株式会社高松建設 の求人・仕事・採用

仕事内容☆年間休日125日＆残業ほぼゼロ☆ プライベートを大切にしながら、事務経験を活かして成長しませんか？ おすすめポイント ▼配属先は面接で決定 ご希望や適性をじっくり伺いあなたに合った部署を決定します。 ▼多彩なキャリアの選択肢 オープンポジションでの募集になりますので、面接時の希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。 想定される部門は以下の通りです。 営業部門：営業本部内の営業企画部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) 設計部門：設計本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) 工事部門：工事本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業

仕事内容髙松エステート株式会社 【大宮】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【大宮】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティン

仕事内容※現場にて資格の有無により下記の業務を行って頂きます。 ＊土木工事の一般建設作業 ＊ダンプ運転（４ｔ） ＊重機オペレーター（有資格者のみ） ＊その他付随業務全般 ＊芳賀郡内が主な現場となります。 ☆定年退職後の方からのご応募も歓迎します。 ☆雨天時は事務所内清掃・洗車等あり ※６５歳以上の方からの応募の相談にも応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容髙松エステート株式会社 【大阪市／土日祝休】売買仲介（課長候補）◆年収500万円～／福利厚生高松建設Gの安定基盤 【仕事内容】 【大阪市／土日祝休】売買仲介（課長候補）◆年収500万円～／福利厚生高松建設Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメント業務を中心にお任せします。 【具体的には】■不動産マッチング：賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社･グループ会社での営業活動で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認■銀行や行政書士･会計士

仕事内容髙松エステート株式会社 【大阪／十三駅】不動産事務（障がい者雇用）◆残業月11H／年休126日◆高松建設Gで長期就労が叶う 【仕事内容】 【大阪／十三駅】不動産事務（障がい者雇用）◆残業月11H／年休126日◆高松建設Gで長期就労が叶う 【具体的な仕事内容】 ～Excelの入力経験がある方歓迎／ご希望やご経験を踏まえて配属先を決めます／未経験からスタートされた方も多数～ 【障がい者向け求人】 ■業務内容： 不動産総合管理事業を展開する当社にて、主に下記ポジションで募集します。ご希望やご経験を踏まえ配属先を決定します。 ■具体的には： （1）賃貸営業部 お取引のあるオーナー様の物件

仕事内容髙松エステート株式会社 【武蔵小杉】賃貸管理※課長クラス◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【武蔵小杉】賃貸管理※課長クラス◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルテ

仕事内容今回お任せするのは、土地所有者（地主）向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・新規開拓もお任せしますが、メリハリをつけて就業できます ▼ご提案事例 ・有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押しします ・土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます ・高松建設は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます ・数億円を超える案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です ▼身に付くスキル

仕事内容積水樹脂株式会社 【香川/高松】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-014］ 【仕事内容】 【香川/高松】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-014］ 【具体的な仕事内容】 ＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡

仕事内容髙松エステート株式会社 【港区／土日祝休】マンション管理（管理職）◆高松建設G／年間休日125日 【仕事内容】 【港区／土日祝休】マンション管理（管理職）◆高松建設G／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が管理受託している新築/既存分譲マンションの管理運営業務全般をお任せします。 【詳細】 ・管理組合の運営マネジメント ・建物や住環境向上に向けた提案、理事会への参加、住民の方の要望取りまとめ。修繕手配 ・会計マネジメント ・中期経営計画策定・提案 ・既存他社管理文所マンションのリプレイス相談対応及び提案 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月

仕事内容今回お任せするのは、現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンションなど、さまざまな用途の建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携 ・現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 ▼案件について ・受注割合（関西）：非住宅とマンションで非住宅が7割を超えております ・受注割合（関東を含める）：5割が非住宅、5割がマンション ・後期：大半が1年～1年半 ・金額：5億～7億 ・大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10% ▼働き方 ・自宅からの通勤を考

仕事内容今回お任せするのは、プレーヤーとしての経験を積んだのち、早ければ数ヶ月～1年程度でマネジャー職を担当するお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・個人・法人の土地所有者向けに土地を含む不動産のコンサルティング営業 ▼提案事例 ・土地の有効活用として、マンションを始め、商業施設、病院、高齢者施設、工場、物流センターなど ・売上の45％はマンション以外の物件 ・顧客のニーズは、建物の老朽化、事業継承など多岐に渡るため、それぞれに合ったご提案を実践しています ※新規訪問、飛込み訪問などがあります ▼高松建設の醍醐味・差別化 ・「どの物件がよりニーズに応えられるか」を企画提案できることが一番です ・元

仕事内容髙松エステート株式会社 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆キャリア採用◆高松建設G/19時半完全退勤/年休126日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆キャリア採用◆高松建設G/19時半完全退勤/年休126日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 賃貸管理部の課長候補として,下記の賃貸物件の管理業務と一部マネジメント業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・賃貸マンションオーナーのサポート ・建物の管理 ・入居者様の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理 ・入居者対応 ・改修工事手配 など ■働き方： ・勤務時間は9：00～18：0

仕事内容タカマツビルド株式会社 【品川／管理職候補】積算※木造建築※土日祝休◆年休125日◆残業20H◆プライム上場高松建設G 【仕事内容】 【品川／管理職候補】積算※木造建築※土日祝休◆年休125日◆残業20H◆プライム上場高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～2025年10月に品川へ本社移転予定／内勤／土日祝休・年間休日125日／転勤なし／残業20H以下／65歳まで働ける／フラットな社風／売上30億円超◎高松建設Gの安定性～ ■業務内容： 積算部門のマネージャーとして、木造アパート・戸建賃貸・分譲住宅・木造倉庫等の積算・購買部署の実務及びマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 各部

仕事内容髙松エステート株式会社 【武蔵小杉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均11時間◆高松建設G 【仕事内容】 【武蔵小杉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均11時間◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200～400戸程度です。 ■具体的

仕事内容【イチから育てる教育体制あり！】 三菱製の舶用・産業用エンジンや発電機、キャタピラー製の建設機械などの納入工事・メンテナンスや修理をお任せ！ ■具体的には ◎建設機械部門 取扱製品：CATパワーショベル、三菱フォークリフト、省力化荷役運搬車両等 対応エリア：香川県、愛媛県東予地区 入社後の流れ ■まずは 導入研修を通して基礎知識を学びます！ ■研修後 OJTで経験豊富な先輩が作業の進め方をお伝えするので簡単な作業から徐々にチャレンジ！ ■スキルUP メーカー主催の技能研修や階層別研修も用意しており資格取得支援制度も充実しています。 焦らずに一人前のメカニックを目指してください！ ある

仕事内容髙松エステート株式会社 【千葉】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【千葉】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティン

仕事内容●メーカーとして「建設機械アタッチメント」の開発設計・製造・ 販売・アフターサービスまで手掛ける当社にて、法人向けのメーカ ー営業を担当していただきます。 ●グループ企業でレンタル・メンテナンス部門もあり、独自のサー ビスをお客様に提供できます。 ●顧客は建設現場などで建設機械を扱う建設会社が中心です。 既存顧客へのルート営業のほか、新規顧客の開拓はご紹介や飛び込 み営業となります。 ●知識習得のための研修制度あり。未経験者も歓迎です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 総務業務 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など 人事業務 人材採用、人材教育、人材評価など 経理業務 四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など 将来的には、現担当者の後継として管理業務全般を担っていただきます。 【給与詳細】 【月給】330,000円～370,000円 ＜内訳＞ 基本給：283,000円～318,000円 固定残業代：47,000円～52,000円 固定残業時間：20時間（超過分は別途支給） 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり（

仕事内容株式会社シンコール 【高松】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【高松】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお

仕事内容髙松エステート株式会社 【東京】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【東京】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティン