ハローワーク 社会福祉法人 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

仕事内容・幼児、児童の発達支援・保護者に対する相談支援・業務に係る事 務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募を希望される方は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます ＊１０時迄と１５時以降は利用者送迎で園車使用しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設所有の園車（利用者送迎車含む）の洗車および車両内清掃等 （１日３台程度の洗車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達障害や知的障害のある乳幼児、小学生、または集団の中で 気になる子どもたちの支援 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 ◎必要な免許・資格はいずれか１つ所持で可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設内（定員８４名）での入所者様の日常生活におけるお世話や 、歩行・食事・ 入浴・排泄などの身体介助および生活支援等。 ＊季節行事やレクリエーション（習字・体操・ボール遊び他）の 実施等。 ＊療養環境の整備（洗濯、シーツ交換等）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入所者様の看護及び介護業務。 ・入所者様への医療の提供、生活全般の支援 （食事・入浴・排泄介助等）。身の回りの世話を含む ・療養環境の整備（衣類洗濯・シーツ交換等） 【変更範囲：変更なし】 経験豊富な先輩スタッフが業務をサポートいたします。

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設内事業所（特別養護老人ホーム、デイサービスセンター）の 居室・共用部分・トイレ・廊下等の清掃 ＊現在、３名の職員が業務を分担して行っています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所事業所「ライフサポートてんのう」の知的障がいの方の支援 ・主に自閉症・発達障がいの方に内職の作業支援（療法）を 行います ・作業や活動を通じてコミュニケーション支援を行います ・月に１回程度のレクリエーション支援 ・送迎（ご自宅から事業所の間の送迎） ・パソコンによる利用者の様子を記録、支援計画を立案します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 ＊変形労働ですが、就業時間は８：００～１６：００の間で短時間 相談可 ＊６時間以上勤務の場合休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週に１回休み ゴールデンウイーク、年末年始は連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども園の園児８０～９０名程度の給食（離乳食、アレルギー食 等あり）を担当して頂きます。 ・午前は調理業務 ・午後は片付けと次の日の準備業務 ・現在３名で担当しています。 ・未経験の方や調理経験の浅い方も応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人福祉施設における、入所者の食事、入浴、排泄、更衣等の介護 ※特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、老人保健施設グループホ ームいずれかでの勤務となります。 ※就業時間（１）～（４）のローテーション （４）１７：００～１０：００（月に４回程度あり） 未経験の方も歓迎いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション（休日は本人と相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅における高齢者の身体介護や生活援助を行います。 入浴介助、身体の清拭等の介護サービス、調理、洗濯等の家事援助 サービスを行う。買い物をする場合もあり。 ＊エリア：広・仁方・川尻・阿賀 ＊就業場所に出社後、高齢者宅へ訪問していただきます。 ＊介護（援助）終了後、事業所に行き、報告を行う。 直帰の場合もあります。 ＊自家用車にて（ガソリン代は賃金に含む）１件１～２時間。 １日２～４件の家庭を訪問します。 ※有資格者で経験のない方には（希望者）１日事業所にて実習可能 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・２１時～６時３０分までは宿直勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、決算時、トラブル対応。１日６時間、６回を限度として １ヵ月８０時間まで、年間５００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害者短期入所（夜間）の生活支援業務 （食事、入浴、排泄、レクリエーション） ・スタッフ３～５名程度で利用者様平均８名程度を担当します。 ・利用者の方の送迎 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付 を受けてください。

仕事内容生活介護事業所（ときわ呉通園）の配属となります。 （主な担当業務） 在宅の障害者の方の、リハビリや入浴・発達に合わせた療育活動を 支援します。 ・日々の生活における更衣、食事、入浴、排泄の介助 ・合同及び個別活動の準備と実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平均月２回の土曜日休日あり。年末年始：１２月２９日～１月３日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者通所施設（利用者定員 計６０名）での、生活支援全般。 ※多機能型生活介護事業（定員：生活介護３０名、就労継続支援Ｂ 型１０名）と生活介護事業（定員：２０名）の複合事業所です。 【主な業務】 ・バイタルチェック・服薬管理 ・食事・入浴・排泄等の日常生活の介助 ・吸引・注入等の医療行為 ・レクリエーション・季節行事等への参加補助 ・施設の感染予防 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・２歳から１８歳までの児童に対する日常生活 （食事・入浴・洗濯・清掃・学習）の支援をおこないます。 ※今回の採用募集については、主に女子児童のお世話を お願いします。 ・夜勤は月３～４回程度です。 ＊応募を希望する場合は、ハローワーク窓口までお越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入居者の介護全般 ・入浴・食事・排泄・リハビリ・整容介助 ・環境衛生、シーツ交換・居室の整頓 ・レクリエーション、行事等の計画と実施 ・ケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・会計業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・消耗品発注／管理 ・電話応対／来客対応 ・小口現金管理 ・預り金管理 ・人事採用 ・修繕依頼 ・介護保険請求／利用料請求／料金収納等 ・各種届出業務 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：適性に応じて事務所の定める業務】 急募

仕事内容０歳児から５歳児クラスの担任 （変更の範囲） 保育及び園に関する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で、都合の良いタイミングに１～３時間の勤務を行い、 クラウド方式の勤務ソフトを用いて出退勤を登録。 ※訪問が重なると２～３時間の勤務になる場合有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他家庭訪問の予定や計画作成業務の頻度により、自身で勤務スケジュ ールを組み立ててください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者相談支援業務（対象者約１０数名） ・家庭訪問による相談業務（１名につき１月に１～３回自家用車で 訪問して頂きます。訪問場所：呉市内） ・障がい福祉サービスの利用計画作成業務 ・利用計画の見直し（モニタリング） ＊基本的に在宅勤務ですが、月に１度、事務日のため、郷原にある 事業所へ出勤していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入居者の介護全般 ・入浴・食事・排泄・リハビリ・整容介助 ・環境衛生、シーツ交換・居室の整頓 ・レクリエーション、行事等の計画と実施 【変更範囲：変更なし】 ＊社会福祉法人愛栄会は、「働き方改革」を積極的に推進しており ます。公休は年間１１９日あり、その他有給休暇を取りやすくし、 スタッフの心身のリフレッシュだけでなく、子育てや家族を介護さ れる方でも働きやすい職場となるよう、現場の希望を聞きながら取 り組んでおります。私共と一緒に、介護を仕事にしてみませんか。

仕事内容・ 高齢者の介護全般。（グループホーム） 入居者９名の排泄、入浴、食事の支度及び介助。 ・ レクリエーション、クラブ活動、居室の片づけなど。 生活全般のお手伝いをお願いします。 ＊昼（３名程度）、夜（１名）の職員で対応しています。 ＊夜間勤務は職場に慣れてから開始します。（早い方で３ヶ月位） 夜勤の回数は１ヶ月５回程度です。 【変更範囲：事業所の定める業務】