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ハローワーク - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

契約社員/バス運転士

HEG観光 株式会社

  • 武蔵村山市 三ツ藤 / 西武立川駅 車10分

  • 時給1,454円〜1,727円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 大型免許
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK

勤務時間又は6時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:運行車両及び運行形態により始業・終業時間が異なる。 6:00~17:30の間で実働5.5時間の勤務で1週間あたり 実働28時間未満となるよう乗務予定計画を定める。 休憩時間:60~300分(運行形態により変動) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容多摩地区の特別支援学校へ通う児童・生徒の送迎用スクールバスの 運転、車両の点検のお仕事です。 車両はマイクロバスから中型バスがメインになります。 運行は登校と下校、1日の運行は最大で3便です。 大型2種免許があればバスは未経験の方でもしっかり研修します◎ 【ポイント】 ・事前に決められたルートを走るので道に詳しくなくても安心です ・登校便と下校便の間は4時間程度の休憩があります ・安全運転と思いやりのある接遇をお願いします

ハローワーク

武蔵村山市(武蔵村山センター)/デリバリースタッフ

東京ヤクルト販売株式会社

  • 武蔵村山市 学園 / 上北台駅 徒歩30分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 学生歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 副業OK
  • 平日休み
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:9時30分〜13時30分 就業時間3:10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)は一例です。 ★勤務日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制(上記を除く平日のお休みはシフト制となります。曜日の 希望についても応相談)

仕事内容※子育て中の方や子育てが一段落した方、未経験の方、短時間勤務 を希望の方、Wワークで働きたいフリーターの方や学生の方も歓迎 *一般家庭へのヤクルト製品を含む飲料のお届け業務 (セールスや新規開拓はありません。) ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます ※保育園託児施設利用可(応相談) ※変更範囲:変更なし #マザーズ

人気ハローワーク

障がい者採用 商品陳列スタッフ/東京都内 ノジマ店舗

株式会社 ノジマ

  • 武蔵村山市 榎

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜21時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項:週20時間以上から、一日の勤務時間の増減・勤務日数相談可。 希望を履歴書にご記入いただき、面接時にご確認ください。実働8 時間勤務の場合は休憩時間90分 店舗により就業開始時間又は就業終了時間は異なる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、 1年に6回を限度として月75時間、年720時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり ・シフトについては週20時間以上から相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容店舗での商品管理及び品出し、清掃・軽作業など ・店頭での作業を含む為、お客様の対応が少し発生します。 ・10キロ程度の商品運搬もありますが、台車を使用します。 ・未経験歓迎。 ・その他、障害に応じて、その方の能力に合ったお仕事をお任せ することがございます。 ※時間額は実績・評価により変動の可能性あり ※当社公式ホームページの障がい者採用についてのページを 是非ご覧ください。

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