食を6名で担当します■未経験の方も応募可能！■交通費支給あり■車通勤OK！ 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未

仕事内容○居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務とそれに付随する業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族さんと事業者さんとの連絡調整 ・介護に関する相談業務 ・自治体、介護施設との連絡や連携 ※現在常勤４名の介護支援専門員が勤務しています。 お互い相談しやすい和やかな雰囲気のなか仕事をしています。 経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（2.6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容＊医院内「居宅介護支援事業所」での勤務になります。 ・要支援・要介護認定を受けた方からの相談。 ・ケアプランの作成及び他の介護サービス事業者との 連絡、調整を行います。 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ◇キャリアにより賃金面考慮します。 ◇お子様の学校行事や家庭の事情等によるお休みを優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 など 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ＊初心者の方も丁寧に指導致します ◎ハローワークの紹介状が必要です